Le Canada, les femmes et l'ONU: gros parleur, petit faiseur



    NEW YORK, le 29 fév. /CNW Telbec/ - Le gouvernement canadien affirme
vouloir adopter une approche "plus ciblée" pour la réalisation de l'égalité
entre les hommes et les femmes et ce, afin "d'atteindre des résultats réels et
mesurables". Du moins, c'est ce qu'il a affirmé dans sa déclaration devant la
Commission des Nations Unies sur la Condition de la femme aujourd'hui.
    Pourtant, les actions du gouvernement trahissent d'autres intentions.
    Il est vrai que dans le budget fédéral du 26 février dernier, le
gouvernement annonce un Plan d'action visant à faire progresser l'égalité des
femmes. Des groupes de femmes et des syndicats estiment qu'il s'agit là de
bien peu, bien tard. Non seulement allons nous surveiller de près le
développement de ce plan, mais nous comptons être activement impliqués dans
son processus d'élaboration et ce, dès le départ.
    D'un point de vue d'ensemble, le budget est une véritable catastrophe
pour les femmes. En fait, il s'agit là d'un budget pour les riches ! A titre
d'illustration, on fait mention du mot "femmes" seulement 6 fois dans le
texte, tandis que l'on fait référence aux corporations 119 fois. Autre
exemple, la plupart des femmes ne sont pas suffisamment riches pour bénéficier
du nouveau "compte d'épargne libre d'impôt". En effet, elles gagnent encore en
moyenne 71 sous pour chaque dollar gagné par les hommes et elles composent la
majorité des personnes à faible revenus, de sorte que quatre femmes sur dix
produisant un rapport d'impôt sont trop pauvres pour en payer.
    Choisir d'allouer le surplus budgétaire au remboursement de la dette et à
la réduction des taux d'imposition des corporations a certainement un résultat
concret indésirable : moins d'argent sera disponible pour financer
d'importants services publics pour les femmes et les familles. Et, pour les
personnes vivant une situation de chômage, le budget ne prévoit aucune mesure
permettant d'améliorer l'admissibilité aux prestations d'assurance emploi, pas
plus qu'il n'augmente ces prestations. Le budget ne prévoit aucun financement
pour les services de garde. De fait, on constate que ce budget a été élaboré
dans l'absence complète de toute analyse comparative selon les sexes.
    Les groupes de femmes jouent un rôle essentiel pour promouvoir des
réformes législatives faisant en sorte que les gouvernements soient redevables
des mesures adoptées en vue de promouvoir l'égalité des femmes. Même le
Secrétaire général des Nations Unies a reconnu l'importance du rôle assumé par
ces groupes.
    D'ailleurs, les critères de financement de Condition féminine Canada
continuent à exclure le financement de la représentation politique et la
recherche, restreignant ainsi considérablement l'action des groupes de défense
des droits des femmes. De plus, dans sa déclaration d'aujourd'hui devant la
Commission, le gouvernement ne reconnaît nulle part l'importance de cette
contribution de ces ONG à la promotion de l'égalité entre les femmes et les
hommes.
    Le gouvernement fédéral doit faire en sorte l'égalité des femmes devienne
réalité. Ni au Québec, ni au Canada, cet objectif n'est chose faite ! De plus,
la situation sociale et économique des femmes appartenant à des groupes
doublement discriminés est encore plus difficile. Les femmes demeurent sous
représentées sur la scène fédérale, avec seulement 21% de députées.
D'ailleurs, dans la classification des pays sur la qualité de vie et
l'atteinte de l'égalité des femmes, le Canada est systématiquement en train de
perdre du terrain.
    De plus, le Canada a été vertement critiqué pour son manque d'action
concrète en cette matière, tant par le Comité des droits économiques, sociaux
et culturels que par le Comité pour l'élimination de la discrimination envers
les femmes.
    Il est temps de traduire la rhétorique en actions concrètes. Il est temps
de passer des déclarations aux résultats tangibles pour les femmes. L'égalité
de fait doit devenir une réalité pour toutes les femmes, et ce, une fois pour
toutes !

    
    - La Fédération canadienne des      - Fédération Interprofessionnelle
      enseignantes et des enseignants     de la Santé du Québec
    - Association nationale Femmes et   - Fédération des femmes du Québec
      Droit                             - Indigenous Women's Network
    - Association canadienne pour la    - Institut canadien de recherches sur
      promotion des services de garde     les femmes
      à l'enfance                       - Ontario Association of Interval and
    - Alliance de la Fonction publique    Transition Houses
      du Canada                         - Oxfam Canada
    - Syndicat canadien de la fonction  - Alliance féministe pour l'action
      publique                            internationale
    - Centre for Northern Families      - Regroupement provincial des maisons
    - Confédération des syndicats         d'hébergement et de transition pour
      nationaux                           femmes victimes de violence
    - Coalition des services de garde     conjugale (Québec)
      à l'enfance (NB)                  - Syndicat des travailleurs et
    - Congrès du travail du Canada        travailleuses des postes
    - Conseil national des femmes du    - Témiskaming Native Women's Support
      Canada                              Group
    - DAWN Canada                       - University Women's Club of Winnipeg
    - Fédération canadienne des femmes  - Voix des femmes canadiennes pour la
      diplômées des universités           paix
    - Fédération canadienne des clubs   - YWCA
      de femmes de carrières
      commerciales et professionnelles
    




Renseignements :

Renseignements: Michèle Asselin, Présidente, Fédération des femmes du
Québec, (514) 232-4847


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