Les membres du comité exécutif de la Section Locale 233 du SCEP appuient l'opération de recapitalisation de Tembec



    TEMISCAMING, QC, le 28 déc. /CNW Telbec/ - Les membres du comité exécutif
de la Section Locale 233 du Syndicat Canadien des Communications, de l'Energie
et du Papier (SCEP) ont fait part aujourd'hui de leur appui à l'égard de
l'opération de recapitalisation de Tembec, annoncée le 19 décembre, 2007. La
Section Locale 233 représente les employés du site de Témiscaming, le site où
Tembec a débuté ses premières opérations en 1973. A l'époque, plusieurs
employés avaient joué un rôle actif dans une campagne réussie pour maintenir
l'usine en activité, incluant une participation financière dans la propriété
de l'usine par l'entremise d'un fonds de fiducie des employés. A mesure que la
Compagnie s'est développée et est devenue une véritable compagnie publique, un
grand nombre d'employés de ce site sont devenus actionnaires de la Compagnie
par la conversion d'unités de la fiducie originale et par l'entremise du
régime d'achat d'actions de la Compagnie.
    "Nous reconnaissons à la fois la nécessité de l'opération de
recapitalisation et le besoin de l'appuyer. Les temps sont difficiles pour
l'industrie en général et pour Tembec en particulier. Les employés ont
travaillé d'ardeur avec la direction pour améliorer la sécurité, les coûts, la
productivité et la qualité. La Section Locale 233 a reconnu qu'il s'agissait
d'une situation grave et, tôt au début de l'année dernière, nos membres ont
fait des concessions pour aider la Compagnie à combattre la tempête", a
expliqué Luc Rossignol, président de la Section Locale 233.
    Bien que la collaboration de la Section Locale 233 était un élément clé
pour le site de Témiscaming, la question du niveau d'endettement élevé de la
Compagnie et des frais annuels d'intérêts très élevés était maintenue. "La
direction nous avait indiqué clairement, en tant qu'employés et
qu'actionnaires, qu'une démarche devait être entreprise à l'égard du niveau
d'endettement et des frais d'intérêts qui en découlaient. Nous sommes ravis de
voir que la Compagnie a donné suite à son engagement d'améliorer sa situation
financière", a mentionné Monsieur Rossignol. Nous espérons que, lorsque les
autres parties prenantes verront que la Compagnie et le Syndicat synchronisent
leurs efforts pour maintenir les opérations et continuer à fournir des
produits de qualité à nos clients, ils décideront d'appuyer cette opération.
    Claude Carrière, un mécanicien d'opération qui a commencé à travailler
pour la Compagnie en 1973 et qui détient plusieurs actions a déclaré qu'il est
prêt à faire des compromis en tant qu'actionnaire en retour de l'opération
mise de l'avant par la Compagnie. "Cela fournira plus de stabilité à la
Compagnie dans l'avenir et plus de sécurité pour nos régimes de retraite et
d'avantages sociaux. Cela enlèvera aussi l'incertitude pour les employés et
les clients; à laquelle nous avons été soumis au cours des dernières années.
Il s'agit d'une situation difficile et il fallait faire quelque chose", a
mentionné Monsieur Carrière.
    "Nous avons connu une situation semblable en 1973 et nous avons réussi à
sauver la communauté grâce à la direction et aux employés qui se sont rejoints
dans leurs efforts. L'impact économique que cela a eu depuis sur toute notre
région est pratiquement impossible à mesurer", Monsieur Rossignol conclut-il.




Renseignements :

Renseignements: Luc Rossignol, Président, Section Locale 233 du Syndicat
Canadien des Communications, de l'Energie et du Papier, (819) 627-4233

Profil de l'entreprise

Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier

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