Lock-out au Journal de Québec - Les pourparlers entre les parties vont reprendre à la mi-janvier



    QUEBEC, le 20 déc. /CNW Telbec/ - Dans le conflit de travail au Journal
de Québec, on apprend que les pourparlers vont reprendre à compter de la
mi-janvier. C'est l'engagement qu'ont pris patrons et syndicats en présence du
conciliateur au dossier, Jean Poirier, dans une rencontre tenue au ministère
du Travail hier. Aux comités de négociation présents, se sont ajoutés la
vice-présidente aux ressources humaines de Quebecor, Julie Tremblay, ainsi que
le directeur-adjoint du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ),
Michel Bibeault.
    Pendant une période de deux semaines, soit du 15 au 28 janvier, les
parties entreprendront une démarche exploratoire en présence du conciliateur.
Les parties ont convenu que cette période d'échange se fera sous embargo,
c'est-à-dire que ni l'une ni l'autre partie n'émettra de commentaires publics
sur ces pourparlers.
    Appelé à commenter, le porte-parole des 252 syndiqués en conflit, Denis
Bolduc, est resté prudent. "On souhaite que les discussions de janvier
puissent paver la voie à un règlement", a-t-il commenté. Il a ajouté du même
souffle que "c'est sûr que la solution au conflit va venir de la table de
négociation, nous l'avons répété des centaines de fois. Mais dans les derniers
mois, nos membres ont souvent été déçus. L'annonce de la reprise des
discussions sur de nouvelles bases est une bonne nouvelle, mais nous jugerons
l'arbre à ses fruits en temps et lieu".

    Rappel du conflit

    Le conflit de travail au Journal de Québec dure maintenant depuis huit
mois. En effet, les employés de bureau et de la rédaction du Journal de Québec
sont sous le coup d'un lock-out décrété par l'employeur le 22 avril. Avant le
déclenchement du lock-out, aucun des trois syndicats n'avait demandé de mandat
de grève à ses membres ni même exercé de moyens de pression. En solidarité
avec leurs collègues jetés sur le trottoir par la décision de Quebecor/Sun
Media, les employés de l'imprimerie ont voté la grève à 97 %.
    Depuis la fondation du Journal de Québec en 1967, aucun conflit de
travail n'avait eu lieu. Il y a un peu plus d'un an et demi, tous les employés
syndiqués du Journal avaient accepté de reconduire la convention collective
pour un an en partenariat avec l'employeur qui faisait face à un concurrent,
Le Soleil, qui passait au format tabloid pour mieux le concurrencer.
    Depuis le 24 avril, les employés en conflit publient et distribuent cinq
jours semaine le MédiaMatinQuébec, un quotidien gratuit, pour rappeler leur
cause à la population de Québec. Quebecor/Corporation Sun Media a entrepris
plusieurs recours judiciaires pour empêcher la publication du
MédiaMatinQuébec. Toutes ces démarches ont échoué.
    Malgré le conflit, le Journal de Québec continue d'être publié. Dans une
décision rendue le 23 août 2007, en application de l'article 109 du Code du
travail (dispositions anti-scabs), la Commission des relations du travail
(CRT) du Québec a ordonné à la direction du Journal de Québec de cesser de
recourir aux services de quatre personnes qui remplissaient les fonctions de
salariés en conflit. De nouvelles plaintes concernant l'utilisation de
travailleurs illégaux par Quebecor ont été déposées par les syndicats en
octobre et novembre. Au total, ces plaintes visent 17 personnes. Elles seront
entendues par la CRT à compter du mois du 14 janvier.




Renseignements :

Renseignements: Denis Bolduc, porte-parole des syndiqués en conflit,
(418) 564-8772; Robert Bellerose, Information SCFP, cell.: (514) 247-9266;
Source: Syndicat canadien de la fonction publique


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