Le personnel de Parcs Canada à Kingston joue un rôle important pour préserver le patrimoine mondial



    KINGSTON, ON, le 14 sept. /CNW Telbec/ - Les travailleuses et les
travailleurs à Parcs Canada et leurs alliés demandent à la délégation du
Colloque international sur les canaux 2008 de considérer comme un aspect
important de la préservation des patrimoines culturel et naturel mondiaux le
respect des travailleuses et des travailleurs dans ce domaine.
    "Les travailleuses et les travailleurs ont érigé les sites historiques et
patrimoniaux, tels que le canal Rideau et ses écluses, et ils ont continué de
les administrer et de les entretenir", soutient Mike Wing, président de
l'Union canadienne des employés des transports, un Elément de l'Alliance de la
Fonction publique du Canada. En toute logique, le respect du patrimoine
implique aussi le respect des travailleuses et des travailleurs."
    Arborant le slogan "Respecter le patrimoine, c'est respecter les
travailleurs et les travailleuses", le personnel de Parcs Canada et ses alliés
se sont rassemblés à Kingston pour rencontrer les délégués au Colloque et leur
remettre des feuillets d'information. Les travailleuses et les travailleurs
des parcs espéraient ainsi souligner leur inestimable contribution à la
préservation du patrimoine et la nécessité de voir à ce que les gouvernements
continuent de leur offrir des conditions de travail leur permettant de
s'acquitter de leurs tâches primordiales.
    "Les travailleuses et les travailleurs à Parcs Canada ont à coeur et sont
très fiers de s'acquitter de leur mandat", déclare Jeannie Baldwin,
vice-présidente exécutive régionale de l'AFPC pour l'Atlantique. "Cependant,
ils ont de plus en plus de mal à effectuer leur important travail en étant
confrontés à l'insécurité d'emploi et à des conditions de travail injustes."
    Les négociations contractuelles, entreprises il y a plus d'un an, ont été
rompues en mai entre les travailleuses et les travailleurs à Parcs Canada et
leur employeur, alors que les négociateurs de la partie patronale ont refusé
de se pencher sur les principaux enjeux mis de l'avant par le syndicat et ont
quitté la table. Les questions non réglées portent sur la sous-traitance et la
privatisation des services des parcs, la réduction de la taille de l'unité de
négociation et les questions découlant de l'armement des gardiens et
gardiennes de parcs.
    Les quelque 4 000 membres de l'AFPC à Parcs Canada sont sans contrat de
travail depuis août 2007.
    Les travailleuses et les travailleurs prévoient tenir des piquets
d'information et des activités, le lundi 15 septembre, à l'hôtel Four Points
Sheraton, aux écluses de Kingston Mills et à Fort Henry.




Renseignements :

Renseignements: Elisabeth Woods, AFPC, (613) 859-0962


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