La Direction de l'UQAM rend publique une seconde étude d'étalonnage



    MONTREAL, le 1er mai /CNW Telbec/ - La Direction de l'UQAM rend publique
aujourd'hui une deuxième étude d'étalonnage préparée par la firme AON Conseil,
comparant cette fois les conditions de travail des employés de soutien de
l'UQAM (SEUQAM) à celles offertes dans les autres universités québécoises. Ce
rapport a été remis au recteur hier, le 30 avril 2009.

    On peut trouver le rapport de cette étude à l'adresse suivante :
http://www.uqam.ca/divers/rapport-aon2.pdf

    Dans le contexte des négociations en cours entre l'Université et le
Syndicat des employées et employés de l'Université du Québec à Montréal
(SEUQAM), la Direction ne commentera pas publiquement le rapport et poursuivra
activement ses échanges avec les représentants syndicaux en vue d'arriver à
une entente.
    Rappelons que le 5 janvier 2009, la Direction de l'Université du Québec à
Montréal confiait à la firme AON Conseil, spécialisée en ressources humaines
et en rémunération, le mandat de réaliser des études d'étalonnage des
conventions collectives des divers personnels de l'établissement. Le premier
rapport traitait des conditions de travail des professeurs et avait été rendu
public le 17 mars dernier. Une autre étude comparative portant sur les
conditions de travail des employés étudiants de l'UQAM doit être déposée
prochainement.




Renseignements :

Renseignements: Daniel Hébert, directeur, Service des communications de
l'UQAM, (514) 987-3111, hebert.daniel@uqam.ca; Source: Francine Jacques,
directrice, Division des relations avec la presse et événement spéciaux, UQAM,
(514) 987-3000, poste 7954, jacques.francine@uqam.ca

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