La Corporation d'urgences-santé est très heureuse de l'acceptation de l'entente de principe par ses techniciens-ambulanciers paramédics



    MONTREAL, le 19 déc. /CNW Telbec/ - Suite à l'acceptation en assemblée
générale de l'entente de principe conclue récemment, Urgences-santé se dit
très heureuse du résultat du vote obtenu.
    La négociation de type raisonnée entreprise à l'automne 2007 s'est
déroulée dans un climat constructif et évolutif. Elle s'est soldée par une
entente de principe qui prévoit notamment des gains importants sur les enjeux
suivants :

    
    - Entente sur la réévaluation de l'emploi qui sera établie avec certaines
      modalités d'intégration au rangement 17 du réseau de la Santé au
      1er juillet 2009 versus le rangement 12 actuel,
    - introduction de primes de soir et de nuit à compter du 1er septembre
      2006 (incluant rétroaction),
    - introduction de primes de fin de semaine au 31 mars 2010,
    - augmentation salariale de 2 % par année pour 2006, 2007, 2008 et 2009
      avec rétroaction de 2 % au 1er avril 2006 et 2 % au 1er avril 2007,
    - bonification du fonds de retraite passant d'un régime à cotisation
      déterminée vers un régime à prestation déterminée pour la partie de
      l'employeur,
    - accord sur le principe de l'introduction d'une retraite progressive,
    - rémunération à 150 % pour les jours travaillés à Noel et au Jour de
      l'an,
    - mise sur pied d'un comité tripartite incluant le ministère de la Santé,
      le syndicat et Urgences-santé pour faire face aux défis de main
      d'oeuvre et de gestion des ressources humaines.
    

    Au niveau de l'organisation du travail, plusieurs efforts ont été
déployés afin de diminuer les irritants quotidiens des paramédics; parmi ces
changements, notons entre autres l'attribution de tous les postes vacants dès
janvier 2008 permettant une meilleure redistribution des ressources, visant à
diminuer les retards en fin de quart de travail et maximiser la prise de repas
dans la portion médiane du quart de travail.
    "Les éléments de cette entente nous permettent de voir l'avenir de façon
très positive, l'entente amène des gains substantiels et établit les
paramètres de rangement salarial pour 2009" de dire M. Daniel Adam, président
et directeur général de la Corporation. "De plus, le réaménagement au niveau
de l'organisation du travail nous permettra de travailler sur les irritants
que comportent le quotidien des paramédics" de renchérir M. Adam.




Renseignements :

Renseignements: André Champagne, Directeur des communications, affaires
publiques et service à la clientèle, bureau: (514) 723-5684, portable: (514)
616-8989


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