L'Office des personnes handicapées du Québec accorde une subvention à un projet visant l'intégration socioprofessionnelle de personnes handicapées du Bas-Saint-Laurent



    DRUMMONDVILLE, QC, le 16 juin /CNW Telbec/ - L'Office des personnes
handicapées du Québec accorde une subvention de 100 000 $ au projet Programme
alternatif de réadaptation socioprofessionnelle (PARS) qui vise l'intégration
socioprofessionnelle de personnes ayant des troubles graves de santé mentale.
Le projet a été soumis dans le cadre du Programme de subventions à
l'expérimentation de l'Office par le Service alternatif d'intégration et de
maintien en emploi de Rimouski.
    Le projet-pilote PARS propose une approche novatrice basée sur un modèle
original d'intervention qui permet d'intégrer un parcours de développement
socioprofessionnel au processus médical de rétablissement de la personne.
L'objectif de l'expérimentation est de concevoir un modèle d'intervention qui
est ajusté aux besoins spécifiques des personnes ayant des troubles graves de
santé mentale en développant un partenariat et une synergie entre
l'intervention socioprofessionnelle et l'équipe soignante. Un parcours
socioprofessionnel adapté et intégré au plan de traitement est évalué comme
étant un facteur déterminant dans le processus de rétablissement de la
personne.
    Le PARS répond aux besoins émergents en employabilité de personnes ayant
des troubles graves de santé mentale très éloignées du marché du travail
conformément aux orientations de la Stratégie nationale pour l'intégration et
le maintien en emploi des personnes handicapées. Le programme s'inscrit
également dans l'esprit de la politique A part entière : pour un véritable
exercice du droit à l'égalité, adoptée récemment par le gouvernement du
Québec, qui vise à accroître, sur une période de dix ans, la participation
sociale de l'ensemble des personnes handicapées, quels que soient leur sexe,
leur âge, leur déficience, leur incapacité ou leur lieu de résidence. La
valorisation du potentiel des personnes handicapées au regard du marché du
travail fait partie des priorités d'intervention en vue de relever l'un des
grands défis identifiés dans le cadre de la politique nouvellement adoptée.
    Les avantages reliés à l'intégration socioprofessionnelle ont un impact
direct sur la qualité de vie et la santé de la personne. L'approche intégrée
que propose le Programme alternatif de réadaptation socioprofessionnelle
permettra de situer l'intégration au travail comme une composante plutôt
qu'une finalité du processus de rétablissement.

    L'Office

    Dans le but de favoriser l'intégration scolaire, professionnelle et
sociale des personnes handicapées, l'Office a pour mandat général de veiller à
la coordination des actions relatives à l'élaboration et à la prestation des
services qui leur sont destinés ainsi qu'à leur famille. L'Office les informe,
les conseille, les assiste et fait des représentations en leur faveur, tant
sur une base individuelle que collective.

    Communication adaptée

    Ce communiqué est disponible en médias adaptés. Pour l'obtenir, composez
le 1 800 567-1465 ou par téléscripteur le 1 800 567-1477, ou encore par
courriel à communications@ophq.gouv.qc.ca.

    
    Source : Service des communications

    Pour renseignements : Michael Magner
                          Chef de service
                          819 475-8533
                          www.ophq.gouv.qc.ca
    
    -%SU: SOC
    -%RE: 63




Renseignements :

Renseignements: Michael Magner, Chef de service, (819) 475-8533,
www.ophq.gouv.qc.ca; Source: Service des communications


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