La Financière Manuvie lance les Solutions de gestion des problèmes de santé mentale au travail



    TSX/NYSE/PSE : MFC; SEHK : 0945

    WATERLOO, ON, le 5 sept. /CNW/ - La Financière Manuvie a fait le
lancement des Solutions de gestion des problèmes de santé mentale au travail.
Il s'agit d'un produit novateur et pratique qui se greffe au programme de
gestion de l'invalidité et des absences d'un employeur et qui permet de gérer
de façon proactive la santé mentale en milieu de travail.
    "Nous sommes ravis de présenter Solutions de gestion des problèmes de
santé mentale au travail, un produit unique, pratique et bien ciblé, affirme
Donna Carbell, vice-présidente, Invalidité et Solutions de gestion des
absences, Assurance collective Financière Manuvie. Le programme s'intègre à
nos produits et services de gestion des absences et de l'invalidité et il
offre des solutions pratiques aux employés et aux employeurs, le but étant
d'obtenir de meilleurs résultats dans la gestion de situations liées à la
santé mentale."
    De nos jours, le milieu du travail est grandement touché par les
questions de santé mentale. Les troubles mentaux ont une incidence sur le taux
d'absentéisme et la productivité; ils constituent la principale cause
d'invalidité dans le milieu du travail. Plus de 30 % des demandes de
prestations d'invalidité de longue durée que la Financière Manuvie traite pour
le compte de ses clients sont liées à des troubles mentaux. Selon diverses
études, les problèmes de santé mentale entraînent une baisse de productivité,
des coûts directs en soins de santé et une réduction de la qualité de vie
représentant des pertes de plus de 51 milliards de dollars par année(1) pour
l'économie canadienne.
    Le programme Solutions de gestion des problèmes de santé mentale au
travail donne accès notamment à un site Web qui constitue un centre de
ressources pour les employeurs et les employés à la recherche de
renseignements utiles sur la santé mentale. Le site met en relief les outils
qu'offre la Financière Manuvie en matière de gestion de la santé mentale tout
en se voulant un véhicule de sensibilisation. Enrichi régulièrement de
nouveaux documents, le site propose aussi des liens vers d'autres sites
d'information sur la santé mentale dignes de confiance.
    Pour accéder aux Solutions de gestion des problèmes de santé mentale au
travail, on peut se rendre dans le site à l'intention du promoteur et de
l'administrateur de régime à l'adresse www.manuvie.ca/assurancecollective. Une
fois dans le site, on consulte la rubrique "Quoi de neuf?".

    Le programme Solutions de gestion des problèmes de santé mentale au
travail possède deux principaux atouts :

    
    -  Une solution pratique - Grâce aux services, aux outils et aux
       ressources que la Financière Manuvie met à leur disposition, les
       employeurs peuvent s'attaquer sans tarder aux conséquences des
       problèmes de santé mentale dans leur entreprise. Ils ont notamment
       accès à de l'information pertinente pour leur milieu de travail et à
       des services intégrés au processus de gestion de l'invalidité qui
       visent à favoriser le rétablissement des employés et faciliter leur
       retour au travail.

    -  Une solution axée sur les résultats - Le nouveau programme peut aider
       les clients de la Financière Manuvie et leur effectif à mieux
       surmonter les problèmes de santé mentale au travail. Les outils
       offerts sont conçus pour aider les employés à retourner au travail et
       à demeurer en santé et productifs, ce qui se traduira par un moindre
       recours aux garanties soins médicaux et invalidité, par un
       accroissement du bien-être des employés et, en fin de compte, par une
       réduction des coûts pour l'employeur. Les spécialistes en gestion de
       l'invalidité et des absences de la Financière Manuvie privilégient une
       approche globale en matière de gestion de dossiers et approfondissent
       régulièrement leurs connaissances en santé mentale pour demeurer au
       fait des meilleures pratiques ayant cours.

    En plus d'avoir créé ce nouveau programme, la Financière Manuvie était un
commanditaire principal de la Conférence nationale de l'Association canadienne
pour la santé mentale (ACSM), qui a eu lieu en août 2008. Cette année, le
thème de la conférence était "Making Waves for Change; from Surviving to
Thriving". L'Assurance collective a également été l'un des commanditaires lors
du gala de remise des prix "Transformer des vies" de 2008 du Centre de
toxicomanie et de santé mentale.

    A propos de la Financière Manuvie
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    La Financière Manuvie, groupe canadien et chef de file des services
financiers, compte des millions de clients dans 19 pays et territoires.
Exerçant ses activités sous le nom de Financière Manuvie au Canada et en Asie,
et principalement sous le nom de John Hancock aux Etats-Unis, elle offre à sa
clientèle une gamme variée de produits de protection financière et de services
de gestion de patrimoine par l'entremise d'un vaste réseau d'employés,
d'agents et d'associés. Au 30 juin 2008, les fonds gérés par la Financière
Manuvie et ses filiales se chiffraient à 400 milliards de dollars canadiens
(393 milliards de dollars américains).
    La Financière Manuvie est l'une des deux seules sociétés d'assurance vie
cotées en bourse dans le monde à posséder des filiales d'assurance vie ayant
obtenu la note AAA, soit la note la plus élevée attribuée par Standard &
Poor's Rating Services.
    La Société Financière Manuvie est inscrite aux bourses de Toronto (TSX),
de New York (NYSE) et des Philippines (PSE) sous le symbole "MFC", et à la
Bourse de Hong Kong (SEHK) sous le symbole "0945". La Financière Manuvie est
présente sur le Web, à l'adresse www.manuvie.com.

    
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    (1) Etude du Centre de toxicomanie et de santé mentale de Toronto,
        The Globe & Mail, 23 juin 2008
    




Renseignements :

Renseignements: Communication avec les médias: Tom Nunn, Financière
Manuvie, (519) 594-8578, tom_nunn@manulife.com


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