Le SIIIEQ-CSQ déçu de l'attitude du CSSS de la Mitis



    
    Les agences privées fournissant du personnel infirmier et le jugement
    Garant
    

    QUEBEC, le 29 juin /CNW Telbec/ - Le 29 mai dernier, la décision du juge
Louis Garant statuait que le personnel infirmier fourni par une agence de
placement est bel et bien du personnel salarié au sens du Code du travail.
"Cette décision représentait le début de la fin d'un double traitement,
inéquitable et injuste, des infirmières travaillant dans nos établissements
publics de santé, selon qu'elles proviennent du secteur public ou des agences
privées. Mais voilà que le CSSS de la Mitis conteste la décision de la
Commission des relations de travail dans ce dossier. L'attitude du CSSS de la
Mitis est décevante et irresponsable", a déclaré la présidente du Syndicat des
infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes de l'Est-du-Québec
(SIIIEQ-CSQ), Mme Micheline Barriault.
    Rappelons que le 23 octobre 2008, le SIIIEQ-CSQ a déposée une requête
contre le Centre santé et de services sociaux de la Mitis. Cette requête
plaidait que les infirmières provenant des agences doivent être considérées
comme des salariées du Centre de santé et sont donc visées par son
accréditation conformément à la loi 30 (Loi concernant les unités de
négociation dans le secteur des affaires sociales). En effet, cette loi,
imposée par le gouvernement Charest, a obligé la fusion des accréditations
syndicales dans le secteur de la santé et des services sociaux. Elle a fait en
sorte qu'il ne doit pas y avoir plus de quatre unités d'accréditation par
réseau pour couvrir l'ensemble des salariés qui n'ont d'autre choix que
d'appartenir à l'une ou à l'autre de ces accréditations.
    "Ce n'est pas normal que des infirmières, qui travaillent depuis presque
deux ans au Centre de santé et de services sociaux de la Mitis, ne soient
toujours pas considérées comme des salariées et, sans aucun respect de
l'ancienneté des autres infirmières, puissent déterminer unilatéralement
qu'elles ne font pas d'heures supplémentaires et ne travaillent pas l'été;
sans compter que leur salaire est beaucoup plus élevé que celui des
infirmières du secteur public. C'est totalement injuste, d'autant plus que
leur salaire, qui est payé par une agence privée, est remboursé par un
établissement public dans un système qui se plaint de manquer d'argent",
dénonce Mme Micheline Barriault.
    Le SIIIEQ-CSQ interpelle publiquement le ministre de la Santé et des
Services sociaux, M. Yves Bolduc pour qu'il intervienne et ramène à l'ordre la
direction du CSSS dans ce dossier. "Dernièrement, le ministre de la Santé
affirmait publiquement qu'il fallait trouver des solutions sans faire appel
aux agences pour régler le problème de la pénurie d'infirmières dans le
réseau. Aujourd'hui, nous lui demandons de passer de la parole aux actes",
conclut Mme Barriault.

    Profil de la CSQ, de la FSQ-CSQ et du SIIIEQ

    La Centrale des syndicats du Québec représente près de 170 000 membres.
La CSQ est présente dans les secteurs de l'éducation, de la santé et des
services sociaux, des services de garde, du municipal, des loisirs, de la
culture, du communautaire et des communications. La FSQ-CSQ représente près de
7000 infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et puéricultrices
travaillant dans des établissements de tous les secteurs de la santé : CHSLD,
CH, CLSC, centres de réadaptation, dispensaires, régies régionales,
établissements privés conventionnés et Héma-Québec. Le SIIIEQ représente 1650
infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes dans cinq centres de
santé et de services sociaux de la Gaspésie.




Renseignements :

Renseignements: Dany St-Jean, Attaché de presse CSQ, Cell.: (514)
212-5457, st-jean.dany@csq.qc.net


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