Les baby-boomers du Québec prévoient profiter d'une "petite retraite"



    MONTREAL, le 5 fév. /CNW/ -

    
                             OCCASION D'ENTREVUE
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    QUOI :  Selon un sondage sur la retraite effectué en 2006 par la firme
            Ipsos Reid pour le compte de BMO Groupe financier, la majorité
            des baby-boomers du Québec prévoient passer moins de temps à la
            retraite que les Canadiens de toute autre région(*).

            Près de la moitié (48 %) des baby-boomers québécois prévoient
            passer moins de 10 ans à la retraite, tandis que 22 % d'entre eux
            s'attendent à y passer de 10 à 15 ans. Ces chiffres sont
            largement inférieurs à ceux de la moyenne nationale, qui est de
            33 et de 19 pour cent respectivement.

            En ce qui concerne l'épargne et la planification de la retraite,
            36 pour cent des baby-boomers du Québec ne disposent pas de REER,
            comparativement à 30 % des baby-boomers canadiens, et ils sont
            encore moins nombreux à disposer d'un plan financier
            (47 % contre 34 %).

            Il n'est donc pas étonnant, alors qu'ils prévoient une si courte
            retraite, que les baby-boomers du Québec passent peu de temps
            aujourd'hui à en planifier le financement. Le quart des Québécois
            qui ne disposent d'aucun REER admettent ne pas savoir comment ils
            pourvoiront à leurs besoins une fois à la retraite. Un autre
            Québécois sur quatre compte sur les régimes de retraite
            d'employeurs, tandis qu'un tiers des Québécois s'attendent à ce
            que le Régime de pensions du Canada leur vienne en aide.

            La moitié des baby-boomers québécois ont répondu passer plus de
            temps à planifier leurs séances d'exercice physique que leur
            retraite, 43 %, à préparer des voyages, 42 %, à planifier des
            rénovations, 39 %, à gérer leur régime, et 29 %, à se préoccuper
            de l'entretien de leur voiture.

    QUI :   BMO Groupe financier dispose d'experts à l'échelle locale, qui
            peuvent offrir des conseils afin d'aider les baby-boomers du
            Québec à élaborer un plan de retraite. Ces experts sont en mesure
            de discuter des points suivants :

            -  ce qu'il faut pour élaborer un plan de retraite, et quelques
               conseils pour commencer;
            -  comment déterminer de quelle somme vous aurez besoin à la
               retraite, et ce que vous devrez faire dès aujourd'hui afin
               d'atteindre vos objectifs;
            -  des conseils en matière de planification de la retraite à
               l'intention de la génération Y et de la génération X; il n'est
               jamais trop tôt pour commencer à économiser pour son avenir.

    (*) Selon un sondage en ligne effectué par Ipsos Reid pour le compte de
        BMO Groupe financier, entre le 30 novembre et le 3 décembre 2006,
        auprès d'un échantillon de 1 411 répondants âgés de 45 à 60 ans
        choisis au hasard. Le sondage comprenait 327 répondants du Québec.
        La marge d'erreur pour un sondage de cette ampleur se situe aux
        environs de 5,4 %, 19 fois sur 20.
    




Renseignements :

Renseignements: Lucie Gosselin, Montréal, lucie.gosselin@bmo.com, (514)
877-8224; Internet: www.bmo.com/retraiteavotreimage

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