L'année 2007 aura été l'année d'un nouveau sommet dans la construction au Québec



    MONTREAL, le 4 mars /CNW Telbec/ - Selon les données finales compilées
par la Commission de la construction du Québec (CCQ), l'année 2007 se termine
avec une solide performance dans l'industrie de la construction avec un volume
de travail annuel de 126,4 millions d'heures, soit 2 % de plus qu'en 2006. Ce
volume fracasse un nouveau record en 30 ans et coincide avec un nombre de
137 450 salariés ayant été actifs au cours de l'année, soit le niveau le plus
élevé depuis 1977.
    Cette croissance du volume de travail sur toute l'année est surtout due à
la forte vigueur du dernier trimestre de 2007. Plus précisément, selon les
données de la CCQ, 34,6 millions d'heures travaillées ont été rapportées au
quatrième trimestre de 2007 comparativement à 32,2 millions d'heures
travaillées à la même période de 2006 soit une hausse de 7 %.
    Sur le plan annuel, le secteur institutionnel et commercial se classe bon
premier en termes de croissance (+ 6 %), son volume de travail totalisant
63,1 millions d'heures. L'année 2007 a été également forte pour le secteur
résidentiel, puisqu'une remontée de 4 %, dépassant les pronostics, porte son
nombre d'heures travaillées à 27,1 millions. En parallèle, les 23,6 millions
d'heures réalisées dans les travaux de génie et voirie constituent une
progression de 2 %, alors qu'à l'opposé, les 12,4 millions d'heures effectuées
dans le bâtiment industriel se traduisent par un repli considérable de 16 %
par rapport à 2006.

    La construction en 2008 : toujours plus haut

    Cette bonne fin d'année 2007 laisse présager une nouvelle hausse de
l'activité sur les chantiers en 2008. En effet, la CCQ prévoit que le nombre
d'heures travaillées devraient augmenter et dépasser les 128 millions, vers un
nouveau sommet. Cette hausse sera soutenue par la bonne croissance des
investissements privés et publics prévus au Québec en 2008.

    L'ouest de la province se distingue

    Au chapitre régional, l'effervescence des travaux sur le nouveau chantier
du complexe hydroélectrique Eastmain-1A-Rupert favorise la région de la Baie-
James en 2007. Après deux années consécutives à la baisse, le volume de
travail dans cette région connaît un regain spectaculaire de 66 % en 2007.
    Des hausses significatives sont aussi observées dans trois autres régions
en 2007. Le volume de travail dans la région de l'Outaouais bénéficie d'un
bond de 25 %, grâce aux travaux liés au projet d'interconnexion électrique
avec l'Ontario ainsi qu'à la construction institutionnelle et commerciale. En
Abitibi-Témiscamingue, l'activité grimpe pour sa part de 17 %, stimulée par
des projets miniers. Enfin, le Saguenay-Lac-St-Jean rapporte un gain de 9 %,
tirant surtout profit de la construction de l'usine de traitement des brasques
de Rio Tinto Alcan.
    Ailleurs dans la province, si le volume de travail de la
Mauricie-Bois-Francs accuse un recul de 6 % en 2007 par rapport à 2006, c'est
en raison de la fin des travaux à l'usine d'ABI et à la centrale thermique de
TransCanada Energie. Similairement, la région de Québec affiche une légère
diminution de 1 % entraînée par le parachèvement du chantier de l'usine de
désulfuration d'Ultramar.
    De leur côté, le Bas-St-Laurent-Gaspésie et l'Estrie inscrivent des
légères augmentations en 2007, soit 2 % et de 3 % respectivement, soutenues
par pratiquement tous les secteurs. Finalement, l'activité dans le Grand
Montréal et sur la Côte-Nord demeure stable relativement à 2006. Dans le Grand
Montréal, la chute de la construction industrielle freine la croissance, alors
que sur la Côte-Nord, c'est la décroissance du secteur génie civil et voirie
qui contrecarre la hausse des autres secteurs.

    Recrutement de travailleurs

    La remontée générale de l'activité s'est traduite par des besoins accrus
de recrutement en 2007. Un nombre de 13 400 apprentis ou personnes exerçant
une occupation ont été admis dans l'industrie, soit 20 % de plus qu'en 2006.
Le nombre de diplômés des centres de formation professionnelle ayant obtenu un
certificat de compétence-apprenti atteint un record de 4 900.
    Pour les trois prochaines années, la Commission de la construction du
Québec estime à près de 14 000 annuellement le besoin de nouveaux travailleurs
pour faire face à la croissance de l'activité et les départs pour diverses
raisons dont la prise de retraite.




Renseignements :

Renseignements: André Martin, conseiller en relations publiques, (514)
341-7740  poste 6352; www.ccq.org  (Revue de l'activité et la construction en
région); Source: Commission de la construction du Québec


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