Les Programmes d'emplois d'été du gouvernement McGuinty sont un succès à Thunder Bay



    Volet de la stratégie du gouvernement McGuinty consistant à offrir
    davantage de possibilités aux jeunes

    THUNDER BAY, ON, le 6 sept. /CNW/ - Cent-soixante-huit jeunes de
communautés insuffisamment desservies de Thunder Bay et de la région ont
achevé avec succès leurs placements d'été dans le cadre du Programme d'emplois
d'été pour les jeunes et de l'initiative Expérience de travail dans les
services policiers pour les jeunes du gouvernement McGuinty.
    "Au cours des deux derniers mois, ces jeunes hommes et femmes ont prouvé
qu'ils souhaitaient ardemment acquérir de nouvelles compétences et qu'ils
étaient prêts à travailler, ce qui m'a beaucoup impressionné", a déclaré M.
Gravelle. "Ils ont saisi l'opportunité qui leur était offerte d'utiliser leurs
talents et d'acquérir d'autres compétences et une expérience professionnelle
réelle qui les aideront à réaliser leur potentiel."
    "Je suis ravi que notre gouvernement trouve le moyen de promouvoir
l'emploi d'été auprès des jeunes", a affirmé M. Mauro. "Ces initiatives
offrent aux jeunes gens l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle
et des compétences précieuses, pour qu'ils puissent trouver un bon emploi et
contribuer au renforcement de l'économie du Nord."
    Le Programme d'emplois d'été pour les jeunes et l'initiative Expérience
de travail dans les services policiers pour les jeunes sont deux volets de la
Stratégie Perspectives Jeunesse de l'Ontario, un plan général visant à aider
les jeunes qui doivent relever des défis d'envergure à réussir
individuellement. Le gouvernement investit 28,5 millions de dollars durant les
trois premières années de la stratégie. En 2006, la stratégie a été mise en
oeuvre à Toronto et dans des collectivités de la région de Durham. En 2007,
elle a été élargie à d'autres collectivités insuffisamment desservies à
Windsor, Ottawa, London, Hamilton et Thunder Bay.
    "Ce programme a offert une excellente expérience à toutes les personnes
visées", a mentionné Lorraine Boland, directrice générale de YES Employment
Services. "Les jeunes gens qui ont trouvé un emploi étaient reconnaissants de
l'opportunité qui leur était offerte d'occuper un emploi stimulant.
L'expérience qu'ils ont acquise leur sera bénéfique durant leur scolarité ou
lors de leur insertion au monde du travail."
    "L'initiative Expérience de travail dans les services policiers pour les
jeunes offre l'occasion idéale de tisser des liens entre la Police provinciale
et les jeunes des collectivités que nous servons", a mentionné le surintendant
en chef, Mike Armstrong. "Les policiers qui ont participé à cette initiative
ont noué des liens avec les jeunes, qui perdureront durant les études
secondaires de ces derniers."
    "Les services policiers Nishnawbe-Aski souhaitent souligner les
contributions notables des six jeunes sûrs d'eux et motivés dans le cadre de
la prestation des services policiers dans le Nord de l'Ontario", a remarqué le
chef des services policiers Nishnawbe-Aski, Paul Trivett. "Nous souhaitons
également remercier le ministère des Services à l'enfance et à la jeunesse de
nous avoir inclus à un programme d'emplois d'été aussi positif."
    Le Programme d'emplois d'été pour les jeunes a offert à 158 jeunes de
Thunder Bay âgés de 15 à 18 ans un placement professionnel dans divers
secteurs comme les loisirs, les affaires et le leadership des jeunes. Grâce à
l'initiative Expérience de travail dans les services policiers pour les
jeunes, quatre jeunes âgés de 14 à 17 ans ont travaillé au sein de la Police
provinciale de la région de Thunder Bay et six jeunes ont travaillé dans des
collectivités dont les services de police sont assurés par les services
policiers Nishnawbe-Aski. Les participants ont travaillé dans divers
départements, comme l'entretien du matériel, le classement des affaires
judiciaires, la préparation des présentations et la conception de matériel de
cours.
    "Ces programmes offrent aux jeunes de quartiers insuffisamment desservis
une expérience professionnelle importante qui les aidera à renforcer leur
amour-propre et à leur proposer d'autres débouchés", a ajouté Mme Chambers.
"Ces jeunes sont talentueux et enthousiastes et ont du potentiel. Grâce à ce
programme, notre gouvernement les aide à se prévaloir de ces talents, à
maintenir leur enthousiasme et à réaliser leur potentiel."
    Le ministère des Services à l'enfance et à la jeunesse a collaboré
étroitement avec des intervenants et partenaires communautaires, y compris
avec la ville de Thunder Bay, le conseil d'administration de district des
services sociaux de Thunder Bay et des leaders communautaires, pour identifier
les quartiers insuffisamment desservis de Thunder Bay qui bénéficieraient le
plus de ces programmes. Il s'agit des quartiers suivants : McKellar, South
Core, Northwood et Westfort au sud, et Downtown North Core et Current River au
nord.

