Le Mouvement des caisses Desjardins salue l'adoption par l'Assemblée nationale du Québec de la Loi modifiant la Loi sur l'équité salariale



    LEVIS, QC, le 27 mai /CNW Telbec/ - Plus important employeur privé au
Québec, le Mouvement des caisses Desjardins accueille favorablement l'adoption
de la Loi modifiant la Loi sur l'équité salariale, par l'Assemblée nationale
du Québec. Selon Desjardins, par cette loi le législateur envoie un signal
clair quant à la détermination dont tous doivent faire preuve pour aller
au-delà des principes et réaliser pleinement l'équité salariale.
    Le Mouvement des caisses Desjardins estime que le ministre du Travail a
su trouver l'équilibre entre les besoins exprimés par les entreprises,
notamment au chapitre de la souplesse nécessaire à l'application de la Loi,
sans pour autant sacrifier la rigueur essentielle à l'atteinte d'une équité
salariale pleine et entière pour les Québécoises. En effet, une partie de la
souplesse introduite dans la nouvelle Loi trouve sa source dans les nouvelles
responsabilités dévolues à la Commission de l'équité salariale qui, au moment
de rendre ses décisions, pourra faire bénéficier tant aux employeurs qu'aux
salariées de toute l'expérience qu'elle a acquise au cours de la dernière
décennie.
    Le Mouvement des caisses Desjardins, qui a toujours été un ardent
défenseur de l'équité salariale, est confiant que les modifications apportées
à la Loi lui permettront de compléter la réalisation de son exercice d'équité
salariale dans les meilleurs délais.

    A propos de Desjardins

    Plus important groupe financier coopératif au Canada, avec un actif
global de près de 160 milliards de dollars au 31 mars 2009, le Mouvement des
caisses Desjardins regroupe un réseau de caisses, credit unions et centres
financiers aux entreprises au Québec et en Ontario, de même qu'une vingtaine
de sociétés filiales en assurances de personnes et de dommages, en valeurs
mobilières, en capital de risque et en gestion d'actifs, dont plusieurs sont
actives à l'échelle du pays. S'appuyant sur la compétence de ses 42 000
employés et l'engagement de ses 6 300 dirigeants élus, Desjardins met à la
disposition de ses 5,8 millions de membres et clients, particuliers et
entreprises, une gamme complète de produits et services financiers. Son réseau
de distribution physique est complété par des modes d'accès virtuel à la fine
pointe de la technologie. Pour en savoir plus, consultez le site
www.desjardins.com.




Renseignements :

Renseignements: (à l'intention des journalistes uniquement): André
Chapleau, Directeur Information et Relations de presse, (514) 281-7229, 1 866
866-7000, poste 7229, andre.chapleau@desjardins.com


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