Les travailleurs des métiers de la construction très recherchés en Saskatchewan



    
    Croissance de l'emploi supérieure à 10 % dans de nombreux métiers
    spécialisés
    

    REGINA, le 11 juin /CNW/ - Les travailleurs des métiers de la
construction sont très demandés en Saskatchewan où les projets industriels,
institutionnels et de génie civil accélèrent la poussée des métiers
spécialisés de la province vers des taux d'emploi records, a annoncé
aujourd'hui le Conseil sectoriel de la construction (CSC) au Symposium de la
Saskatchewan sur le marché du travail de la construction.
    "Les investissements records effectués dans cette province entraînent des
taux d'emplois inégalés dans le secteur de la construction", a souligné George
Gritziotis, directeur général du Conseil sectoriel de la construction. "Il
s'agit de l'un des rares secteurs où l'on peut dire, quelle récession?"
    Les faits saillants du rapport annuel du CSC "Construire l'avenir" pour
la Saskatchewan indiquent que le taux d'emploi augmentera de plus de 7 %
chaque année en 2009 et en 2010 dans 33 métiers et professions suivis par le
CSC. Plus de 25 700 personnes travaillent actuellement dans les métiers de la
construction en Saskatchewan.
    "Comparativement aux autres provinces et aux autres secteurs, nous
entrevoyons une croissance et des possibilités sans précédent dans l'industrie
de la construction en Saskatchewan", affirme Michael Fougere, président de la
Saskatchewan Construction Association. "L'ampleur de cette croissance et des
possibilités offertes dépend juste du moment où les projets privés et les
projets d'infrastructure publics seront mis en route."
    Des représentants régionaux assistent au symposium qui se tient
aujourd'hui pour discuter des tendances du marché de l'emploi et pour examiner
comment la Saskatchewan peut répondre le mieux possible à la demande en
main-d'oeuvre qualifiée dans l'industrie de la construction.
    "Nous sommes actuellement en excellente position", a déclaré Terry
Parker, directeur commercial du Saskatchewan Provincial Building and
Construction Trades Council.
    "Une campagne dynamique de recrutement menée au bon moment nous aide à
combler des emplois en faisant appel à des travailleurs venant de chantiers
qui se terminent dans d'autres provinces." La demande pour les métiers du
secteur de la construction est stimulée par des investissements résidentiels
et non résidentiels notamment dans des projets miniers et manufacturiers qui
sont planifiés ou en route. Il en résulte qu'il faudra plus de 4 300 nouveaux
travailleurs spécialisés pour répondre au plus fort de la demande en 2014 et 4
400 de plus pour remplacer les baby-boomers qui prendront leur retraite au
cours de la prochaine décennie.
    "En faisant une bonne planification et en mettant l'accent sur la
formation et le recrutement, la Saskatchewan devrait avoir une nouvelle
génération de travailleurs qualifiés, de superviseurs et de gestionnaires fin
prête lorsqu'elle en aura besoin", a déclaré Sid Matthews, président de la
Construction Labour Relations Association of Saskatchewan. "C'est notre
objectif."
    Le Conseil sectoriel de la construction est la source de prévisions et
d'observations sur le marché du travail la plus fiable au Canada. Le CSC est
un organisme national dont le mandat est de trouver des moyens de répondre aux
besoins futurs de l'industrie de la construction au Canada en favorisant la
création d'une main-d'oeuvre hautement qualifiée.
    Les prévisions nationales et régionales contenues dans le rapport
Construire l'avenir du CSC fournissent aux gouvernements, aux collèges, aux
syndicats et à l'industrie des informations exactes sur l'offre et la demande
de main-d'oeuvre afin de permettre à l'industrie de la construction de rester
un des principaux secteurs de l'économie du Canada.
    Le scénario 2009-2010 prévu dans Construire l'avenir de la Saskatchewan
sera diffusé au cours des prochaines semaines, en même temps qu'un résumé du
Symposium de la Saskatchewan sur le marché du travail de la construction ainsi
que toutes les données prévisionnelles, sur
http://www.previsionsconstruction.ca/





Renseignements :

Renseignements: Scott Brownrigg, Sussex Strategy Group, Cellulaire:
(416) 277-8847; Rosemary Sparks, Conseil sectoriel de la construction,
Cellulaire: (416) 271-2633

Profil de l'entreprise

ConstruForce Canada

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