Les PME effectuant des échanges commerciaux à l'échelle mondiale ont deux fois plus de chances d'accroître leurs effectifs



    Elles sont mieux positionnées pour pallier le haut taux de chômage

    MISSISSAUGA, ON, le 20 nov. /CNW/ - Selon une étude récente, les PME
canadiennes, menant présentement des activités de commerce international, ont
deux fois plus de chances d'accroître leur main-d'oeuvre que leurs homologues
n'effectuant pas d'échanges commerciaux à l'échelle mondiale.
    Selon le rapport UPS Business Monitor(SM) Canada, près du tiers des PME
canadiennes ont l'intention d'augmenter leurs effectifs au cours de la
prochaine année. Toutefois, ce sont celles oeuvrant sur le marché
international qui ont le plus de chance (deux fois plus) d'accroître leur
nombre d'employés dans un avenir rapproché.
    "Les données recueillies démontrent clairement l'incidence positive qu'a
le commerce mondial sur les occasions de croissance des entreprises
canadiennes" a déclaré le vice-président des Affaires publiques d'UPS Canada,
Amgad Shehata. "Plus une entreprise étend ses activités commerciales au-delà
des frontières, plus elle prend de l'assurance quant à ses perspectives de
croissance à court et à long terme."
    L'embauche et le maintien en poste du personnel constituent une des
priorités des dirigeants de PME. En effet, 61 % d'entre elles ont déjà
instauré des pratiques attrayantes pour les employés, telles que les horaires
de travail variables et les congés parentaux. Il est également intéressant de
mentionner que la moitié des PME ont mis en place ces pratiques dans le but de
recruter des femmes.
    Bon nombre de dirigeants d'entreprises croient que le gouvernement
devrait les aider en subventionnant des initiatives qui pourraient contribuer
à l'embauche et au maintien en poste d'employés qualifiés. En fait, plus de la
moitié des décideurs sont d'avis que les deux domaines dans lequel une aide
gouvernementale serait capitale sont : les subventions salariales et le
financement de la formation de nouveaux employés.
    Les PME qui effectuent présentement des échanges commerciaux à l'échelle
internationale veulent plutôt que le gouvernement offre des crédits d'impôts
pour la recherche et le développement afin que les entreprises réalisent leur
potentiel de croissance.

    L'étude servant à l'élaboration du rapport UPS Business Monitor(SM)
Canada a été menée par TNS Canadian Facts au nom d'UPS Canada entre les mois
de mars et avril 2007. Au total, 637 décideurs stratégiques de PME canadiennes
ont été interrogés dans le cadre d'entrevues qui se sont déroulées en anglais
et en français. La marge d'erreur est de plus ou moins 3,9 %. Pour consulter
la version intégrale du rapport, visitez le www.ups.com/cbm.

    A propos d'UPS Canada

    UPS, qui célèbre en 2007 son 100e anniversaire, est la plus importante
entreprise de transport au monde et un chef de file de la gestion de chaînes
d'approvisionnement. Elle offre une vaste gamme d'options permettant la
synchronisation du mouvement de l'information, des marchandises et des
capitaux. UPS, dont le siège social est situé à Atlanta, en Géorgie, dessert
plus de 200 pays et territoires. L'action d'UPS se négocie à la Bourse de
New York (UPS) et l'adresse de son site Web est UPS.com. Pour accéder
directement aux nouvelles d'UPS, visitez le site pressroom.ups.com/RSS.





Renseignements :

Renseignements: Michelle Di Rocco, APEX Relations publiques,
1-866-924-4442 poste 260, mdirocco@apexpr.com


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