Le défi de la relève à l'emploi - Jeunes et employeurs gagnent à se connaître



    Une trousse d'outils est lancée pour les aider

    MONTREAL, le 25 sept. /CNW Telbec/ - La Corporation de développement
économique communautaire (CDEC) Rosemont-Petite-Patrie annonce le lancement de
la trousse d'information Jeunes et employeurs, on gagne à se connaître. Visant
à faciliter l'intégration des jeunes sur le marché du travail, cette trousse a
été élaborée en collaboration avec des représentants de jeunes, d'employeurs,
d'institutions et d'organismes oeuvrant dans le domaine du développement de la
main-d'oeuvre. Les jeunes y découvriront des outils pour élaborer leur projet
professionnel, alors que les employeurs y trouveront conseils, astuces et
ressources pour recruter et retenir les jeunes de la génération "Y".
    "Cet outil, nous le souhaitons, facilitera l'établissement de liens
durables entre les employeurs et les organisations spécialisées en
développement de la main-d'oeuvre, qui possèdent une expertise essentielle
pour soutenir les personnes dans le plein développement de leur potentiel
socioprofessionnel", a expliqué le directeur général de la CDEC
Rosemont-Petite-Patrie, M. Jean François Lalonde.
    Issu de la planification communautaire menée par le Carrefour Jeunesse
Emploi Rosemont-Petite-Patrie en 2006-2007, ce projet bénéficie du soutien
financier de la Caisse De Lorimier, de la Caisse populaire Desjardins de
Rosemont, de la Caisse Desjardins Mont-Rose-Saint-Michel et d'Emploi-Québec.




Renseignements :

Renseignements: Nicole Brien, adjointe à la direction et responsable des
Communications, (514) 723-0030, poste 245, nicolebrien@cdec-rpp.ca; Source:
CDEC Rosemont-Petite-Patrie

Profil de l'entreprise

CDEC ROSEMONT-PETITE-PATRIE

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