La Journée mondiale du diabète devrait être un signal d'alarme : On s'attend à ce que le nombre de diabétiques augmentent de 50 % alors que le nombre d'infirmières et d'infirmiers diminue



    OTTAWA, le 14 nov. /CNW Telbec/ - Plus de 150 grands monuments de part le
monde illuminés de bleu pour souligner la Journée mondiale du diabète
(14 novembre), journée observée par les Nations Unies, devrait être un signal
d'alarme pour le gouvernement fédéral l'incitant à passer à l'action pour
remédier à la pénurie de personnel infirmier au Canada.
    "Plus de deux millions de personnes au Canada souffrent de diabète et,
selon les prévisions, ce chiffre aura atteint les trois millions à la fin de
la décennie. Les peuples des Premières nations sont de trois à cinq fois plus
susceptibles de développer le diabète de type 2. Le personnel infirmier est
aux premières lignes pour aider les diabétiques mais on prévoit une pénurie de
78 000 infirmières et infirmiers au Canada en 2011", souligne Linda Silas,
présidente de la Fédération canadienne des syndicats d'infirmières et
d'infirmiers (FCSII) représentant 135 000 infirmières et infirmiers partout au
pays. "A mesure que le nombre de personnes atteintes du diabète augmentera, la
demande en matière de visites médicales et de tests diagnostiques sera accrue
et nous aurons besoin d'un plus grand nombre d'infirmières pour traiter ces
personnes."
    "Même si les cas de diabète n'étaient pas à la hausse, le nombre
d'infirmières et d'infirmiers serait encore insuffisant", précise Silas. "Nous
devons faire davantage pour maintenir en poste le personnel infirmier. Alors
que des infirmières prennent leur retraite à chaque année, d'autres
infirmières et infirmiers quittent la profession après leurs premières années
de pratique et 30 % de ces départs est attribuable au haut niveau de stress au
travail et à la surcharge de travail."

    La FCSII demande l'élaboration d'une stratégie pancanadienne en matière
de ressources humaines en santé qui tient compte de la pénurie d'infirmières
et d'infirmiers et prévoit des stratégies particulières visant à la fois le
recrutement et le maintien en poste du personnel infirmier par des moyens
fondés sur des preuves et de façon collaborative.




Renseignements :

Renseignements: Linda Silas, présidente de la FCSII, Cell.: (613)
859-4314; Sean Fordyce or Christopher Schulz, Communications, (613) 526-4661

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FEDERATION CANADIENNE DES SYNDICATS D'INFIRMIERES ET INFIRMIERS

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