Les syndiqués en lock-out au Journal de Québec remportent une nouvelle manche - L'appel de Quebecor/Corporation Sun Media est rejeté par la Cour d'appel



    QUEBEC, le 7 sept. /CNW Telbec/ - Nouvelle victoire pour les employés en
lock-out du Journal de Québec. Dans une décision unanime, trois juges de la
Cour d'appel du Québec ont rejeté l'appel de Quebecor/Corporation Sun Media.
L'appel visait la décision du 10 mai dernier de la Cour supérieure, soit le
refus d'émettre une ordonnance d'injonction interlocutoire à l'encontre du
MédiaMatinQuébec, le quotidien gratuit des employés en lock-out du Journal de
Québec.
    C'est donc dire que la publication et la distribution du MédiaMatinQuébec
se poursuivra, tout comme la vente de publicité dans ses pages.
    Dans son argumentation, l'avocate de Quebecor a insisté sur le fait que,
même en lock-out, les employés avaient toujours une obligation de loyauté
envers leur employeur. Cette thèse n'avait pas été retenue par la Cour
supérieure et ne l'a pas été non plus par la Cour d'appel, les trois juges
ayant décidé de maintenir le jugement de la Cour supérieure.
    Les syndiqués présents ont accueilli cette décision avec joie. Emu, le
porte-parole des trois syndicats en conflit, Denis Bolduc, s'est évidemment
réjoui de cette nouvelle victoire. Il a toutefois rappelé que "ce conflit ne
se règlera pas devant les tribunaux, mais bien à la table de négociation."

    Rappel du lock-out au Journal de Québec

    Les employés de bureau et de la rédaction du Journal de Québec sont sous
le coup d'un lock-out décrété par l'employeur le 22 avril. En solidarité avec
leurs collègues jetés sur le trottoir, les employés de l'imprimerie ont voté
la grève à 97 %. Avant le déclenchement du lock-out, aucun des trois syndicats
n'avait même demandé de mandat de grève à leurs membres.
    Depuis le 24 avril, les employés en conflit publient et distribuent cinq
jours semaine le MédiaMatinQuébec, un quotidien gratuit, pour rappeler leur
cause à la population de Québec. Aucun piquet de grève n'a été érigé par les
syndiqués. Depuis la fondation du Journal de Québec en 1967, aucun conflit de
travail n'avait eu lieu. Il y a un an et demi, tous les employés syndiqués du
Journal avaient accepté de reconduire la convention collective pour un an en
partenariat avec l'employeur qui faisait face à un concurrent, Le Soleil, qui
passait au format tabloid pour mieux le concurrencer.
    Malgré le conflit, le Journal de Québec continue d'être publié. Dans une
décision rendue le 23 août 2007, en application de l'article 109 du Code du
travail (dispositions anti-scabs), la Commission des relations du travail
(CRT) du Québec a ordonné à la direction du Journal de Québec de cesser de
recourir aux services de quatre personnes qui remplissaient les fonctions de
salariés en conflit.
    Quebecor/Corporation Sun Media a entrepris plusieurs recours légaux pour
empêcher la publication du MédiaMatinQuébec. Toutes ces démarches ont échoué.

    Les employés salariés du Journal de Québec sont tous membres du Syndicat
canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ) En plus des employés du Journal,
le SCFP compte 7000 membres dans les communications au Québec et est présent
dans plusieurs autres secteurs, notamment la santé et les services sociaux,
les universités, l'éducation, les transports urbain et aérien, les sociétés
d'Etat et organismes publics québécois, l'hydroélectricité et les
municipalités. Avec près de 100 000 membres, le SCFP reste le plus important
affilié de la FTQ qui, elle-même, est la plus imposante centrale syndicale au
Québec avec 500 000 membres.
    Ce communiqué et d'autres infos sur le site scfp.qc.ca




Renseignements :

Renseignements: Denis Bolduc, p.-parole syndicats Journal de Québec,
cell. (418) 564-8772 ou Robert Bellerose, Information SCFP, cell. (514)
247-9266; SOURCE: SYNDICAT CANADIEN DE LA FONCTION PUBLIQUE (FTQ)

Profil de l'entreprise

Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)

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