La région de l'Estrie se mobilise pour réaliser le Pacte pour l'emploi -LES MINISTRES SAM HAMAD ET MONIQUE GAGNON-TREMBLAY ANNONCENT UN INVESTISSEMENT DE 48,6 M$ DANS LE CADRE DU PACTE POUR L'EMPLOI EN ESTRIE



    SHERBROOKE, QC, le 24 oct. /CNW Telbec/ - Le ministre de l'Emploi et de
la Solidarité sociale, M. Sam Hamad, a poursuivi aujourd'hui en Estrie sa
tournée des régions dans la foulée du Pacte pour l'emploi et a annoncé avec la
ministre des Relations internationales, ministre responsable de la région de
l'Estrie et députée de Saint-François, Mme Monique Gagnon-Tremblay, un
investissement additionnel de 48,6 M$ sur trois ans, dont 25,8 M$ provenant du
gouvernement du Québec et 22,8 M$ du secteur privé, pour améliorer la
participation au marché du travail et rendre la main-d'oeuvre et les
entreprises plus productives. La députée de Mégantic-Compton, Mme Johanne
Gonthier, le député d'Orford, M. Pierre Reid, des partenaires patronaux et
syndicaux de même que plusieurs intervenants socioéconomiques, tous
signataires du Pacte pour l'emploi Estrie, étaient aussi présents lors de
cette annonce.
    Le Pacte pour l'emploi permettra aux entreprises québécoises de combler
leurs besoins grandissants de main-d'oeuvre. Il aura pour effet d'améliorer
les compétences et la performance des travailleurs, d'élargir les bassins de
main-d'oeuvre et de rendre la participation au marché du travail plus
attrayante, plus payante. Cette démarche s'inscrit aussi dans la volonté du
gouvernement du Québec d'accroître la productivité des entreprises et la
compétitivité de l'économie du Québec et de chacune de ses régions.
    En matière de main-d'oeuvre, la région de l'Estrie devra relever
d'importants défis au cours des prochaines années alors que 27 000 postes
seront à combler entre 2007 et 2011 et que des entreprises éprouvent déjà des
difficultés de recrutement. "Le Québec de demain ne manquera pas de travail,
mais de travailleurs. Paradoxalement, on estime à près de 9 000 le nombre de
chômeurs disponibles au travail en Estrie. Nous leur disons : l'Estrie et le
Québec ont besoin de vous! Avec le Pacte pour l'emploi, nous accompagnerons
nos concitoyens comme jamais un gouvernement ne l'a fait auparavant du point
de vue des ressources, des moyens et de la mobilisation. Jamais autant
d'efforts n'ont été déployés pour élargir l'accès au marché du travail,
valoriser l'emploi et accroître le niveau de compétence et de productivité de
la main-d'oeuvre", a mentionné le ministre Hamad.

    
    D'ici 2011, avec le déploiement du Pacte pour l'emploi en Estrie, nous
entendons :

    - réduire de près de 1 500 le nombre de prestataires des programmes
      d'assistance sociale dans la région;
    - augmenter de près de 2 500 le nombre de personnes desservies dans la
      région par les services publics d'emploi dans leur démarche d'insertion
      en emploi ou de formation;
    - soutenir plus de 250 entreprises additionnelles de la région pour
      répondre à leurs besoins de formation et leur recherche d'une plus
      grande productivité;
    - rejoindre dans la région un potentiel de près de 11 800 travailleurs et
      travailleuses en entreprises pour le rehaussement de leurs
      qualifications ou la reconnaissance de leurs compétences.

    Un Comité régional du Pacte pour l'emploi a été mis en place, sous la
responsabilité du Conseil régional des partenaires du marché du travail, afin
notamment d'assurer des efforts accrus en matière d'adéquation entre l'emploi,
la formation, l'apport de l'immigration, les besoins des entreprises et le
développement économique des régions.

    Le Comité régional a identifié différentes problématiques propres à la
région de l'Estrie et sur lesquelles il veut se pencher spécifiquement :

    - Dans le cadre de la démarche de diversification et de développement
      économique de la MRC  Memphrémagog, durement touchée par les pertes
      d'emplois dans le secteur manufacturier au cours des dernières années,
      Emploi-Québec s'associera au MDEIE et au MAMR et utilisera les mesures
      du Pacte pour l'emploi afin de soutenir les projets de modernisation
      des entreprises en matière de reconversion et de formation de la main-
      d'oeuvre;
    - afin de combler des besoins de main-d'oeuvre spécialisée dans les
      entreprises du secteur de la transformation du bois (Créneau Accord du
      bois d'apparence et composite), développer un diplôme d'études
      professionnelles en équipement de production pour de jeunes
      prestataires de moins de 25 ans, combiné à des stages d'été rémunérés
      offerts en entreprise;
    - accroître l'intégration en emploi des jeunes éloignés du marché du
      travail notamment en démarrant un service d'insertion socio-
      professionnelle en aménagement paysager pour jeunes décrocheurs et en
      permettant à de jeunes anglophones en milieux éloignés sans accès au
      transport en commun de participer entre autres à la mesure Jeunes en
      action;
    - afin d'intégrer en emploi des personnes éloignées du marché du travail
      et de répondre aux besoins de main-d'oeuvre des entreprises,
réaliser un
      projet de développement de compétences à l'intention de personnes
      handicapées;
    - offrir deux attestations d'études collégiales en technique de réseaux
      informatiques au Cégep de Sherbrooke et au Collège Champlain, notamment
      pour répondre aux besoins de l'entreprise CGI, en priorisant les
      personnes immigrantes possédant des formations techniques ou
      scientifiques obtenues dans leur pays d'origine, mais non reconnues au
      Québec;
    - augmenter le bassin de main-d'oeuvre qualifiée grâce à l'apport des
      travailleurs expérimentés entre autres en effectuant un bilan des
      compétences des jeunes retraités sur le territoire du CLE de Lac-
      Mégantic et en le rendant disponible aux entreprises locales;
    

    "Le Pacte pour l'emploi en Estrie constitue une réponse concertée et
adaptée aux besoins spécifiques de la région et de ses localités. Son succès
repose sur une mobilisation de tous les acteurs socioéconomiques que sont les
entreprises, les partenaires du marché du travail, le milieu de l'éducation,
les organismes en développement de l'employabilité, les travailleurs et les
personnes disponibles au travail. Tous ensemble, nous nous sommes mobilisés
pour livrer un même combat. Plus que jamais, la région de l'Estrie a besoin de
toutes ses forces pour relever les défis du marché du travail, un gage de
prospérité économique", a conclu le ministre Sam Hamad.

    Sources:

    Alexandre Boucher
    Attaché de presse
    Cabinet du ministre de l'Emploi
    et de la Solidarité sociale
    418 643-4810

    Michel Morin
    Conseiller spécial
    Bureau de comté de la ministre responsable
    de l'Estrie et députée de Saint-François.
    819 565-3667
    -%SU: SOC,LBR
    -%RE: 39




Renseignements :

Renseignements: Alexandre Boucher, Attaché de presse, Cabinet du
ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, (418) 643-4810; Michel
Morin, Conseiller spécial, Bureau de comté de la ministre responsable de
l'Estrie et députée de Saint-François, (819) 565-3667

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