La campagne des Métallos à ArcelorMittal bat son plein



    HAMILTON, ON, le 15 nov. /CNW/ - Le Syndicat des Métallos a déclaré
aujourd'hui que sa campagne actuelle auprès des employés d'ArcelorMittal
(anciennement Dofasco) à Hamilton s'est récemment intensifiée.
    "Les travailleurs s'intéressent à nous en plus grand nombre que jamais,
comparativement à l'année dernière", a déclaré Wayne Fraser, directeur des
Métallos pour le district Ontario et Canada atlantique. "Nos membres de
comités présents de longue date dans les usines nous ont fait part d'un
intérêt grandissant, chez les employés, pour la création d'une voix
authentique et indépendante grâce à notre syndicat."
    Des employés ont déclaré à des organisateurs des Métallos que certaines
actions récentes d'ArcelorMittal ont attisé la colère de nombreux
travailleurs. Ils affirment que des mises à pied, des cessations d'emploi et
des réductions de coûts sont effectuées de manière inéquitable, sans
consultation véritable et indépendante auprès des employés. Nombre de
travailleurs se disent préoccupés par leur avenir.
    "ArcelorMittal est l'un des producteurs d'acier les plus rentables au
monde; toutefois, l'excellence d'une société se mesure toujours par la manière
dont elle traite ses travailleurs", a déclaré M. Fraser.
    Les Métallos collaborent depuis des années avec les travailleurs de
l'ancienne Dofasco, en aidant de nombreux employés à régler de difficiles
questions liées au milieu de travail, en donnant son appui à la
syndicalisation et en fournissant de l'information sur les droits du travail.
    Dans un forum de clavardage animé par des travailleurs d'ArcelorMittal,
on pouvait lire récemment : "...distribuez des cartes aux travailleurs aux
portes de l'usine".
    Tony Depaulo, coordonnateur des Métallos dans la région de Hamilton, a
déclaré : "Je suis actif dans notre syndicat à Hamilton depuis des décennies,
et je n'ai jamais rien vu de semblable à l'ancienne Dofasco. Ce que les
travailleurs veulent, c'est la garantie qu'ils seront entendus et qu'ils
auront une influence sur les décisions qui les touchent. De plus, soyez-en
assurés, vous verrez certainement encore beaucoup de changements."
    La campagne des Métallos auprès des employés de Dofasco se poursuit; elle
prévoit des réunions de comités organisateurs et des envois postaux pour les
employés ainsi que la signature de cartes d'adhésion dans toutes les usines.
    Paradoxalement, les employés à toutes les installations de Mittal en
Amérique du Nord, sauf ceux de l'ancienne Dofasco, sont membres du Syndicat
des Métallos. Leo Gerard, président du Syndicat des Métallos, décrit les
négociations fructueuses avec Mittal.
    "De temps à autre, nous avons eu quelques désaccords sur certaines
questions, mais nous avons réussi à les résoudre de manière constructive et
positive", a affirmé M. Gerard.
    Le 13 avril, des dirigeants du Syndicat des Métallos et de l'Independent
Steelworkers Union (ISU), représentant 1 300 travailleurs de l'usine de Mittal
à Weirton, en Virginie-Occidentale, ont signé une entente de fusion. Les
membres de l'ISU ont voté en faveur de la fusion avec les Métallos, à 913 voix
contre 89.
    En septembre, la Fédération internationale des organisations de
travailleurs de la métallurgie (FIOM) a parrainé la première conférence
mondiale d'ArcelorMittal et de ses syndicats présents dans plus de 20 pays.
ArcelorMittal et les syndicats se sont engagés à mettre sur pied un programme
conjoint de sensibilisation et de formation destiné à rehausser les normes de
santé et sécurité au travail dans l'ensemble de l'entreprise.





Renseignements :

Renseignements: Wayne Fraser, (416) 243-8792, (416) 577-4045; Tony
Depaulo, (905) 545-3008, poste 27, (905) 869-0760


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