La Fabrique de la paroisse Notre-Dame de Montréal heureuse du vote positif de ses employés - "Notre clientèle peut maintenant retrouver la quiétude" - Yoland Tremblay, directeur général



    MONTREAL, le 11 nov. /CNW Telbec/ - La Fabrique de la paroisse Notre-Dame
de Montréal est heureuse du vote favorable exprimé par ses 129 employés
d'opération qui ont accepté les conditions de l'entente de principe intervenue
vendredi. Cette entente, qui permet une réforme en profondeur de
l'organisation du travail, améliore sensiblement les conditions de travail des
employés, assure la paix syndicale pendant au moins 10 ans et préserve la
stabilité financière de l'institution.
    "Nous sommes non seulement satisfaits du résultat du vote, mais également
heureux de pouvoir dire à notre clientèle qu'elle pourra maintenant retrouver
la quiétude à laquelle elle est en droit de s'attendre. Ce conflit a été long
et difficile pour tous et nous sommes sincèrement désolés des inconvénients
qu'il a causés, mais aujourd'hui nous pouvons tourner la page et envisager
l'avenir avec sérénité", a déclaré M. Yoland Tremblay, directeur général de la
Fabrique de la paroisse Notre-Dame de Montréal et du Cimetière
Notre-Dame-des-Neiges.

    Entente avantageuse et réforme de l'organisation du travail

    L'entente comporte des changements importants qui répondent aux
principales demandes de nos employés, notamment :

    
    - la semaine de travail de 4 jours;
    - la garantie de 31 semaines de travail pour le deuxième groupe
      d'employés saisonniers;
    - des allocations de départ équivalant à 3 semaines de travail payées par
      année de service jusqu'à un maximum d'un an et demi (78 semaines) pour
      les employés âgés de 57 ans et plus, comptant au moins 10 années
      d'ancienneté;
    - un régime de retraite à prestations déterminées avec possibilité de
      rachat d'un certain nombre d'années antérieures;
    - la pleine rétroactivité salariale pour les années 2004 à 2007 et des
      hausses variant de 1 à 2 % pour les années subséquentes.
    

    Par ailleurs, la nouvelle entente est satisfaisante pour la direction
dans la mesure où elle assure une paix syndicale à long terme de même qu'une
reforme en profondeur de l'organisation du travail. Celle-ci permettra une
plus grande polyvalence du personnel ainsi qu'une meilleure stabilité dans les
fonctions tout en améliorant la formation.

    Reprise des activités normales dès lundi

    Par ailleurs, la direction du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges précise que
les activités normales, prévues du lundi au vendredi, reprendront dès demain
puisque les deux parties ont prévu signer le protocole de retour au travail au
cours des prochaines heures. Ainsi, les opérations visant à rattraper le
retard causé par le conflit pourront ainsi s'accélérer. A ce jour, le reposoir
comptait 329 dépouilles dont 81 sont destinées aux mausolées. Il reste donc
248 dépouilles à mettre en terre. Bien que l'on procède à des inhumations 12
mois par année, certaines sections ne sont pas accessibles l'hiver; la
direction de l'institution entend donner la priorité aux 46 dépouilles dont
l'inhumation est prévue dans ces sections.

    A propos du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges

    Fondé en 1854, le Cimetière Notre-Dame-des-Neiges est le plus important
du Canada et le troisième en importance en Amérique du Nord avec une
superficie de 1,3 million de mètres carrés. Il accueille plus de 175 000
visiteurs chaque année. Il est administré par la Fabrique
Notre-Dame-de-Montréal.




Renseignements :

Renseignements: Yoland Tremblay, Directeur général, (514) 735-5328

Profil de l'entreprise

FABRIQUE DE LA PAROISSE NOTRE-DAME DE MONTREAL

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