La région des Laurentides se mobilise pour réaliser le Pacte pour l'emploi - Le ministre Sam Hamad annonce un investissement additionnel de 52,4 M$ dans le cadre du Pacte pour l'emploi dans les Laurentides



    MIRABEL, QC, le 25 sept. /CNW Telbec/ - Le ministre de l'Emploi et de la
Solidarité sociale, M. Sam Hamad, a poursuivi aujourd'hui dans les Laurentides
sa tournée des régions dans la foulée du Pacte pour l'emploi et a annoncé un
investissement additionnel de 52,4 M$ sur trois ans, dont 29,2 M$ provenant du
gouvernement du Québec et 23,2 M$ du secteur privé, pour améliorer la
participation au marché du travail et rendre la main-d'oeuvre et les
entreprises plus productives. Des partenaires patronaux et syndicaux de même
que plusieurs intervenants socioéconomiques, tous signataires du Pacte pour
l'emploi Laurentides, étaient aussi présents lors de cette annonce.
    Le Pacte pour l'emploi permettra aux entreprises québécoises de combler
leurs besoins grandissants de main-d'oeuvre. Il aura pour effet d'améliorer
les compétences et la performance des travailleurs, d'élargir les bassins de
main-d'oeuvre et de rendre la participation au marché du travail plus
attrayante, plus payante. Cette démarche s'inscrit aussi dans la volonté du
gouvernement du Québec d'accroître la productivité des entreprises et la
compétitivité de l'économie du Québec et de chacune de ses régions.
    En matière de main-d'oeuvre, la région des Laurentides devra relever
d'importants défis au cours des prochaines années alors que 56 000 postes
seront à combler entre 2007 et 2011 et que des entreprises éprouvent déjà des
difficultés de recrutement. "Le Québec de demain ne manquera pas de travail,
mais de travailleurs. Paradoxalement, on estime à 25 000 le nombre de
personnes disponibles au travail dans les Laurentides. Nous leur disons : les
Laurentides et le Québec ont besoin de vous! Avec le Pacte pour l'emploi, nous
accompagnerons nos concitoyens comme jamais un gouvernement ne l'a fait
auparavant du point de vue des ressources, des moyens et de la mobilisation.
Jamais autant d'efforts n'ont été déployés pour élargir l'accès au marché du
travail, valoriser l'emploi et accroître le niveau de compétence et de
productivité de la main-d'oeuvre", a mentionné le ministre Hamad.
    D'ici 2011, avec le déploiement du Pacte pour l'emploi dans les
Laurentides, nous entendons :

    
    - réduire de 1 300 le nombre de prestataires des programmes d'assistance
      sociale dans la région;
    - augmenter de 2 700 le nombre de personnes desservies dans la région par
      les services publics d'emploi dans leur démarche d'insertion en emploi
      ou de formation;
    - soutenir 250 entreprises additionnelles de la région pour répondre à
      leurs besoins de formation et leur recherche d'une plus grande
      productivité;
    - rejoindre dans la région un potentiel de 15 000 travailleurs et
      travailleuses en entreprises pour le rehaussement de leurs
      qualifications ou la reconnaissance de leurs compétences.

    Un Comité régional du Pacte pour l'emploi a été mis en place, sous la
responsabilité du Conseil régional des partenaires du marché du travail, afin
notamment d'assurer une meilleure adéquation entre l'emploi, la formation,
l'apport de l'immigration, les besoins des entreprises et le développement
économique des régions.

