Les sauveteurs de Gatineau voient leur salaire bondir



    GATINEAU, QC, le 1er juin /CNW Telbec/ - L'été sera plus payant pour les
sauveteurs et moniteurs de la Ville de Gatineau. Réunis hier soir en
assemblée, les employés du service aquatique ont approuvé une entente
salariale qui prévoit des hausses allant jusqu'à 17 % selon les fonctions
occupées.
    L'entente offre aussi des hausses salariales de 2 % pour les trois
prochaines années et instaure un système d'échelons où la progression
s'effectue selon le total des heures travaillées. Ainsi, les heures déjà
accumulées par les employés actuels sont automatiquement reconnues et, dès
aujourd'hui, certains syndiqués se retrouvent à l'échelon maximal. De plus, la
Ville s'est engagée à entreprendre rapidement les travaux d'équité, ce qui
devrait apporter des correctifs aux salaires.
    Fait à noter : cette entente a été conclue avant même le début des
négociations prévues en août prochain, le syndicat et la Ville souhaitant
régler cette question avant la période estivale afin de faciliter le
recrutement du personnel.
    Ce groupe de salariés, tout nouvellement syndiqué avec le SCFP, n'a été
accrédité qu'en mars dernier.

    Le SCFP représente environ 70 % de l'ensemble des employés municipaux au
Québec. En plus du secteur municipal, le SCFP est présent dans 10 autres
secteurs d'activités au Québec, entre autres, la santé et les services
sociaux, l'éducation, les transports urbain et aérien, l'énergie, les sociétés
d'Etat et organismes publics québécois et les communications. Comptant au
total plus de 105 000 membres au Québec, il est le plus important syndicat
affilié de la FTQ.

    Ce communiqué et d'autres infos sur le site scfp.qc.ca




Renseignements :

Renseignements: Alexandre Boulerice, (514) 384-9681, poste 270, cell.
(514) 668-7148; Source: Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)

Profil de l'entreprise

Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)

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