Les REER collectifs résistent à l'incertitude économique



    MONTREAL, le 25 févr. /CNW Telbec/ - La saison des REER de 2009 tire à sa
fin et de nombreux participants à un régime d'épargne-retraite collective
s'apprêtent à transmettre leur dernière cotisation pour l'année d'imposition
2008. Malgré le contexte économique difficile, les indicateurs de la campagne
REER de janvier 2009 chez Desjardins Sécurité financière montrent que les
participants aux régimes de cette dernière ont cotisé un peu plus à leurs REER
qu'en janvier 2008, et que la ruée anticipée vers des instruments de placement
plus prudents, comme les certificats de placement garanti, n'aura pas eu lieu.

    Portrait d'une panique évitée

    Malgré les nombreuses mises à pied annoncées au début de l'année, et bien
que nombre d'employeurs importants aient dû renoncer au versement de bonis à
leurs employés pour la première fois depuis de nombreuses années, la
proportion des cotisations à un REER par rapport aux cotisations totales, qui
atteignait 36 % en janvier 2008, s'est située à 44 % en janvier 2009.
    "Compte tenu de la piètre performance des marchés à la fin de 2008, nous
nous attendions à une augmentation des appels de clients mécontents ou déçus
au cours des premiers mois de 2009, mais cela n'a pas été le cas. La majorité
des gens qui communiquent avec nous veulent être rassurés quant à leurs choix
de placements, affirme François M. Desjardins, chef d'équipe au Centre de
contact avec la clientèle, épargne-retraite collective de Desjardins Sécurité
financière. Notre rôle cette année est davantage d'éduquer et d'accompagner
les participants plutôt que de leur fournir des services. Nos clients veulent
de plus en plus savoir ce que nous avons à dire sur la situation qui prévaut
actuellement."

    Un CPG vaut-il mieux que deux fonds communs?

    La proportion des dépôts investis dans des certificats de placement
garanti (CPG) divisés par les dépôts totaux placés dans un REER en 2007
s'élevait à 7,4 %, tandis qu'elle a représenté 8 % en 2008. Quant à janvier
2008, on parle d'une proportion de 8,1 % de dépôts dans des CPG par rapport
aux dépôts totaux, en comparaison de 7,5 % en janvier 2009.
    "Bien que 48 % des Canadiens nous aient dit l'automne dernier, dans le
cadre de notre sondage "Repenser la retraite 2008", que les garanties sur le
capital seraient dorénavant un aspect très important de la sélection de leurs
produits d'épargne et de placement, les participants que je rencontre
quotidiennement adoptent une approche plus rationnelle. Ils ne sont pas
nécessairement prêts à abandonner un potentiel de rendement plus élevé en
échange d'un peu moins de risques, indique Karrina Dusablon, directrice Centre
d'éducation et Gestion globale, épargne-retraite collective. Pour nombre
d'entre eux, la retraite est encore une étape lointaine et ils sont prêts à
attendre une situation économique plus favorable."

    A propos de Desjardins Sécurité financière

    Desjardins Sécurité financière est une composante du Mouvement des
caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature
coopérative au Canada. Spécialisée en assurance vie, en assurance santé et en
épargne-retraite, tant individuelles que collectives, Desjardins Sécurité
financière, sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour
assurer leur sécurité financière, emploie près de 3 900 personnes. Elle gère
et administre un actif de plus de 21 milliards de dollars. La Compagnie a des
bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg,
Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis, Halifax et St. John's. Pour obtenir
plus de renseignements, consultez son site Internet, à l'adresse
www.desjardinssecuritefinanciere.com.




Renseignements :

Renseignements: Isabelle Truchon, Desjardins Sécurité financière, (514)
350-8700, ligne sans frais 1-800-750-8700, poste 8668,
isabelle.truchon@dsf.ca; Salle de presse virtuelle:
http://www.desjardinssecuritefinanciere.com/presse

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Desjardins Sécurité financière

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