Les collèges communautaires et le secteur de la construction unissent leurs efforts pour lutter contre les pénuries de travailleurs



    OTTAWA, le 31 mars /CNW Telbec/ - Le Programme d'information sur le
marché du travail du Conseil sectoriel de la construction a conclu, l'an
dernier, qu'il faudra remplacer 152 000 travailleurs spécialisés qui prendront
leur retraite d'ici dix ans.
    "Cela crée d'immenses besoins en formation", explique George Gritziotis,
directeur général du Conseil sectoriel de la construction (CSC). Il ajoute que
"l'avenir de l'industrie et celui de notre économie, en fait, dépendent de la
formation dans les métiers".
    C'est l'une des raisons pour lesquelles le CSC a conclu une entente de
partenariat avec l'Association des collèges communautaires du Canada (ACCC).
Les deux organismes uniront leurs efforts pour offrir à la prochaine
génération de travailleurs spécialisés la formation dont elle a besoin.
    "Il s'agit là d'un jumelage parfait", souligne le président de l'ACCC,
James Knight. "Le CSC connaît bien les besoins en formation et sait même à
quel moment et à quel endroit celle-ci devra être offerte. De son côté, l'ACCC
est en mesure de l'offrir cette formation. Nous piloterons ensemble le volet
marketing."
    Comme l'explique M. Knight, "l'ACCC ne ménage aucun effort pour que les
collèges et les instituts soient plus sensibles aux besoins des travailleurs
spécialisés. L'entente conclue avec le Conseil sectoriel de la construction
représente un pas dans la bonne direction. Le secteur de la construction a
connu beaucoup de succès au Canada, mais il est gêné présentement par une
grave pénurie de travailleurs spécialisés. Les collèges et les instituts
doivent trouver une façon de répondre à ces besoins."
    Le CSC étudie également la possibilité d'offrir une formation en ligne
avec l'ACCC et ses collèges membres. Le centre d'apprentissage en ligne du CSC
offre déjà quatre cours et prévoit en développer neuf autres. "Nous espérons
offrir des cours qui complètent ceux déjà offerts par les collèges et qui
répondent aux nouveaux besoins de l'industrie, comme la surveillance", affirme
M. Gritziotis.

    Le CSC est le résultat d'un partenariat entre les syndicats, le patronat
et le gouvernement. Le mandat de l'organisme consiste à répondre aux besoins
de l'industrie de la construction en matière de ressources humaines. L'ACCC
est le porte-parole national et international des collèges et instituts du
Canada. L'association aide ses établissements membres à répondre aux besoins
du Canada en matière d'éducation et de formation.

    Ce projet est financé par l'entremise du Programme des conseils
sectoriels du gouvernement du Canada.




Renseignements :

Renseignements: Rosemary Sparks, Directrice principale de la
planification et du développement, Conseil sectoriel de la construction, (613)
569-5552, www.csc- ca.org; Lorna Malcolmson, Gérante, Communications et
services de l'information, Association des collèges communautaires du Canada,
(613) 746-2222 ext. 3123, www.accc.ca

Profil de l'entreprise

ConstruForce Canada

Renseignements sur cet organisme

ASSOCIATION DES COLLEGES COMMUNAUTAIRES DU CANADA (ACCC)

Renseignements sur cet organisme


FORFAITS PERSONNALISÉS

Jetez un coup d’œil sur nos forfaits personnalisés ou créez le vôtre selon vos besoins de communication particuliers.

Commencez dès aujourd'hui .

ADHÉSION À CNW

Remplissez un formulaire d'adhésion à CNW ou communiquez avec nous au 1-877-269-7890.

RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES SERVICES DE CNW

Demandez plus d'informations sur les produits et services de CNW ou communiquez avec nous au 1‑877-269-7890.