Le personnel de KPMG se met au travail communautaire



    Cette journée de bénévolat fait partie d'un programme national par lequel
    les employés consacrent une journée de travail à une bonne cause

    MONTREAL, le 18 sept. /CNW Telbec/ - Lors de son déjeuner de lancement,
hier, KPMG a annoncé que ses employés et professionnels de Montréal viendront
en aide à un organisme de bienfaisance montréalais en lui consacrant une
journée normale de travail, au cours des quatre prochaines semaines. Près de
650 employés prêteront donc main forte à 12 organisations caritatives et
donneront collectivement l'équivalent de deux années de travail.
    "Qu'il s'agisse de laver des fenêtres, de travailler dans une banque
d'alimentation ou de servir des repas à des sans-abri, nos employés ne
ménagent aucun effort; ils consacrent des heures de leur temps de travail pour
apporter leur contribution", a expliqué Nathalie Bernier, Associée directeure
de KPMG à Montréal.
    "Grâce à KPMG à l'oeuvre, tout le monde y trouve son compte", a pour sa
part ajouté Michael Baratta, président du Comité des bénévoles de KPMG. "Les
employés ont un bon aperçu des problèmes sociaux et économiques que doivent
surmonter certains Montréalais et ils apprennent l'importance de leur
contribution. En tant que cabinet, nous croyons que des personnes, travaillant
de concert, peuvent réellement agir pour améliorer et enrichir nos
collectivités."
    Parmi les activités de bénévolat de KPMG, on compte :

    
    - Le service de repas aux sans-abri à L'Accueil Bonneau, à la Mission Old
      Brewery, à la Mission Bon Accueil et au Club des petits déjeuners du
      Québec
    - La préparation de paniers de provisions à la Fondation Partageons
      l'espoir
    - Le nettoyage à la Fondation Sercan, aux Petits frères des Pauvres, au
      Dispensaire diététique de Montréal et à la maison Le Chaînon
    - Le tri de fruits et légumes à Moisson Montréal, une banque alimentaire
      de Montréal
    - Le tri de fournitures à la Mission Bon Accueil
    - Le nettoyage des fenêtres de la Maison d'Hérelle
    - La préparation de paniers de provision chez Jeunesse au soleil
    - Recherche sur Internet pour trouver des donateurs potentiels pour le
      Fonds Au Coeur de la Vie
    - La construction de logements abordables avec Habitat pour l'Humanité
    - Du travail de bureau au Réseau Enfants Retour
    

    Prenant la parole au nom des organismes de bienfaisance soutenus par les
bénévoles de KPMG, Soeur Aurore Larkin, directrice générale de L'Accueil
Bonneau a fait observer que "les Montréalais veulent de plus en plus faire
partie d'une organisation qui ne pense pas qu'à faire de l'argent mais qui va
jusqu'à mettre la priorité sur la responsabilisation sociale de l'entreprise,
et qui apporte une plus grande contribution à la collectivité dans laquelle
elle exerce ses activités. Non seulement des initiatives comme celle-ci
permettent-elles de mieux comprendre les défis que nous devons relever comme
société, mais elles servent souvent de catalyseur à toute une vie de
bénévolat."
    Selon un sondage national effectué en 2006 par Imagine Canada,
49 pour cent des entreprises canadiennes encouragent leurs employés à faire du
bénévolat durant leurs heures personnelles et 22 pour d'entre elles
soutiennent les activités de bénévolat de leurs employés durant les heures de
travail. En outre, toujours selon ce sondage, 57 pour cent des employeurs
auraient offert un soutien non monétaire à leurs employés qui participent à
des activités de bénévolat.
    Chaque automne, les 34 bureaux canadiens de KPMG choisissent un mois pour
venir en aide à des organismes de leur choix dans leur milieu. Les activités
de cette année auront lieu entre le 17 septembre et le 13 octobre 2007. En
2006, grâce à leurs activités de bénévolat auprès de 115 organisations
caritatives du pays, tout près de 3 000 employés ont offert 20 000 heures
rémunérées.
    KPMG à l'oeuvre fait partie du programme Responsabilité sociale du
cabinet, lequel soutient les efforts de ses employés en leur permettant de
consacrer des heures de travail à des activités de bénévolat; leur offre une
aide financière pour leurs activités de bénévolat; et récompense les employés
ayant contribué de manière importante ou unique à des organismes de
bienfaisance dans leur milieu, grâce au prix annuel du chef de la direction
pour l'excellence en responsabilité sociale.

    A propos de KPMG au Canada
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    KPMG s.r.l. S.E.N.C.R.L., société canadienne à responsabilité limitée
établie en vertu des lois de l'Ontario, est un cabinet canadien membre de
KPMG, réseau mondial de cabinets de services professionnels offrant des
services de vérification et de fiscalité, ainsi que des services-conseils.
KPMG étend ses activités dans 144 pays et ses cabinets membres emploient plus
de 104 000 professionnels dans le monde.
    Les cabinets indépendants membres du réseau KPMG sont affiliés à KPMG
International, une coopérative suisse. KPMG International ne fournit aucun
service aux clients.

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Isabelle Petibon, (514) 840-8067, ipetibon@kpmg.ca

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