Le gouvernement McGuinty lance un programme de formation en ligne en santé et en sécurité au travail destiné aux collèges et aux universités



    Grâce à ce programme, les chefs d'entreprise de demain accorderont la
    priorité à la santé et à la sécurité au travail

    BARRIE, ON, le 26 mars /CNW/ - Steve Peters, ministre du Travail, a
annoncé aujourd'hui que le gouvernement McGuinty allait lancer un programme de
formation en ligne intitulé WorkSmart Campus qui aidera les futurs chefs
d'entreprise de l'Ontario à faire de la santé et de la sécurité au travail une
priorité.
    "Notre gouvernement s'est engagé à réduire les blessures et les décès au
travail", a déclaré M. Peters, à l'occasion du lancement du programme pilote
au Collège Georgian. "L'un des meilleurs moyens de réduire les blessures au
travail consiste à s'assurer que les chefs d'entreprise de l'Ontario,
aujourd'hui et demain, possèdent les compétences et les connaissances
nécessaires pour garantir la sécurité sur leur lieu de travail."
    WorkSmart Campus est un programme informatique d'apprentissage
électronique visant à préparer les étudiantes et étudiants des collèges et
universités qui seront les chefs d'entreprise de demain en leur inculquant des
valeurs, des connaissances et des compétences sur la santé et la sécurité.
L'objectif de ce programme est de préparer les diplômées et diplômés,
particulièrement ceux qui ont étudié dans le domaine des affaires et du génie,
à gérer le programme de santé et de sécurité de leur organisation comme ils
géreraient d'autres fonctions commerciales telles que le contrôle de la
qualité et la productivité.
    "La sécurité et la réussite commerciale vont de pair", a affirmé Duncan
Hawthorne, président de la Charte des PDG sur la santé et la sécurité.
"S'assurer que nos futurs PDG connaissent bien les principes de sécurité est
essentiel pour le succès de la communauté d'affaires de l'Ontario."
    Le programme, élaboré par le ministère du Travail en partenariat avec la
Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les
accidents du travail (CSPAAT), Minerva Canada et le ministère de la Formation
et des Collèges et Universités, sera mis à l'essai dans les universités et
collèges participants partout en Ontario durant ce trimestre et le trimestre
de l'automne 2007. Une fois les essais terminés, on prévoit que le programme
sera mis en oeuvre dans toute la province.
    "Notre gouvernement prend au sérieux la sécurité au travail - c'est la
raison pour laquelle il veut s'assurer que les étudiantes et étudiants
reçoivent une formation sur la santé et la sécurité avant d'entrer dans la vie
active", a indiqué Chris Bentley, ministre de la Formation et des Collèges et
Universités. "Investir dans les connaissances et la formation est la pierre
angulaire d'une économie prospère."
    "Une organisation doit s'engager intégralement envers la santé et la
sécurité, a ajouté M. Peters. Cet engagement doit commencer au sommet, avec le
PDG. Nous investissons dans les futurs chefs d'entreprise parce que des lieux
de travail sécuritaires sont un élément clé de l'avantage économique de
l'Ontario."

    Available in English

    
                             www.labour.gov.on.ca



    Document d'information
    -------------------------------------------------------------------------

       LE GOUVERNEMENT INCULQUE DES VALEURS ET DES COMPETENCES SUR LA
                   SECURITE A DE FUTURS CHEFS D'ENTREPRISE
    

    Le programme WorkSmart Campus, élaboré l'année dernière par le ministère
du Travail en partenariat avec la Commission de la sécurité professionnelle et
de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT), Minerva Canada et le
ministère de la Formation et des Collèges et Universités, sera utilisé et
évalué dans les universités et collèges participants partout en Ontario à
compter de maintenant, et ce, jusqu'à la fin du trimestre de l'automne 2007.

    Le programme
    WorkSmart Campus est un outil d'apprentissage électronique qui enseigne
les connaissances de base en matière de santé et de sécurité aux étudiantes et
étudiants au niveau postsecondaire et les consolide. Fait encore plus
important, il s'adresse aux futurs chefs d'entreprise et PDG actuellement
inscrits dans des collèges et universités afin de les préparer à jouer un rôle
de leader en ce qui a trait à la santé et la sécurité au travail. L'objectif
de ce programme est de préparer les diplômées et diplômés à gérer le programme
de santé et de sécurité de leur organisation comme ils géreraient d'autres
fonctions commerciales telles que le contrôle de la qualité et la
productivité.
    Le programme se compose d'un cours en ligne qui comprend trois volets :
Health & Safety 101, SafeSmart for Workplace Leaders, and Passport to Safety.
Chaque volet doit être suivi dans l'ordre et il y a un examen à la fin. Le
cours peut être terminé en quelques heures.
    Les résultats peuvent être soumis à des enseignantes et enseignants aux
fins d'attribution d'une note, et les résultats finaux peuvent être imprimés
et conservés.
    Ce programme est maintenant à l'essai dans certaines facultés. Les
participants actuels sont le Collège Canadore à North Bay, l'Université
Carleton à Ottawa, le Collège Fanshawe à London, le Collège George Brown à
Toronto, le Collège Georgian à Barrie, l'Université McMaster à Hamilton, le
Collège Niagara College à St. Catharines et le Collège Seneca à Toronto.
    WorkSmart Campus continuera à être peaufiné et sera mis en oeuvre dans
toute la province en 2008.

