Le magazine Benefits Canada publie son palmarès annuel des 30 meilleurs programmes de retraite et d'avantages sociaux au Canada



    Les "meilleurs programmes" choisis par les employés qui les utilisent

    TORONTO, le 12 juin /CNW/ - Lorsqu'il est question d'évaluer les
programmes d'avantages sociaux, les personnes les plus aptes à en juger sont
sans contredit les employés qui les utilisent. C'est pourquoi l'opinion
d'employés a servi à établir le deuxième palmarès annuel des 30 meilleurs
programmes de retraite et d'avantages sociaux au Canada, publié aujourd'hui
dans le numéro de juin du magazine Benefits Canada (voir le palmarès
ci-joint).
    La liste des employeurs offrant les meilleurs programmes a été dressée à
partir des opinions énoncées par plus de 150 000 employés travaillant auprès
de quelque 200 organisations canadiennes. Ces données ont été recueillies
grâce à la participation de ces organisations à l'étude 2008 des Employeurs de
choix au Canada,  à l'étude 2008 des Employeurs de choix au Canada - Petites
et moyennes organisations ou à une étude personnalisée sur la mobilisation des
employés menée par Hewitt & Associés, une société internationale offrant une
gamme complète de services en ressources humaines.
    "Les organisations qui figurent sur le palmarès 2008 des 30 meilleurs
programmes de retraite et d'avantages sociaux au Canada n'offrent pas
nécessairement les programmes les plus avant-gardistes", commente Don Bisch,
éditeur du magazine Benefits Canada. "Par contre, tous ces employeurs
réussissent exceptionnellement bien à trois égards bien précis. Tout d'abord,
ils écoutent leurs employés et leur offrent des programmes qui répondent à
leurs besoins. Ensuite, ils présentent et expliquent clairement leurs
programmes aux employés afin que ceux-ci comprennent et apprécient leurs
avantages sociaux. Et enfin, ils veillent à ce que leurs employés aient accès
aux services offerts dans le cadre des programmes sans tracasseries
administratives. Ces trois aspects sont essentiels pour assurer la
satisfaction des employés à l'égard des programmes d'avantages sociaux et de
retraite."

    A propos du magazine Benefits Canada

    En matière de programmes de retraite et d'avantages sociaux, le magazine
Benefits Canada est la publication originale la plus influente auprès des
décideurs de milliers d'entreprises canadiennes. Depuis 30 ans, des dirigeants
du domaine des finances, des membres de comités de retraite, des gestionnaires
de programmes d'avantages sociaux, des dirigeants des RH et de nombreux autres
spécialistes de l'industrie se tournent vers Benefits Canada pour les aider à
prendre des décisions éclairées en matière de retraite et d'avantages sociaux.
La publication mensuelle propose un contenu rédactionnel primé qui comprend
des articles de fond, des reportages exclusifs sur le domaine, des profils de
promoteurs de régimes novateurs, des analyses d'experts, des statistiques
d'importance critique ainsi qu'un survol des sujets d'actualité et des
dernières tendances à l'échelle nationale et internationale. Pour obtenir de
plus amples renseignements, veuillez consulter le www.benefitscanada.com.

    A propos de Hewitt & Associés

    Depuis plus de 65 ans, Hewitt & Associés (NYSE : HEW) offre à ses clients
les meilleurs services en gestion et en impartition des ressources humaines
sur le marché. Hewitt conseille plus de 3 000 organisations de grande et de
moyenne taille à travers le monde, afin de les aider à élaborer et à mettre en
place des stratégies RH visant les régimes de retraite et les avantages
sociaux, la rémunération traditionnelle et globale, ainsi que la gestion du
rendement, des talents et du changement. En tant que chef de file dans
l'administration des avantages sociaux, Hewitt assure la gestion des
programmes d'avantages sociaux et des régimes de retraite de plus de 300
organisations, comptant des millions d'employés et de retraités dans le monde.
Plus de 30 clients comptent également sur Hewitt pour fournir une gamme
complète de services en impartition des ressources humaines à près
d'un million d'employés. Présente dans 33 pays, Hewitt emploie environ 23 000
associés. Au Canada, ses bureaux sont situés à Montréal, Toronto, Regina,
Calgary, et Vancouver. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez
consulter le www.hewitt.com.

    
    Les 30 meilleurs programmes de retraite et d'avantages sociaux au Canada
    2008
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    Rang         Organisation                               Siège social

        1        Banque de développement du Canada          Montréal, QC
        2        AstraZeneca Canada                         Mississauga, ON
        3        L'Union Canadienne                         Québec, QC
        4        Gibson Energy Ltd.                         Calgary, AB
        5        Wellington West Holdings Inc.              Winnipeg, MB
        6        Envision Financial                         Langley, C.-B.
        7        EllisDon Corporation                       London, ON
        8        JTI-Macdonald Corp.                        Mississauga, ON
        9        CONEXUS                                    Regina, SK
       10        Prospera Credit Union & Insurance Agency   Abbotsford, C.-B.
       11        Intuit Canada                              Edmonton, AB
       12        PCL Constructors Inc.                      Edmonton, AB
       13        Northern Savings Credit Union              Prince Rupert,
                                                             C.-B.
       14        Banque Nationale du Canada                 Montréal, QC
       15        Midwest Surveys Inc.                       Calgary, AB
       16        Canadian Western Bank                      Edmonton, AB
       17        Ceridian Canada Ltd.                       Mississauga, ON
       18        OMERS                                      Toronto, ON
       19        Abbott Canada                              St-Laurent, QC
       20        GlaxoSmithKline Inc.                       Mississauga, ON
       21        Novartis Pharma Canada inc.                Dorval, QC
       22        BC Biomedical Laboratories                 Surrey, C.-B.
       23        Business Objects                           Vancouver, C.-B.
       24        Groupe Aecon inc.                          Toronto, ON
       25        ATB Financial                              Edmonton, AB
       26        Deloitte & Touche LLP                      Toronto, ON
       27        Nexen Inc.                                 Calgary, AB
       28        Dillon Consulting Limited                  Toronto, ON
       29        Procter & Gamble                           Toronto, ON
       30        Les Coopérateurs                           Guelph, ON
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Renseignements :

Renseignements: Marcia McDougall, Hewitt & Associés, (416) 225-5001,
marcia.mcdougall@hewitt.com

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HEWITT ASSOCIATES

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