Le personnel de Parcs Canada joue un rôle important pour préserver le patrimoine mondial



    QUEBEC, le 3 juill. /CNW Telbec/ - Les travailleuses et les travailleurs
à Parcs Canada et leurs alliés demandent à la délégation de la 32e session du
Comité du patrimoine mondial de considérer comme un aspect important de la
préservation des patrimoines culturel et naturel mondiaux le respect des
travailleuses et des travailleurs dans ce domaine.
    "Les travailleuses et les travailleurs ont construit les immeubles, les
monuments, les canaux et les écluses historiques, et ils ont continué de les
administrer et de les entretenir", soutient Daniel Kinsella, président de
l'Elément national de l'Alliance de la Fonction publique du Canada. "Ils
préservent nos parcs nationaux et zones du patrimoine naturel. Ils expliquent
aux gens de toutes générations l'importance de notre patrimoine. En toute
logique, le respect du patrimoine n'implique-t-il pas le respect des
travailleuses et des travailleurs?"
    Arborant le slogan "Respecter le patrimoine, c'est respecter les
travailleurs et les travailleuses", le personnel de Parcs Canada et ses alliés
se sont rassemblés à Québec pour rencontrer les délégués de l'UNESCO et leur
remettre des feuillets d'information. Les travailleuses et les travailleurs
des parcs espéraient ainsi souligner leur inestimable contribution à la
préservation du patrimoine et la nécessité de voir à ce que les gouvernements
continuent de leur offrir des conditions de travail leur permettant de
s'acquitter de leurs tâches primordiales.
    "Les travailleuses et les travailleurs à Parcs Canada ont à coeur et sont
très fiers de s'acquitter de leur mandat", déclare Jeannie Baldwin,
vice-présidente exécutive régionale de l'AFPC pour l'Atlantique. "Cependant,
ils ont de plus en plus de mal à effectuer leur important travail en étant
confrontés à l'insécurité d'emploi et à des conditions de travail injustes."
    Les négociations contractuelles, entreprises il y a un an, ont été
rompues en mai entre les travailleuses et les travailleurs à Parcs Canada et
leur employeur, alors que les négociateurs de la partie patronale ont refusé
de se pencher sur les principaux enjeux mis de l'avant par le syndicat et ont
quitté la table. Les questions non réglées portent sur la sous-traitance et la
privatisation des services des parcs, la réduction de la taille de l'unité de
négociation et les questions découlant de l'armement des gardiens et
gardiennes de parcs.
    "La position adoptée par l'employeur et les tactiques qu'il utilise à la
table de négociation sont encore plus vieilles que certains sites patrimoniaux
canadiens", déclare le président de l'Union canadienne des employé-e-s des
Transports, Mike Wing. "Nous espérons qu'il s'agit d'une tradition que
l'employeur finira par abandonner."

    Les 4 000 membres et plus de l'AFPC à Parcs Canada sont sans contrat de
travail depuis août 2007.




Renseignements :

Renseignements: Alain Cossette, agent de communication de l'AFPC, (613)
293-9210


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