Les négociations piétinent: deuxième journée de grève à Concordia



    MONTREAL, le 19 avril /CNW Telbec/ - Le personnel de soutien de
l'Université Concordia, à Montréal, déclenchera une deuxième grève de 24
heures, ce matin, afin de protester contre une administration qui continue à
tirer de la patte dans les négociations qui durent depuis plus de quatre ans.
    Malgré des compromis majeurs faits à la table de négociation par le
Syndicat des employé-es de soutien de l'Université Concordia-CSN,
l'administration refuse toujours de modifier ses positions rigides, observe le
président du SESUC-CSN, André Legault.
    "Brièvement, il a semblé que l'administration allait négocier de façon
sérieuse après notre première journée de grève, le 15 mars, a dit André
Legault. Malheureusement, ils ont plutôt choisi de rester campés sur leurs
positions. Nos deux dernières journées de négociation ont été une perte de
temps totale."
    Des piquets de grève seront érigés dès 8 h 30 aux deux campus de
Concordia, à Loyola et à Sir George Williams, au centre-ville, et ce, jusqu'à
midi.
    La dernière convention collective de SESUC est échue depuis plus de
quatre ans ; les 454 travailleuses et travailleurs de soutien n'ont pas eu
d'augmentation de salaire depuis 2002. Au mois de février, les membres du
syndicat ont voté, à 87 %, en faveur de trois jours de grève.
    Les désaccords concernent des clauses non pécuniaires, telles que les
droits d'ancienneté, la manière de choisir les candidats pour des postes
vacants, et celles concernant la rémunération des travailleurs qui prennent
des charges de travail supplémentaires en cas d'absences temporaires d'autres
employés.
    "Le niveau de frustration parmi nos membres est très élevé. Nous essayons
de traverser cette épreuve et nous avons retiré quelques revendications.
Pourtant, l'université n'apparaît aucunement intéressée par un règlement de
nos négociations", a ajouté le porte-parole syndical.




Renseignements :

Renseignements: Lyle Stewart, Service des communications de la CSN,
(514) 796-2066


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