La crise n'affecterait pas les vacances des travailleurs - Résultats d'un sondage CROP-CRHA



    MONTREAL, le 9 juin /CNW Telbec/ - Tout indique que les vacances des
travailleurs québécois ne sont pas trop affectées par la crise. Telle est la
conclusion de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés aux
résultats d'un sondage CROP commandé en mai dernier.
    En effet, 14 % des travailleurs envisagent de prendre moins de semaines
de vacances cet été par rapport à l'an passé. Les deux tiers (66 %) en
prendront un nombre égal et 17 % envisagent d'en prendre davantage.

    Une moyenne de deux semaines et demie de vacances...

    Le sondage CROP-CRHA révèle que les travailleurs québécois prendront en
moyenne 2,5 semaines de vacances d'ici au mois de septembre. Il n'en demeure
pas moins qu'un peu plus d'un travailleur sur dix (12 %) n'aura pas de répit
cet été et que 22 % envisagent de prendre une semaine ou moins de repos. La
moitié des travailleurs auront deux (28 %) à trois (22 %) semaines de vacances
et 24 %, quatre semaines et plus.
    On note aussi que ce sont les femmes (30 %) et les personnes plus
scolarisées (37 %) qui seront les plus nombreuses à prendre quatre semaines et
plus de vacances.
    "Dans l'ensemble, ces résultats sont tout à fait comparables à ceux que
nous avons obtenu au cours des trois dernières années. On peut donc conclure
que la crise ne semble pas avoir d'incidence sur l'octroi des vacances dans
les entreprises. C'est là une bonne nouvelle car les vacances sont
indispensables pour permettre aux travailleurs de refaire le plein. Elles ont
un impact positif et direct sur la santé physique, la productivité et la
motivation", a conclu M. Florent Francoeur, CRHA, président-directeur général
de l'Ordre.
    Les résultats du sondage CROP-CRHA sont disponibles à l'adresse suivante
: www.portailrh.org

    A propos de l'Ordre

    L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est l'organisme de
référence dans son domaine au Québec. Il regroupe près de 9500 membres,
candidats et étudiants, dont 5000 CRHA et 2500 CRIA. Il est le seul organisme
voué à la protection du public habilité par le Code des professions à décerner
ces titres professionnels.
    Présents dans tous les milieux, les CRHA et CRIA contribuent à
l'établissement et au maintien d'un climat de travail sain et d'un
environnement organisationnel efficace, sécuritaire et qui respecte la
spécificité de la personne en milieu de travail. Ils représentent aussi
l'employeur ou l'employé dans les divers champs de pratique de la gestion des
ressources humaines, notamment en relations du travail, en dotation, en
formation, en santé et sécurité du travail, en développement organisationnel
et en rémunération.




Renseignements :

Renseignements: Caroline Soulas, Coordonnatrice, communications, (514)
879-1636, poste 224, c.soulas@portailrh.org


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