Les directeurs financiers s'attendent à peu de changement en matière d'embauche au quatrième trimestre



    
    Les résultats d'un sondage indiquent qu'on prévoit la croissance la plus
    forte dans le secteur du commerce de gros
    

    TORONTO, le 8 sept. /CNW/ - Selon l'Indice d'embauche financière de
Robert Half International, la plupart des dirigeants financiers prévoient
maintenir leurs effectifs en comptabilité et en finance à leur niveau actuel
au quatrième trimestre. Quatre-vingt-quatre pour cent des directeurs
financiers interrogés ont déclaré qu'ils ne procéderont à aucune embauche
avant la fin de l'année. Six pour cent des répondants prévoient recruter des
employés à temps plein, tandis que 9 pour cent envisagent des suppressions
d'emplois. La baisse nette de 3 pour cent demeure inchangée par rapport au
dernier trimestre.
    L'Indice d'embauche financière de Robert Half International est fondé sur
des enquêtes téléphoniques réalisées auprès de plus de 270 directeurs
financiers à travers le Canada. Ce sondage, réalisé par un cabinet de
recherche indépendant, a été élaboré par Robert Half International, le plus
important service de dotation en personnel au monde, spécialisé en
comptabilité et en finance.
    "Les entreprises semblent hésiter à embaucher du personnel à temps plein
avant d'avoir plus de certitudes sur la reprise économique", a déclaré Kathryn
Bolt, présidente des activités canadiennes de Robert Half International.
"Certains employeurs, aux prises avec des charges de travail plus lourdes à la
suite de suppressions de postes, font appel à des professionnels temporaires
pour réaliser des projets essentiels et respecter des échéances critiques."
    Malgré les taux de chômage actuels, les directeurs financiers continuent
de déclarer qu'ils ont de la difficulté à trouver des professionnels très
compétents dans certains domaines fonctionnels. Trente pour cent des
directeurs financiers ont déclaré que les postes en comptabilité sont les plus
difficiles à pourvoir, tandis que les postes de soutien opérationnel ont été
cités par 18 pour cent des répondants.
    En ce qui a trait aux embauches selon la taille des entreprises, une
proportion nette de 13 pour cent des entreprises de 50 à 99 employés prévoit
recruter du personnel en comptabilité et en finance avant la fin de l'année.
Il s'agit de seize points au-dessus de la moyenne nationale.

    
    Embauche en comptabilité et en finance par secteur
    --------------------------------------------------
    
    On prévoit que le secteur du commerce de gros verra une augmentation des
embauches en comptabilité et en finance. Une proportion nette de 13 pour cent
des directeurs des finances de ce secteur ont déclaré qu'ils prévoient
recruter du personnel au quatrième trimestre.

    Indice d'embauche financière de Robert Half International

    Publié pour la première fois en 1992, l'Indice d'embauche financière de
Robert Half International est établi en fonction des résultats d'un sondage
téléphonique mené par un cabinet de recherche indépendant auprès de plus de
270 directeurs financiers provenant d'un échantillon stratifié au hasard de
sociétés canadiennes comptant 20 employés ou plus.

    Robert Half International

    Robert Half International a été fondée en 1948, et ses actions se
négocient à la Bourse de New York. Les divisions de la société spécialisées en
dotation en personnel dans le domaine des finances, Accountemps, Robert Half
Finance et Comptabilité et Robert Half Management Resources, s'occupent
respectivement de recruter du personnel temporaire, du personnel à temps
plein, ainsi que des spécialistes de projet de niveau supérieur. La société
compte plus de 360 établissements de dotation en personnel dans le monde et
elle offre des services de recherche d'emploi en ligne sur les sites Web de
ses divisions, lesquels sont tous accessibles par l'intermédiaire du site
www.rhi.com.





Renseignements :

Renseignements: Vanessa Radu, (514) 875-8585, poste 63008,
vanessa.radu@rhi.com

Profil de l'entreprise

Robert Half International (Canada)

Renseignements sur cet organisme


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