    
    Available in English

                           www.children.gov.on.ca
                             www.youthconnect.ca


    Document d'information
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         STRATEGIE PERSPECTIVES JEUNESSE DE L'ONTARIO A THUNDER BAY
    

    La Stratégie triennale Perspectives Jeunesse du gouvernement de
l'Ontario, dotée d'un budget de 28,5 millions de dollars, contribue à
l'épanouissement communautaire grâce à la création et à l'expansion de
programmes communautaires qui aident les jeunes à s'assurer un avenir plus
radieux. La stratégie reconnaît que certains jeunes, en particulier ceux de
communautés marginalisées et stigmatisées, n'ont souvent pas accès aux
possibilités et aux mesures de soutien requises pour réussir dans la vie.
    Le gouvernement investit environ 953 000 $ par année, à compter de cette
année, pour améliorer les résultats des jeunes dans les communautés
insuffisamment desservies de Thunder Bay. En 2006, la Stratégie Perspectives
Jeunesse a été mise en oeuvre principalement dans des quartiers de Toronto et
de la région de Durham. En 2007, la stratégie continue à être mise en oeuvre à
Toronto et dans la région de Durham, mais elle a aussi été étendue à d'autres
collectivités de la province comme London, Thunder Bay, Windsor, Ottawa et
Hamilton.

    La stratégie comporte les initiatives suivantes à Thunder Bay :

    Programme d'emplois d'été pour les jeunes

    Le Programme d'emplois d'été pour les jeunes 2007 a fourni à 158 jeunes
âgés de 15 à 18 ans les aptitudes à l'emploi qui sont à la clef d'une bonne
confiance en soi et d'une vie à la fois productive et enrichissante. Il a
offert des services de préparation à l'emploi, des placements professionnels
dans des domaines comme les loisirs, les affaires et le leadership des jeunes,
de même que du soutien après l'emploi. En 2007, environ 1 800 jeunes ont
participé au programme dans toute la province.
    Le programme de huit semaines a été coordonné par YES Employment
Services.

    Initiative Expérience de travail dans les services policiers pour les
    jeunes

    L'initiative Expérience de travail dans les services policiers pour les
jeunes a permis à quatre jeunes âgés de 14 à 17 ans de travailler au sein de
la Police provinciale de la région de Thunder Bay et à six jeunes de
travailler dans des collectivités dont les services de police sont assurés par
les services policiers Nishnawbe-Aski, durant l'été.
    Le programme de huit semaines renforce les relations entre les jeunes et
la police, aide les jeunes à mieux comprendre certains aspects des services
policiers, et les encourage à envisager à faire éventuellement carrière dans
les services policiers. Les participants ont travaillé dans divers
départements au sein des services policiers, comme l'entretien du matériel, le
classement des affaires judiciaires, la préparation des présentations et la
conception de matériel de cours. Environ 160 jeunes ont travaillé avec les
services policiers locaux dans toute la province, cet été.

    Programme des intervenants auprès des jeunes

    Le Programme des intervenants auprès des jeunes emploie cinq intervenants
à l'année qui agissent comme défenseurs des jeunes qui sont difficiles
d'accès. Ces intervenants veillent à ce que les jeunes connaissent tout
l'éventail de programmes et de services et sachent comment y avoir accès. Leur
travail consiste aussi à promouvoir la participation des jeunes à tous les
aspects de la vie de leur collectivité. Le programme, coordonné par des
organismes locaux, emploie au total 66 intervenants auprès des jeunes dans des
collectivités insuffisamment desservies de toute la province.
    A Thunder Bay, le programme est coordonné par Dilico Ojibway Child and
Family Services, en collaboration avec Superior Points de la circonscription
sanitaire du district de Thunder Bay et la société d'aide à l'enfance du
district de Thunder Bay.

    EspaceJeunesse.ca

    Malgré la foule de programmes et de services conçus pour leur venir en
aide, la confusion règne souvent parmi les jeunes quant à savoir quels
services sont disponibles, qui les offrent et comment y avoir accès. Le
nouveau site Web du gouvernement, EspaceJeunesse.ca, rassemble ces
renseignements et les coordonne de façon à la fois méthodique, créative et
conviviale au bénéfice des jeunes partout en Ontario.
    EspaceJeunesse.ca se veut un forum permettant aux jeunes d'accéder à des
renseignements, des services et des ressources qui les aideront à faire de
bons choix, à réaliser leurs projets et à contribuer de façon positive à la
vie de leurs collectivités. Le format et le contenu du nouveau site ont été
conçus en tenant compte des commentaire et de la rétroaction des jeunes et des
intervenants qui interagissent avec les jeunes.

    Programme de prévention et de déjudiciarisation en milieu scolaire

    Le Programme de prévention et de déjudiciarisation en milieu scolaire
établit des partenariats entre les écoles, le Superior Greenstone District
School Board, la Société John Howard de Thunder Bay et les services policiers.
Il a pour but de favoriser la réussite scolaire des jeunes âgés de moins de  
18 ans qui risquent de prendre part à des activités violentes ou délictueuses
ou qui ont déjà été impliqués dans de telles activités.
    Les partenaires du secteur judiciaire nous disent que de nombreux jeunes
ont des démêlés avec la justice en raison d'un conflit à l'école et que
jusqu'à 70 pour cent des jeunes qui se trouvent devant les tribunaux ont été
suspendus ou renvoyés de l'école dans un délai d'un an à compter de la date de
leur infraction. Ce programme accroît la capacité des écoles de faire face aux
conflits grâce à un programme de médiation par les pairs offert dans un cadre
scolaire. On adresse aussi les participants à des services de soutien
appropriés comme les services de counselling, les programmes récréatifs et les
services d'aide avec les devoirs, d'emploi et de logement.

    
    Available in English

                           www.children.gov.on.ca
                             www.youthconnect.ca
    





Renseignements :

Renseignements: Velma Morgan, Cabinet de la ministre, (416) 212-7159,
(416) 458-2258 (Cellulaire); Anne Machowski-Smith, Ministère des Services à
l'enfance et à la jeunesse, (416) 325-5156

Profil de l'entreprise

MINISTERE DES SERVICES A L'ENFANCE ET A LA JEUNESSE DE L'ONTARIO

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