Les employés de la Banque CIBC célèbrent leur diversité et leurs contributions à leur milieu de travail et à leurs collectivités



    TORONTO, le 2 juin /CNW/ - Aujourd'hui marque le début du 16e Mois de la
diversité annuel de la Banque CIBC au cours duquel ses 40 000 employés
célèbrent la représentation, la participation et les possibilités d'avancement
croissantes des employés appartenant à des groupes qui, de longue date, ont
connu des obstacles à l'emploi.
    "A la Banque CIBC, nous sommes fiers d'être parvenus, au cours des deux
dernières décennies, à créer et à maintenir un environnement de travail juste
et favorable à l'intégration, dans lequel tous les employés peuvent réaliser
leur plein potentiel, déclare Richard Venn, premier vice-président à la
direction, Expansion de l'entreprise et champion de la diversité CIBC. Nous
nous sommes engagés à mettre à profit nos réussites et à réunir une
main-d'oeuvre diversifiée, représentative des collectivités que nous servons."
    Pendant tout le mois de juin, les employés de l'ensemble du pays pourront
participer à plus de 150 activités et célébrations (manifestations
culturelles, repas-partage, réceptions et discours) destinés à augmenter la
sensibilisation à la diversité. Huit groupes d'affinité participeront
activement à plusieurs de ces activités et continueront tout au long de
l'année à concentrer leurs efforts sur le réseautage professionnel, le
mentorat et la sensibilisation. Les groupes d'affinité de la Banque CIBC font
le lien entre les employés et leurs commanditaires de diverses origines.
    Voici quelques faits saillants de la dernière année touchant la diversité
à la Banque :

    
    -   Le magazine Canadian Immigrant Magazine a reconnu l'engagement de
        longue date de la Banque CIBC à l'égard de la diversité et de
        l'équité en matière d'emploi et son environnement de travail
        favorable à l'intégration en la désignant comme l'un des "Meilleurs
        employeurs de l'année sur le plan de la diversité en milieu de
        travail".

    -   Elle a été reconnue comme l'un des "Meilleurs employeurs au pays pour
        les néo-Canadiens en 2008" pour avoir été un chef de file dans la
        création d'un milieu de travail accueillant pour les néo-Canadiens,
        qui leur permet de mettre pleinement à profit leurs compétences, leur
        formation et leurs talents. Les lauréats ont été choisis par les
        rédacteurs en chef du guide Canada's Top 100 Employers et le Toronto
        Region Immigrant Employment Council (TRIEC).

    -   En tenant compte de la diversité de son milieu de travail, la Banque
        CIBC a amélioré la page Ressources destinées aux nouveaux arrivants
        de notre site Web où les nouveaux immigrants peuvent trouver des
        renseignements sur les possibilités de carrière à la Banque. Au cours
        de la dernière année, nous avons également engagé plus de
        20 personnes de diverses origines grâce à un programme unique de
        stage destiné aux nouveaux arrivants dans le cadre du programme
        Avantages professionnels et du programme Accès-carrière CIBC, qui
        offre une formation préparatoire à l'emploi aux Autochtones et aux
        personnes handicapées.

    -   La Banque CIBC est également la première au Canada à intégrer Skills
        International, une base de données Web regroupant des personnes
        présélectionnées formées partout dans le monde, au processus de
        recrutement, afin d'aider les néo-Canadiens à trouver un emploi
        rémunérateur.
    

    La Banque CIBC est une institution financière nord-américaine de premier
plan qui offre des services financiers à plus de 11 millions de clients, dont
des particuliers et des clients d'affaires. Elle offre une gamme complète de
produits et de services par l'intermédiaire de son réseau de services
bancaires électroniques complets et de ses centres bancaires et bureaux situés
partout au Canada, aux Etats-Unis et ailleurs dans le monde. Vous trouverez
d'autres communiqués et d'autres renseignements sur la Banque CIBC au Centre
de presse de notre site Web, www.cibc.com/francais.





Renseignements :

Renseignements: communiquez avec Doug Maybee, directeur en chef,
Communications externes et Relations avec les médias, au (416) 980-7458 ou à
doug.maybee@cibc.com


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