Les dirigeants de PME invités à offrir un régime de retraite à leurs employés



    QUEBEC, le 21 avr. /CNW Telbec/ - La Chambre de commerce Pierre-Le
Gardeur de Repentigny et la Régie des rentes du Québec tiendront un
déjeuner-conférence à l'intention des dirigeants de PME, le mardi 28 avril, à
7 h 15, au Buffet Marchan, situé au 416, rue Notre-Dame, à Le Gardeur. Sous le
thème "Mettez-vous aux régimes !", des spécialistes expliqueront les avantages
que peut retirer une PME en offrant à ses employés un régime de retraite.
    Les personnes qui désirent participer à cette rencontre d'information
doivent faire leur réservation en appelant au numéro 450 581-3010.
    Les intervenants feront valoir qu'un employeur qui choisit d'implanter ou
de maintenir un régime de retraite pour ses employés contribue à leur sécurité
financière à la retraite. Cet employeur rend ainsi son entreprise plus
attrayante et plus compétitive. Un régime de retraite est un atout majeur pour
retenir les employés et même en recruter de nouveaux. L'instauration d'un tel
régime devient un avantage concurrentiel important dans un contexte où
s'annonce une rareté de la main-d'oeuvre qualifiée et où les départs à la
retraite ainsi que l'arrivée moins massive de jeunes sur le marché du travail
auront pour conséquence d'accentuer la demande de main-d'oeuvre. La prospérité
des entreprises est étroitement liée à la mise en oeuvre de stratégies
gagnantes en vue d'attirer et de mobiliser les employés.

    Trois régimes abordables

    Au cours de la rencontre, les conférenciers Josée Blondin, psychologue
organisationnelle, et Pierre Bégin, actuaire, présenteront notamment les
avantages de trois régimes de retraite à la portée des entreprises et
particulièrement des PME. Il s'agit des régimes suivants : le régime
enregistré d'épargne-retraite collectif (REER collectif), le régime de
participation différée aux bénéfices (RPDB) et le régime de retraite simplifié
(RRS). (Voir les explications en annexe et sur le site de la Régie :
www.rrq.gouv.qc.ca/entreprise.)

    Un projet de sensibilisation

    La rencontre s'inscrit dans une campagne de sensibilisation mise sur pied
par la Régie des rentes du Québec. La campagne vise d'abord à faire connaître
les régimes de retraite adaptés aux PME et à inciter par la suite un plus
grand nombre d'employeurs à offrir un régime de retraite. Notons que, selon un
sondage de la Régie, 60 % des employés qui n'ont pas de régime de retraite
préféreraient en avoir un plutôt que de recevoir une augmentation de salaire.

    
                                   ANNEXE

                   METTEZ-VOUS AUX REGIMES... DE RETRAITE !
    

    REER COLLECTIF
    Régime enregistré d'épargne-retraite collectif

    Le REER collectif est un ensemble de REER individuels.
    L'employeur peut établir un REER collectif dans lequel seuls les employés
    cotisent.
    Il peut décider que ses employés ne peuvent retirer des sommes tant
    qu'ils sont au service de son entreprise.

    RPDB
    Régime de participation différée aux bénéfices

    L'employeur partage une part des bénéfices de son entreprise avec des
    employés.
    L'employeur est le seul à cotiser au RPDB. Les cotisations sont fonction
    des profits générés par son entreprise.
    En général, les sommes ne peuvent être retirées tant que les employés
    sont au service de l'entreprise.

    RRS
    Régime de retraite simplifié

    L'employeur verse les cotisations qu'il détermine dans ce régime. Les
    employés peuvent également y cotiser.
    Les sommes versées par l'employeur servent uniquement pour la retraite.
    -%SU: LBR
    -%RE: 66




Renseignements :

Renseignements: Herman Huot, Porte-parole, Régie des rentes du Québec,
(418) 657-8716, poste 3439, herman.huot@rrq.gouv.qc.ca

Profil de l'entreprise

Régie des rentes du Québec

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