Loi modifiant la Loi sur l'équité salariale - Pour la CSQ, c'est une avancée pour l'égalité des femmes



    MONTREAL, le 27 mai /CNW Telbec/ - La Centrale des syndicats du Québec
(CSQ) considère que la loi modifiant la Loi sur l'équité salariale est une
avancée pour les femmes du Québec et se réjouit du vote à l'unanimité de cette
loi par les députées et députés de l'Assemblée nationale aujourd'hui. "Cette
loi constitue un pas de plus vers l'égalité des femmes. C'est un message clair
à l'ensemble des employeurs que l'équité salariale et son maintien doivent se
réaliser, et il confirme le rôle majeur de la Commission de l'équité salariale
pour l'atteinte et le maintien de l'équité", affirme Louise Chabot, 1re
vice-présidente de la Centrale des syndicats du Québec.
    La CSQ se réjouit de la décision du gouvernement de donner des moyens
supplémentaires à la Commission de l'équité salariale, réaffirmant ainsi le
rôle essentiel de cet organisme dans l'atteinte de nos objectifs collectifs en
cette matière, notamment auprès des travailleuses non syndiquées et auprès des
petites et des moyennes entreprises. De plus, la CSQ apprécie la mise en place
d'un comité consultatif paritaire et réitère son souhait d'en être membre.
    "S'il est vrai que la loi s'est implantée d'une manière inégale selon les
milieux, aujourd'hui, rares sont les personnes qui en dénient le bien-fondé et
qui songent à la remettre en question ou à l'abolir. Toutefois, le bilan nous
démontre que les principaux progrès en matière d'équité salariale ont eu lieu
dans les grandes entreprises et dans les milieux de travail syndiqués, et ces
progrès sont dus à la ténacité des femmes et des hommes qui ont cru à la loi
et qui se sont battus pour son application. A preuve, le pas que nous
franchissons encore aujourd'hui", rappelle Mme Chabot.
    "Nous ne pouvons que saluer cette loi qui permet la progression du droit
fondamental d'améliorer l'égalité économique des femmes, et qui rappelle que
la discrimination salariale ne peut être tolérée. Nous avons encore beaucoup
de chemin à parcourir pour obtenir l'équité pleine et entière, mais nous
pouvons espérer aujourd'hui pouvoir enfin y arriver un jour", conclut Louise
Chabot.

    Profil de la CSQ

    La CSQ représente près de 170 000 membres, dont près de 100 000 font
partie du personnel de l'éducation. Elle est l'organisation syndicale la plus
importante en éducation au Québec. La CSQ est également présente dans les
secteurs de la santé et des services sociaux, des services de garde, du
municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.




Renseignements :

Renseignements: Dany St-Jean, Attaché de presse, CSQ, Cell.: (514)
212-5457, st-jean.dany@csq.qc.net


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