    Les avantages pour les étudiants
    WorkSmart Campus consolide et approfondit les renseignements sur la
sécurité que les élèves reçoivent aux paliers élémentaire et secondaire.
Offert en prolongement du programme "Travailleur avisé, travailleur en santé!"
destiné aux élèves du secondaire, il adapte les messages sur la sécurité à des
niveaux d'apprentissage supérieurs.
    Les étudiantes et étudiants participants tirent parti du programme en
créant dès le départ des lieux de travail sécuritaires et en sachant que les
connaissances et la formation sur la sécurité seront appréciées des
entreprises lorsqu'ils chercheront du travail. Non seulement il préparera les
étudiantes et étudiants à travailler de façon sécuritaire dans le cadre
d'emplois d'été et en fera des travailleurs plus attrayants aux yeux
d'employeurs potentiels, mais il continuera à en faire des candidats
attrayants à des niveaux de responsabilité progressivement plus élevés.
    Cet outil d'apprentissage est offert gracieusement aux établissements et
aux étudiantes et étudiants.

    Les avantages pour les entreprises
    Les chefs d'entreprise savent depuis longtemps qu'il existe un lien entre
la sécurité, la productivité et la réussite commerciale. Les blessures coûtent
cher. Un cours de niveau postsecondaire qui inculque à de futurs PDG des
valeurs, des connaissances et des compétences sur la sécurité devrait ouvrir
la voie à un avenir rentable.
    En 2002, les blessures entraînant un arrêt de travail ont coûté en
moyenne 59 000 $ en Ontario. En 2006, le coût était de 98 000 $ environ. Une
entreprise opérant avec une marge bénéficiaire de 6 pour 100 en 2002 aurait dû
réaliser des ventes équivalant à près de un million de dollars pour compenser
les pertes de 59 000 $ encourues cette année-là à la suite d'une seule
blessure. Aujourd'hui, cette même entreprise devrait réaliser des ventes de
plus de un million et demi de dollars pour recouvrer les coûts d'une seule
blessure.
    Des lieux de travail plus sains donnent des résultats plus sains : un
roulement de personnel moins élevé, moins d'absentéisme, moins de blessures
professionnelles et des blessures moins graves. De bons résultats en matière
de santé et de sécurité créent les conditions propices à de bons résultats
commerciaux.
    Des lieux de travail sécuritaires sont un élément clé de l'avantage
économique de l'Ontario

    Partenaires - WorkSmart Campus:

    Ministère du Travail
    Ministère de la Formation et des Collèges et Universités
    Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les
    accidents du travail
    Passeport Sécurité
    Charte des PDG sur la santé et la sécurité
    Collèges et universités de l'Ontario

    Participants - personnes-ressources:

    Collège Canadore
    ----------------
    Beth Markham
    Coordonnatrice, programmes d'affaires et de marketing
    Courriel : beth.markham@canadorec.on.ca
    Tél. : 705 474-7600, poste 5824

    Université Carleton
    -------------------
    Bill Keep
    Doyen, Sprott School of Business
    Courriel : Bill_Keep@carleton.ca
    Tél. : 613 520-2600

    Collège Fanshawe
    ----------------
    David Belford
    Doyen, School of Business and Management
    Tél. : 519 452-4430, poste 4371
    DBelford@fanshawec.ca

    Collège George Brown
    --------------------
    Elizabeth Speers
    Directrice, Centre for Business
    Courriel : espeers@georgebrown.ca
    Tél. : 416 415-5000, poste 2854

    Collège Georgian d'arts appliqués et de technologie
    ---------------------------------------------------
    Bob Emptage
    Doyen, Faculty of Engineering Technology
    Courriel : bemptage@georgianc.on.ca
    Tél. : 705 728-1968, poste 5235

    Université McMaster
    -------------------
    Peter M. Smith
    Adjoint au doyen (études), Faculty of Engineering
    Courriel : smithpm@mcmaster.ca
    Tél. : 905 525-9140, poste 24646; téléc.: 905 540-1159

    Collège Niagara
    ---------------
    Bea Clark, vice-présidente intérimaire, services généraux, et directrice,
    perfectionnement de la main-d'oeuvre et développement des entreprises
    Courriel : bclark@niagarac.on.ca
    Tél. : 905 641-2252, poste 4003

    Collège Seneca
    --------------
    Laurel Schollen
    Doyenne, Faculty of Applied Science and Engineering Technology
    Courriel : Laurel.Schollen@senecac.on.ca
    Tél. : 416 491-5050, poste 2430 ou 3775


    Renseignements au public :
    1 800 268-8013

    Renseignements aux médias :

    Lionel Tona
    Ministère du Travail
    416 326-1407

    Available in English

    
                             www.labour.gov.on.ca
    





Renseignements :

Renseignements: au public: 1-800-268-8013; Renseignements aux médias:
Susan McConnell, Bureau du ministre, (416) 326-7710; Lionel Tona, Ministère du
Travail, (416) 326-1407

Profil de l'entreprise

Ministère du Travail de l'Ontario

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