LES PME DE VAUDREUIL-SOULANGES INVITEES A BIEN PLANIFIER LEUR RELEVE



    VAUDREUIL-DORION, QC, le 10 déc. /CNW Telbec/ - Au nom du ministre de
l'Emploi et de la Solidarité sociale, M. Sam Hamad, le député de Vaudreuil,
M. Yvon Marcoux, et la députée de Soulanges, Mme Lucie Charlebois, ont annoncé
un investissement de 34 000 $ d'Emploi-Québec dans un projet qui permettra à
huit entreprises de la région de planifier leur processus de transfert à une
relève.
    Au cours des prochaines années, de nombreuses entreprises familiales
changeront en effet de propriétaire. Les études démontrent que seulement 30 %
de ces entreprises franchiront le cap de la deuxième génération. "Si nous
voulons conserver, dans Vaudreuil-Soulanges, un tissu industriel fort et
dynamique, il est essentiel d'outiller adéquatement les entreprises qui font
face au vieillissement de leurs dirigeants et de leur main-d'oeuvre. Notre
économie et nos emplois dépendent de la capacité des entreprises d'ici à
assurer leur pérennité", a expliqué le député Marcoux.
    "Nous sommes fiers que les divers intervenants soient proactifs en
matière de relève. Considérant les nombreux départs à la retraite qui
surviendront dans les prochaines années et le nombre décroissant de nouveaux
travailleurs qui feront leur entrée sur le marché du travail, les entreprises
doivent dès maintenant mettre en place non plus une, mais plusieurs solutions
afin de relever avec succès les défis liés au choc démographique", a renchéri
la députée Charlebois.
    Le Centre local d'emploi (CLE) de Vaudreuil-Soulanges (Emploi-Québec
Montérégie), en collaboration avec ses partenaires, le CLD Vaudreuil-Soulanges
et l'organisme Synergie Entreprises-Emplois Vaudreuil-Soulanges (SE2VS), ont
mis sur pied ce programme qui débutera en janvier 2008.
    "L'objectif du projet est de fournir aux propriétaires d'entreprises
ainsi qu'à leur relève l'information, les moyens et le support nécessaire à la
transition", explique Michel Charlebois, conseiller aux entreprises au CLE de
Vaudreuil-Soulanges.
    Au terme de la démarche, les entreprises participantes disposeront d'un
plan identifiant les stratégies financières, fiscales et juridiques qui leur
permettront d'assurer la sécurité financière du propriétaire-cédant, de
faciliter l'acquisition de l'entreprise par la relève et de maintenir la santé
financière de l'entreprise. Les entrepreneurs auront ainsi en main toute
l'information nécessaire pour transmettre efficacement les connaissances et
les pouvoirs de l'entreprise. De même, au terme du projet, chaque participant
sera muni d'un plan d'action pour assurer le maintien et le développement des
activités futures de l'entreprise.
    Les entrepreneurs seront entre autres épaulés par M. Réal Larochelle,
expert-conseil de la firme Supor. M. Larochelle oeuvre depuis plus de 20 ans à
titre de conseiller auprès des organisations et des PME. Il est membre de
l'Ordre des administrateurs agréés du Québec et est détenteur du titre CMC
(Canadian Certified Management Consultant). Il a été propriétaire d'une
entreprise familiale et supporte plusieurs entreprises dans leur processus de
transfert.
    La majorité des coûts du projet seront financés par Emploi-Québec
Montérégie ainsi que par le CLD et SE2VS, de telle sorte que les entreprises
ne verseront que 995 $ pour participer à cette démarche, soit 20 % des coûts
réels.
    Pour faire connaître cette opportunité au plus grand nombre
d'entreprises, le CLE et ses partenaires organiseront une présentation aux
"multiplicateurs", c'est-à-dire aux personnes en contact direct avec les
entreprises de la région : institutions financières, bureaux de comptable,
ministères, associations d'affaires, etc.
    Les entreprises intéressées à obtenir davantage d'information sur ce
projet peuvent contacter M. Michel Charlebois, conseiller aux entreprises au
CLE de Vaudreuil-Soulanges : 450 455-5666, poste 306 ou sans frais
1 800 463-2325, poste 306.
    -%SU: LBR
    -%RE: 68




Renseignements :

Renseignements: Michel Charlebois, Conseiller aux entreprises, CLE de
Vaudreuil-Soulanges, (450) 455-5666, poste 306; Source: Sébastien Michon,
Conseiller en communication, Emploi-Québec Montérégie, 1 866 740-2135, poste
307

Profil de l'entreprise

Emploi-Québec

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