L'apprentissage: investir aujourd'hui pour soutenir la concurrence à l'avenir!



    OTTAWA, le 28 mai /CNW Telbec/ - Comme dans le reste du pays et dans le
monde entier, la récession économique est au coeur des préoccupations de la
communauté de l'apprentissage au Canada.
    Le Forum canadien sur l'apprentissage - Canadian Apprenticeship Forum
(FCA-CAF) a présenté récemment une importante rencontre pour connaître les
mesures prises par les entreprises pour y faire face.
    Le forum d'une demi-journée intitulé L'apprentissage, les pratiques en
milieu de travail et la conjoncture économique a eu lieu à Ottawa, le 25
février dernier. Des conférenciers représentant le patronat, les syndicats, le
monde de l'éducation ainsi que le secteur manufacturier et ceux de la
construction et de l'automobile y ont alors présenté des exposés. Les
participants ont échangé leur point de vue sur le sujet et discuté des
pratiques d'embauche et de maintien du personnel en cette période économique
difficile.
    Pour la plupart des participants, une centaine en tout, la situation
économique est temporaire. Cependant, tous s'entendent pour dire que la
situation démographique du Canada représente un défi de taille au travail et
continuera de faire problème à l'avenir. Au Canada, c'est dans les métiers
spécialisés qu'on trouve la main-d'oeuvre la plus âgée. Les participants
estiment qu'il est essentiel d'établir des stratégies et d'adopter un ensemble
de mesures pour venir en aide aux apprentis. Ils ont suggéré, notamment, une
formation technique supplémentaire, l'amélioration des échanges entre le
patronat, les syndicats et les gouvernements de même que des communications
ouvertes et soutenues entre tous les intervenants, y compris les apprentis.
    "Au cours de cette période difficile, il est essentiel de maintenir nos
investissements dans l'apprentissage et de miser sur la collaboration et sur
la créativité des intervenants pour soutenir ces investissements", souligne la
directrice générale du FCA-CAF, Allison Rougeau.
    L'apprentissage, les pratiques en milieu de travail et la conjoncture
économique visait à inciter les intervenants en apprentissage de partout au
Canada à se renseigner sur les pratiques de maintien du personnel et à
reconnaître qu'il faut préserver les programmes d'apprentissage, peu importe
la situation économique.
    Pour en savoir davantage sur ces échanges et pour découvrir les mesures
prises, il suffit de visiter le site Web du FCA-CAF à
http://www.caf-fca.org/fr/evenements/FDN_video.asp. Vous pourrez y visionner
les exposés des cinq conférenciers ou sélectionner les exposés qui vous
intéressent. Les visiteurs peuvent également obtenir une description des
thèmes abordés et utiliser un bref questionnaire d'évaluation pour transmettre
leurs commentaires.
    Ce projet est financé par le gouvernement du Canada dans le cadre du
Programme des conseils sectoriels.

    Le FCA-CAF est le seul organisme national et inclusif qui regroupe tous
les intervenants de l'apprentissage. Les travaux du FCA-CAF sont exécutés sous
la direction de son Conseil d'administration qui reflète bien l'ensemble de la
communauté de l'apprentissage. Le FCA-CAF a fait la lumière sur plusieurs
grandes questions ayant un effet sur l'apprentissage, comme les obstacles
apparents à la formation, la rentabilité de l'apprentissage et l'importance de
faire connaître l'apprentissage comme un choix d'enseignement postsecondaire
apprécié et respecté.




Renseignements :

Renseignements: Danielle Matheusik, (613) 235-4004, poste 203,
danielle_matheusik@caf-fca.org

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