Le chef de la direction de Xerox Canada nommé au palmarès des 100 meilleurs dirigeants d'origine diversifiée de moins de 50 ans



    TORONTO, le 22 juin /CNW/ - Kevin Warren, président du Conseil, président
et chef de la direction de Xerox Canada, a été nommé au palmarès des "100
meilleurs cadres supérieurs et dirigeants émergeants d'origine diversifiée de
moins de 50 ans" de Diversity MBA Magazine. Les gagnants figureront dans le
numéro Eté 2009 et seront honorés au Gala de remise des prix.
    Cette nomination s'adresse aux cadres de moins de 50 ans qui sont
constamment à la recherche et/ou ont obtenu du succès au sein d'entreprises
oeuvrant dans un environnement très concurrentiel. Les lauréats ont été
sélectionnés en fonction de multiples facteurs : leur poste au sein d'une
société publique ou privée, d'une entreprise prospère ou d'un organisme à but
non lucratif, la taille du budget géré, l'étendue des responsabilités, la
participation à des projets de soutien à la collectivité et l'obtention d'un
MBA et (ou) d'un diplôme d'études supérieurs.
    Kevin Warren agit à titre de président du Conseil, président et chef de
la direction de Xerox Canada depuis janvier 2008. Auparavant, il a dirigé
l'achat et l'intégration par Xerox de Global Imaging Systems au coût de 1,5
milliard de dollars et il a occupé le poste de vice-président principal,
Opérations des ventes de l'Est des Etats-Unis.
    Kevin Warren a obtenu un baccalauréat ès sciences en finances de
l'Université Georgetown en 1984 et il est diplômé du Programme avancé en
gestion de Harvard Business School. Il siège au conseil consultatif de la
première section internationale de National Black MBA Association et au
conseil d'administration national de l'organisme Big Brothers Big Sisters of
America. Kevin Warren siège également au conseil d'administration du
Conference Board du Canada et il est membre de Young Presidents Organization
(YPO) et d'Executive Leadership Council (ELC).

    A propos de Diversity MBA Magazine

    Diversity MBA Magazine constitue pour les entreprises un point de contact
unique pour toutes leurs solutions en matière de diversité. En plus de traiter
de l'aspect de la diversité des dirigeants d'entreprise, Diversity MBA
Magazine fournit régulièrement des données de recherche importantes pour les
recruteurs de dirigeants de carrière portant sur les facteurs démographiques
de la main-d'oeuvre, les principales industries, les sociétés et les
dirigeants.
    Publié trimestriellement, Diversity MBA Magazine compte plus de 100 000
abonnés. Pour plus d'information, veuillez vous rendre à
www.diversitymbamagazine.com.

    A propos de Xerox Corporation

    Xerox Corporation est le chef de file mondial du secteur des technologies
et des services de gestion des documents. L'entreprise, dont le chiffre
d'affaires s'élève à 17,6 milliards de dollars, offre le plus large éventail
de l'industrie pour ce qui est des systèmes de traitement des documents
couleur et noir et blanc, des fournitures connexes et des services de
consultation et d'impartition en gestion des documents. Pour obtenir de plus
amples renseignements, rendez-vous à http://www.xerox.com.

    A noter : Pour plus d'information sur Xerox, veuillez vous rendre à la
Salle de presse de Xerox Canada ou à http://www.xerox.com/innovation. Pour
lire des commentaires ou avoir des perspectives sur l'industrie, veuillez vous
rendre à http://www.xerox.com/blogs ou à http://www.xerox.com/podcasts..

    Xerox(R), le mot-symbole Xerox et le symbole de connectivité sphérique
sont des marques de commerce de Xerox Corporation aux Etats-Unis, au Canada et
dans d'autres pays.




Renseignements :

Renseignements: Relations avec les médias: Bill McKee, Xerox Canada
(585) 423-4476, bill.mckee@xerox.com; Tina Quelch, Calador Communications,
(416) 925-6034, tina@calador.ca

Profil de l'entreprise

Xerox Canada

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