Les données de l'Indice Monster de l'Emploi au Canada de février 2007 seront publiées le jeudi 15 mars prochain



    MONTREAL, 8 mars /CNW/ - Monster Worldwide, Inc. publiera les résultats
de l'Indice Monster de l'Emploi de février 2007, le jeudi 15 mars 2007, à 6 h,
HNE.

    
    QUOI     L'Indice Monster de l'Emploi au Canada s'appuie sur des
             millions d'offres d'emploi et de données en ligne compilées
             à partir du site de Monster Canada (www.monster.ca), ainsi
             que d'autres sites de recrutement sur Internet considérés
             comme représentatifs de l'activité des employeurs à
             l'échelle nationale.

    QUI      Gabriel Bouchard, vice-président et directeur général de
             Monster Canada, et d'autres dirigeants de Monster
             accorderont des entrevues à la presse écrite et parlée afin
             de discuter de l'évaluation de l'Indice, de ses
             répercussions ainsi que des tendances actuelles du marché
             canadien de l'emploi.

    QUAND    Les résultats de février 2007 seront annoncés par Monster
             Worldwide, le jeudi 15 mars, à 6 h, HNE, par le biais de
             Canada Newswire.

    ACCES    Pour obtenir un exemplaire complet du rapport de l'Indice
             Monster de l'Emploi au Canada de février 2007, y compris les
             diagrammes et les tableaux, veuillez consulter le site
             http://eindex.monsterworldwide.com. Pour vous abonner et
             pour recevoir chaque mois, par courrier électronique, le
             rapport de l'Indice Monster de l'Emploi au Canada, veuillez
             consulter le site
             http://www.monsterworldwide.com/Public_Relations/eIndex.html.
    

    A propos de l'Indice Monster de l'Emploi au Canada

    L'Indice Monster de l'Emploi au Canada offre une analyse exhaustive
mensuelle de la demande de main-d'oeuvre canadienne en ligne, réalisée par
Monster Worldwide, Inc., la société mère du chef de file mondial en matière de
recrutement en ligne, Monster((R)). A titre de premier indice national à
mesurer en temps réel la demande de main-d'oeuvre en ligne, l'Indice Monster
de l'Emploi au Canada s'appuie sur des millions d'offres d'emploi et de
données en ligne compilées à partir du site de Monster Canada
(www.monster.ca), ainsi que d'autres sites de recrutement sur Internet
considérés comme représentatifs de l'activité des employeurs à l'échelle
nationale. A même les données recueillies depuis avril 2005, l'Indice applique
une méthodologie constante pour mesurer le nombre d'offres d'emploi en ligne
au Canada et propose aux observateurs du marché canadien de l'emploi un
indicateur prospectif de la demande de main-d'oeuvre des employeurs.

    A propos de Monster Worldwide

    Fondée en 1967, Monster Worldwide, Inc. est la société mère de
Monster((R)), le chef de file mondial du recrutement en ligne. Ayant établi
son siège social à New York et comptant sur un effectif de quelque 4 200
employés répartis dans 36 pays, Monster Worldwide (NASDAQ:   MNST) est cotée aux
indices boursiers S&P 500 et NASDAQ 100. Pour obtenir de plus amples
renseignements sur Monster Worldwide, consultez www.monsterworldwide.com.

    A propos de Monster Canada

    Monster Canada (www.Monster.ca) est le plus important portail de gestion
de carrière au Canada; il s'agit d'une ressource conviviale bilingue sur
Internet, qui révolutionne le secteur de la recherche d'emploi et du
recrutement. Ayant son siège social à Montréal, Monster Canada est une
division de Monster, le chef de file mondial du recrutement en ligne. Monster
a été fondée en 1994 et a établi son siège social à Maynard (Massachusetts).
Monster a des sites rédigés dans 34 langues et répartis dans 32 pays. Monster
est connue pour assurer le lien entre les chercheurs d'emploi de qualité de
tous niveaux et les plus importants employeurs des divers secteurs d'activité
et offre aux employeurs une technologie novatrice et des services supérieurs
qui leur confèrent un contrôle accru du processus de recrutement. Pour en
savoir plus sur les produits et services du chef de file du recrutement en
ligne Monster, visitez http://recruter.monster.ca.

    Avertissement : Déclaration de Safe Harbor de la loi des Etats-Unis
intitulée Private Securities Litigation Reform Act de 1995: Exceptées les
informations historiques mentionnées ci-dessous, les déclarations contenues
dans ce communiqué représentent des énoncés prévisionnels (forward looking
statements) selon les termes de la Section 27A du Etats-Unis Securities Act de
1933 et de la Section 21E du Etats-Unis Securities Exchange Act de 1934. Un
certain nombre de risques et d'incertitudes découlent de ces énoncés
prévisionnels, y compris les déclarations relatives à la direction, au
potentiel et aux futurs résultats de Monster Worldwide, Inc. Certaines
variables, y compris les variables hors du contrôle de Monster Worldwide,
peuvent entraîner une différence matérielle entre les résultats réels et ceux
qui sont mentionnés dans les énoncés prévisionnels, y compris les conditions
économiques ainsi que d'autres conditions relatives aux marchés dans lesquels
Monster Worldwide effectue des activités commerciales et de surcroît les
risques associés aux acquisitions, à la concurrence et à la saisonnalité ainsi
que d'autres risques discutés dans le formulaire 10-K (Form 10-K) de Monster
Worldwide et d'autres dépôts que celui-ci a fait auprès de la Securities and
Exchange Commission des Etats-Unis. Ces discussions ci-mentionnées sont
incorporées à ce communiqué par référence.




Renseignements :

Renseignements: Monster Canada Questions des medias: Porter Novelli
Canada Sharon Navarro, 416-422-7159 416-454-5677 (cellulaire)
sharon.navarro@porternovelli.com


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