Les travailleurs s'attendent à recevoir 3,6% d'augmentation de salaire l'an prochain - Résultats d'un sondage CROP-ORHRI



    MONTREAL, le 8 oct. /CNW Telbec/ - Les travailleurs québécois
s'attendent, en moyenne, à recevoir 3,6% d'augmentation de salaire en 2009.
C'est ce que révèle un sondage CROP commandé par l'Ordre des CRHA et CRIA du
Québec (ORHRI) dont les résultats ont été dévoilés ce matin dans le cadre de
son Rendez-vous annuel de la rémunération.

    Des attentes un peu moins élevées qu'en 2008

    Les attentes des travailleurs québécois semblent avoir légèrement diminué
par rapport à 2008. En effet, un sondage CROP-ORHRI effectué l'an dernier sur
le même sujet montrait que les travailleurs espéraient recevoir 3,9%
d'augmentation pour 2008 alors que ce pourcentage se chiffre à 3,6% pour 2009.
    Cette tendance est plus marquée chez les hommes. En effet, on note que
les hommes s'attendent à recevoir 3,7% en 2009 (leurs attentes s'élevaient à
4,4% en 2008) alors que les femmes chiffrent leurs attentes à 3,4% pour l'an
prochain (contre 3,3% en 2008).
    "Il est clair que les attentes sont moins élevées cette année,
particulièrement chez les hommes. Cela est probablement dû à l'incertitude qui
plane quant à la stabilité de l'économie canadienne face à la crise financière
qui sévit chez nos voisins du Sud. Les hommes occupent probablement des
emplois dans des secteurs qui risquent d'être plus durement touchés tels que
le secteur manufacturier", a indiqué M. Florent Francoeur, CRHA,
président-directeur général de l'ORHRI.

    Les travailleurs n'ont pas de difficulté de parler d'argent avec leur
    employeur

    Le sondage CROP-ORHRI montre également  que les travailleurs sont plutôt
confortables lorsqu'il s'agit de discuter de leur salaire avec leur employeur.
En effet, 71% d'entre eux affirment qu'ils sont à l'aise d'aborder ce sujet
avec leur employeur. Fait intéressant à noter : près de la moitié des hommes
(45%) se disent même très à l'aise de le faire contre seulement 27% chez les
femmes. "On peut supposer que cela vient, entre autres, du fait que davantage
de femmes occupent encore des postes de moins haut niveau dans les
organisations. Or, il est probablement plus facile pour les cadres et les
professionnels d'aborder cette question. Ou encore, peut-être que,
traditionnellement, les femmes affichent davantage de timidité face à ces
questions", a précisé M. Francoeur.

    Des salaires jugés  relativement équitables

    Les travailleurs semblent également estimer que le salaire qu'ils
reçoivent dans leur poste actuel est équitable. En effet, près du trois quart
d'entre eux (74%) estime que leur salaire actuel correspond très ou assez bien
à ce qui se donne ailleurs dans le marché pour un poste équivalent.
    Ce pourcentage diminue quelque peu en ce qui a trait à l'adéquation entre
salaire et la somme de travail exigée : 68% des travailleurs affirment que le
salaire qu'ils reçoivent reflète très ou assez bien la somme de travail
requise dans leur emploi actuel.

    Pour en savoir plus

    D'autres faits saillants de ce sondage CROP-ORHRI sont présentés en
annexe.
    Les résultats complets sont disponibles à l'adresse suivante :
www.orhri.org/presse.

    L'Ordre des CRHA et CRIA du Québec est l'organisme de référence par
excellence en gestion des ressources humaines et en relations industrielles au
Québec. Récipiendaire d'un Grand Prix québécois de la qualité 2005, il
regroupe près de 9500 professionnels dynamiques, dont près de 7500 CRHA et
CRIA. Il est le seul organisme habilité par le Code des professions à décerner
les titres de conseiller en ressources humaines agréé et de conseiller en
relations industrielles agréé. Présents dans tous les milieux - entreprises,
organismes gouvernementaux, syndicats, universités, cabinets de consultants -,
les CRHA et CRIA exercent leurs activités en relations du travail, en gestion
des ressources humaines, en santé et sécurité du travail et en formation en
entreprise.

    
                       Résultats du sondage CROP-ORHRI
                           Autres faits saillants

                   Augmentations de salaire reçues en 2008
                                   versus
                       Augmentations attendues en 2009

    Pourcentages moyens d'augmentation

    -------------------------------------------------------------------------
    Sexe                        % d'augmentation           % d'augmentation
                                 attendu en 2009               reçu en 2008
    -------------------------------------------------------------------------
    Ensemble des travailleurs                3,6 %                      3,3 %
    -------------------------------------------------------------------------
    Hommes                                   3,7 %                      3,5 %
    -------------------------------------------------------------------------
    Femmes                                   3,4 %                      3,0 %
    -------------------------------------------------------------------------

    Par catégorie de pourcentage d'augmentation

    -------------------------------------------------------------------------
    Catégories - %                  Augmentation         Augmentation reçue
    d'augmentation              attendue en 2009 -                  en 2008 -
                               % de travailleurs          % de travailleurs
    -------------------------------------------------------------------------
    Aucune augmentation                       14 %                       16 %
    -------------------------------------------------------------------------
    Moins de 1 %                               3 %                        4 %
    -------------------------------------------------------------------------
    De 1 à 2,9 %                              29 %                       31 %
    -------------------------------------------------------------------------
    De 3 à 4,9 %                              22 %                       17 %
    -------------------------------------------------------------------------
    De 5 à 9,9 %                              11 %                        7 %
    -------------------------------------------------------------------------
    10 % et plus                               7 %                        8 %
    -------------------------------------------------------------------------
    Ne sait pas / Refus                       15 %                       17 %
    -------------------------------------------------------------------------
    





Renseignements :

Renseignements: Caroline Soulas, Coordonnatrice, organisation
d'événements et communications, (514) 879-1636, poste 224, Cellulaire: (514)
941-1989 (le 8 octobre seulement), c.soulas@orhri.org


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