    Le Comité régional a identifié différentes problématiques propres à la
région des Laurentides et sur lesquelles il veut se pencher spécifiquement :

    - développer une offre de service concertée et complémentaire pour les
      entreprises des secteurs de l'aérospatiale, du commerce du détail et du
      tourisme afin de répondre aux besoins de main-d'oeuvre liés à des
      investissements majeurs dans la région tels les projets de Bombardier,
      de Lac-Mirabel et de la Station Mont Tremblant qui comptent créer, à
      eux trois, plus de 5 000 emplois au cours des trois prochaines années;
    - favoriser la hausse de la productivité des entreprises en réalisant
      85 projets additionnels de formation en entreprise aux 250 déjà
      prévus. Les secteurs d'activité économique stratégiques suivants seront
      priorisés : les quatre créneaux ACCORD de la région (le tourisme de
      villégiature quatre saisons; l'utilisation et la transformation de la
      forêt mixte : produits à valeur ajoutée; les aliments et mets préparés
      et le transport terrestre avancé) ainsi que les secteurs de
      l'aérospatiale, de la santé et du commerce de détail;
    - mener plus loin le projet Equilibre-travail-études (Equi-TE) qui
      favorise la persévérance scolaire et l'acquisition d'un diplôme en
      incitant les employeurs à embaucher des étudiants, à s'adapter aux
      exigences de leur calendrier scolaire et à leur offrir des conditions
      de travail ne nuisant pas à la poursuite de leurs études;
    - doubler le nombre de subventions accordées aux entreprises qui
      embaucheront des personnes immigrantes et soutenir l'implantation d'un
      plateau de travail d'une entreprise d'insertion spécialisée dans la
      transformation alimentaire pour des personnes immigrantes provenant de
      la région métropolitaine qui désirent travailler et, éventuellement,
      s'établir dans la région des Laurentides. Ce projet est actuellement
      développé avec la Corporation de l'Abbaye d'Oka pour accueillir ce
      plateau de travail et avec le Collectif des entreprises d'insertion du
      Québec;
    - puisque la région des Laurentides ne compte pas d'entreprises adaptées
      pour les personnes handicapées, doter la région d'au moins deux
      entreprises de ce genre, l'une au nord et l'autre au sud des
      Laurentides;
    - investir dans l'adaptation de la main-d'oeuvre afin de réaliser des
      plans de diversification économique avec les MRC d'Antoine-Labelle et
      des Laurentides touchées par les difficultés de l'industrie forestière;
    - former de nouveaux infirmiers/infirmières auxiliaires et
      préposés/préposées aux bénéficiaires en expérimentant un projet pilote
      de pré-embauche avec le Centre de santé et de services sociaux
      d'Antoine-Labelle de façon à ce que cette main-d'oeuvre ait les
      meilleures opportunités possibles lui permettant de se maintenir en
      emploi. Ce projet pourrait être étendu à l'ensemble de la région.

    "Le Pacte pour l'emploi dans les Laurentides constitue une réponse
concertée et adaptée aux besoins spécifiques de la région et de ses localités.
Son succès repose sur une mobilisation de tous les acteurs socioéconomiques
que sont les entreprises, les partenaires du marché du travail, le milieu de
l'éducation, les organismes en développement de l'employabilité, les
travailleurs et les personnes disponibles au travail. Tous ensemble, nous nous
sommes mobilisés pour livrer un même combat. Plus que jamais, la région des
Laurentides a besoin de toutes ses forces pour relever les défis du marché du
travail, un gage de prospérité économique", a indiqué le ministre responsable
des Laurentides, M. David Whissell.


    Sources :

    Alexandre Boucher           Isabelle Lord
    Attaché de presse           Attachée politique
    Cabinet du ministre         Cabinet du ministre du Travail
    de l'Emploi et de la        et ministre responsable de la
    Solidarité sociale          région des Laurentides
    418 643-4810                450 562-0785
    
    -%SU: LBR,SOC,TAX
    -%RE: 67




Renseignements :

Renseignements: Alexandre Boucher, Attaché de presse, Cabinet du
ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, (418) 643-4810; Isabelle
Lord, Attachée politique, Cabinet du ministre du Travail et ministre
responsable de la région des Laurentides, (450) 562-0785

Profil de l'entreprise

Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale

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Cabinet du ministre de l'Emploi et de la solidarité sociale

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