Le stress dû à la chaleur: Un danger saisonnier



    Le gouvernement McGuinty conseille vivement aux travailleurs de se
    protéger contre le stress dû à la chaleur

    TORONTO, le 5 juin /CNW/ -

    NOUVELLES

    En été, les journées chaudes et humides présentent un danger
supplémentaire : le stress dû à la chaleur. Le gouvernement de l'Ontario peut
fournir des conseils et des renseignements qui visent à aider les employeurs
et les travailleurs à se protéger contre ce danger saisonnier.
    Combinée à d'autres facteurs comme l'effort physique, la perte de
liquide, la fatigue et certains problèmes de santé, la chaleur peut entraîner
des affections, des incapacités et même la mort.
    Le stress dû à la chaleur peut toucher n'importe qui, même des personnes
jeunes et en forme, et il est à surveiller dans différents milieux de travail.
Les symptômes du stress dû à la chaleur comprennent une transpiration
excessive, des maux de tête, des éruptions cutanées, des crampes, des
étourdissements et des évanouissements.

    CITATIONS

    "Avec la venue de l'été, la chaleur et l'humidité devraient augmenter, ce
qui peut entraîner des risques pour les personnes qui travaillent à
l'intérieur ou à l'extérieur, a déclaré Brad Duguid
(http://www.labour.gov.on.ca/french/about/mn_bio.html), ministre du Travail.
Les employeurs et les travailleurs doivent collaborer pour reconnaître les
symptômes du stress dû à la chaleur et prendre les précautions nécessaires
pour protéger tout le monde."
    "Le stress dû à la chaleur représente un problème de santé bien réel dans
certains secteurs d'activité, a expliqué Ilma Bhunnoo, spécialiste en hygiène
professionnelle à l'Association pour la prévention des accidents industriels.
Les employeurs et les employés doivent connaître les conditions pouvant causer
le stress dû à la chaleur, être en mesure de reconnaître les symptômes et
savoir ce qu'il faut faire pour éviter les affections liées à la chaleur."

    
    FAITS EN BREF

    -   Les personnes les plus menacées par le stress dû à la chaleur sont
        celles qui travaillent dans des ambiances thermiques chaudes, comme
        les fonderies, les fours et les boulangeries, ou qui travaillent à
        l'extérieur durant l'été.
    -   Une exposition prolongée au stress dû à la chaleur peut mener à un
        coup de chaleur, lequel peut entraîner la mort.
    -   Il arrive souvent que les victimes d'un coup de chaleur ne
        reconnaissent pas les symptômes. Leur survie peut alors dépendre de
        la capacité de leurs collègues de les détecter et d'obtenir tout de
        suite une assistance médicale.

    POUR EN SAVOIR PLUS

    Directives concernant le stress dû à la chaleur
(http://www.labour.gov.on.ca/french/hs/guidelines/gl_heat.html) du ministère
du Travail
    Prévention du stress dû à la chaleur
(http://www.wsib.on.ca/wsib/wsibsite.nsf/Public/fr_preventheatstress) de la
Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les
accidents du travail
    Rubrique "heat stress" du site Web Prevention Dynamics
(www.preventiondynamics.com)

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                                                ontario.ca/travail-nouvelles
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    DOCUMENT D'INFORMATION

                           STRESS DU A LA CHALEUR
    

    Qu'est-ce que le stress dû à la chaleur?

    Le stress dû à la chaleur peut résulter d'une combinaison de chaleur,
d'humidité et d'exercice physique qui met le mécanisme naturel d'adaptation de
l'organisme à la chaleur à rude épreuve et peut même dépasser ses capacités.
Il peut causer des symptômes allant de crampes et d'évanouissements à un
épuisement par la chaleur et même un coup de chaleur. Le coup de chaleur est
une forme de stress dû à la chaleur qui peut rapidement mener au décès.
    Les facteurs environnementaux qui contribuent au stress dû à la chaleur
comprennent la température de l'air, l'humidité, le mouvement de l'air et la
chaleur rayonnante causée notamment par le travail en plein soleil ou à
proximité d'objets chauds de grande taille. Les facteurs liés au travail sont
l'effort physique qu'exige le travail et la fréquence ainsi que la durée des
pauses.
    Le stress dû à la chaleur peut se produire dans différents milieux de
travail. Les fournaises, les fours de boulangerie, les fours de fusion, les
fours de fonderie et la machinerie lourde sont des sources importantes de
chaleur dans les lieux de travail fermés. Pour les personnes qui travaillent à
l'extérieur, l'exposition directe aux rayons du soleil est la cause première
de chaleur. Dans les mines, la roche et la machinerie à proximité des
travailleurs peuvent dégager de la chaleur. L'humidité d'un lieu de travail
peut également contribuer au stress dû à la chaleur.

    
    Les symptômes du stress dû à la chaleur comprennent ce qui suit :

    -   une transpiration excessive,
    -   des maux de tête,
    -   des éruptions cutanées,
    -   des crampes,
    -   des étourdissements,
    -   des évanouissements.

    Ce que peuvent faire les travailleurs pour se protéger contre le stress dû
à la chaleur

    Voici quelques moyens que peuvent prendre les travailleurs pour se
protéger :

    -   boire beaucoup de liquide pour remplacer ce qui est perdu dans la
        transpiration, soit environ une tasse toutes les 20 minutes;
    -   éviter de travailler dans des lieux exposés directement aux rayons du
        soleil (pour ne pas trop augmenter la température du corps et éviter
        les coups de soleil);
    -   réduire le rythme du travail;
    -   prendre plus de pauses dans un endroit frais ou à l'ombre;
    -   remettre le travail exigeant physiquement à des journées moins
        chaudes;
    -   porter des vêtements clairs et légers;
    -   réduire les efforts physiques en employant des outils, comme des
        treuils.

    Ce que peuvent faire les employeurs pour protéger les employés contre le
stress dû à la chaleur

    En vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, les employeurs
ont l'obligation de prendre toutes les précautions possibles, selon les
circonstances, pour protéger les travailleurs. Ils doivent notamment élaborer
des politiques et procédures sur les milieux chauds pour protéger les
travailleurs contre la chaleur qui résulte des processus de travail ou des
conditions météorologiques.

    Voici un aperçu de ce que les employeurs peuvent faire pour protéger leurs
employés :

    -   réduire la température et l'humidité au moyen d'un système de
        refroidissement de l'air;
    -   fournir des aires de repos climatisées;
    -   accorder des pauses plus longues et plus fréquentes;
    -   remettre le travail exigeant physiquement à des journées moins
        chaudes;
    -   fournir de l'eau potable fraîche aux employés et leur rappeler de
        boire une tasse à environ toutes les 20 minutes;
    -   accroître le nombre d'employés ou réduire le rythme du travail;
    -   enseigner aux employés à reconnaître les signes et les symptômes du
        stress dû à la chaleur et instaurer un "système de jumelage" puisque
        la plupart des gens ne perçoivent pas leurs propres symptômes.

    Pour obtenir plus de détails sur le stress dû à la chaleur, consultez la
page Web du ministère sur le stress dû à la chaleur, au
www.ontario.ca/heatstress, et les Directives concernant le stress dû à la
chaleur, au http://www.labour.gov.on.ca/french/hs/guidelines/gl_heat.html.

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                                                ontario.ca/travail-nouvelles
                                                        Available in English
    





Renseignements :

Renseignements: Susan McConnell, bureau du ministre, (416) 326-7710;
Bruce Skeaff, ministère du Travail, (416) 326-7405

Profil de l'entreprise

Ministère du Travail de l'Ontario

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