Le conseil exécutif international des métallos croît: Premier membre féminin au conseil



    LAS VEGAS, le 2 juill. /CNW/ - Lors d'une convention constitutionnelle
qui a connu des premières historiques, le syndicat des métallos (United
Steelworkers Union) a accueilli aujourd' hui le premier membre féminin au sein
de son conseil exécutif international (IEB) grandissant.
    (Logo : http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20080131/DC12982LOGO )
    Carol Landry, une activiste syndicale et une négociatrice de contrats
d'expérience, a rejoint l'USW en 1987 à la plus grande mine de cuivre du
Canada. Elle a été nommée vice-présidente internationale par vote unanime lors
du IEB de 27 membres qui a eu lieu lors de la convention constitutionnelle
2008 de l'USW. Son assermentation a eu lieu aujourd'hui.
    "Bien qu'elle soit la première femme cadre d'USW International, Carol est
devenue vice-présidente non en raison de son sexe, mais bien à cause de sa
passion, de ses talents et de son dévouement à la justice économique et
sociale pour tous les ouvriers", a expliqué Leo W. Gerard, président d'USW
International.
    Sa nomination a eu lieu lors d'une convention où 3500 délégués ont
entrepris les démarches nécessaires à la création d'un syndicat mondial et au
renforcement du fonds de grève et de défense de l'union afin de mieux résister
aux assauts des employeurs. L'USW et le syndicat Unite the Union basé à
Londres représentent ensemble 3,2 millions d'ouvriers et de retraités aux
Etats-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Irlande.
    Mme Landry est une activiste syndicale engagée à 100% qui a occupé
presque tous les postes au sein du Local 7619 chez Highland Valley Copper -
déléguée du personnel, trésorière, vice-présidente et présidente. Elle a
traversé et triomphé dans des situations de grèves difficiles et de
négociations ardues.
    "Votre soutien m'honore, me rend humble et me fait me sentir
privilégiée", a expliqué Mme Landry.
    En 1998, lorsqu'elle était la seule femme sur le comité de négociation de
13 membres, Mme Landry a aidé à mener une grève 107 jours qui a réussi à
changer les salaires et les opportunités inférieures offertes aux femmes.
    Avant cette grève, les femmes étaient surtout des employées de bureau
avec une échelle de salaires différente et inférieure à celle des hommes,
ainsi que des classifications de travail et des cheminements de carrière
différents. L'accord qui a mis fin aux différends comportait une seule échelle
de salaires et donnait à tous les employés le droit de poser leur candidature
pour tous les postes à combler.
    Dix ans plus tard, Mme Landry a mené les négociations en tant que
présidente du syndicat local et a tenu tête aux demandes de concessions
majeures et aux menaces de fermeture permanente de la société. Le contrat
qu'elle a gagné rattachait les salaires au prix du cuivre, créant cinq années
d'augmentation des salaires et des pensions importante pour ses collègues.
    Nommée au sein du personnel canadien d'USW en 1999, Mme Landry a
travaillé sur plus de 90 accords de conventions collectives dans la vallée du
Bas-Fraser en Colombie-Britannique et a mené des négociations dans divers
types d'industrie. Elle a tenu le poste de formatrice syndicale pendant plus
de 16 ans ainsi que celui de coordonatrice de l'éducation pour le District 3
de l'USW dans l'Ouest canadien.
    Elle fit ses premières expériences internationales avec un programme
d'échange syndical local avec des mineurs au Chili. Elle a continué ce travail
et siège aujourd'hui au conseil des directeurs de la fédération internationale
des métallos.

    
    Photo : http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20080131/DC12982LOGO
            AP Archive : http://photoarchive.ap.org
            PRN Photo Desk, photodesk@prnewswire.com
    Site Internet : http://www.steelworkers-usw.org
    





Renseignements :

Renseignements: Wayne Ranick de United Steelworkers (USW), (412)
901-8442


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