La Banque CIBC et la YMCA du Grand Toronto lancent un programme pour aider les nouveaux venus à s'établir au Canada



    CIBC YMCA Access to Opportunity(TM) donnera aux nouveaux venus accès à
    des possibilités d'emploi et les familiarisera avec les services
    financiers

    TORONTO, le 25 juin /CNW/ - L'une des nombreuses difficultés auxquelles
font face les nouveaux venus au Canada est d'obtenir des renseignements utiles
sur les services bancaires de tous les jours - l'accès au crédit, l'ouverture
d'un compte en banque, le lancement d'une affaire et, ce qui compte le plus,
des conseils pour les aider à planifier leur avenir financier dans leur
nouveau pays. En outre, les nouveaux venus qui ont reçu une formation à
l'étranger butent sur un autre obstacle de taille, soit trouver un emploi dans
leur domaine de spécialisation. Pour aider les nouveaux venus à surmonter ces
obstacles à leur établissement au Canada, la Banque CIBC et la YMCA du Grand
Toronto ont lancé aujourd'hui un nouveau programme, CIBC YMCA Access to
Opportunity(TM).
    En mettant à contribution les antécédents de la YMCA en matière d'accueil
pour les nouveaux venus et l'importance primordiale que la Banque CIBC accorde
aux conseils financiers, aux services bancaires et au soutien communautaire,
CIBC YMCA Access to Opportunity organisera une série de séances d'information,
Facts & Finance(TM), pour donner aux nouveaux venus les renseignements qui
leur permettront de prendre des décisions éclairées au sujet des services
financiers, pour établir des antécédents en matière de crédit, épargner,
monter une affaire et investir dans l'avenir de leur famille. Ce programme
comportera par ailleurs un apprentissage novateur de préparation à l'emploi
d'une durée de six semaines, CIBC Connection to Employment(TM), pour mettre
des personnes qualifiées directement en contact avec les compétences dont
elles ont besoin pour accéder à un emploi à la Banque CIBC ou dans le secteur
des services financiers.
    "Les nouveaux venus jouent un important rôle dans l'orientation future du
Canada et nous sommes enthousiasmés de nous associer avec la YMCA du Grand
Toronto pour venir en aide aux nouveaux venus qui s'établissent à Toronto," a
déclaré Sonia Baxendale, première vice-présidente à la direction, Marchés de
détail CIBC. "Les premiers jours et les premiers mois dans un nouveau pays
sont aussi passionnants qu'éprouvants, et il est essentiel d'obtenir de bons
conseils au sujet des options financières pour pouvoir partir du bon pied.
Qu'il s'agisse de savoir comment ouvrir un compte en banque ou de comprendre
comment investir dans l'avenir de leurs enfants dans un nouveau pays, CIBC
YMCA Access to Opportunity viendra en aide aux nouveaux venus lorsqu'ils
feront leurs débuts."
    "Trouver un emploi dès leur arrivée est aussi d'une importance cruciale
pour de nombreux nouveaux venus," ajoute Mme Baxendale. "Grâce à CIBC
Connection to Employment, nous investissons dans des personnes qualifiées pour
leur donner les compétences et les connaissances dont elles ont besoin pour se
trouver un emploi à la Banque CIBC ou dans le secteur des services
financiers."
    "La YMCA du Grand Toronto a pris l'engagement d'aider les nouveaux venus
à faire la transition dans leur nouvelle vie ici à Toronto. Nous nous mettons
en relation avec la moitié des nouveaux venus à Toronto pour leur donner les
outils et les renseignements dont ils ont besoin pour bien réussir dans ce
pays. La YMCA offre un vaste éventail de programmes à l'intention des nouveaux
venus et nous sommes fiers de mettre à contribution les relations que nous
entretenons depuis longtemps avec la Banque CIBC pour lancer ce nouveau
programme qui s'adresse aux nouveaux venus en particulier pour leur inculquer
des aptitudes financières, de la confiance et les sensibiliser aux services
financiers, et créer également une réserve de talent pour des employeurs
potentiels," a ajouté Scott Haldane, président et chef de la direction de la
YMCA du Grand Toronto.

    A propos de Facts & Finance

    Facts and Finance fournit des conseils et des renseignements qui
permettent aux nouveaux venus de prendre des décisions éclairées pour qu'ils
sachent comment épargner, établir des antécédents en matière de crédit, monter
une affaire et investir dans l'avenir de leur famille. Facts and Finance
organisera aussi des séances d'information financière sur :

    
    -   Le système bancaire du Canada
    -   Le lancement d'une affaire
    -   Apprendre aux enfants à gérer l'argent
    

    Ces séances d'information auront lieu dès juillet et août dans les
centres de la YMCA pour nouveaux venus dans la région du Grand Toronto.

    A propos de CIBC Connection to Employment

    Le programme inaugural de CIBC Connection to Employment aura lieu à
l'automne 2008, et le premier groupe de participants terminera le cours en
novembre. Ce programme sans frais de préparation à l'emploi, d'une durée de
six semaines, portera pour l'essentiel sur la formation technique, culturelle
et pratique que les nouveaux venus qualifiés doivent acquérir pour obtenir un
emploi à la Banque CIBC ou dans le secteur des services financiers. Les
renseignements sur les critères et le programme du cours, ainsi que les
demandes d'inscription au programme, seront disponibles en juillet dans les
centres de la YMCA pour nouveaux venus.
    "Nous sommes fiers d'être le commanditaire fondateur de ce programme
unique en son genre à l'intention des nouveaux venus," a ajouté Mme Baxendale.
"La Banque CIBC et la YMCA collaborent depuis longtemps au Programme de
bourses d'études VisionJeunesse CIBC et par des dons. Nous avons aussi des
antécédents bien établis d'aide aux nouveaux Canadiens et nous avons été
reconnus en Octobre 2007 par Canadian Immigrant Magazine comme l'un des
meilleurs employeurs du Canada pour ce qui est de la diversité en milieu de
travail. Nous avons été également reconnus cette année par les éditeurs de
Canada's Top 100 Employers comme étant l'un des meilleurs employeurs de
nouveaux Canadiens du Canada".
    CIBC YMCA Access to Opportunity renforce l'importance prépondérante que
la Banque CIBC accorde aux besoins particuliers des nouveaux venus par la
diversité de son effectif, ses solutions de produits pertinentes, comme un
prêt hypothécaire et une carte de crédit pour nouveaux venus, ainsi que nos
vastes capacités multiculturelles dans nos centres bancaires, nos centres
d'appels, nos GAB et notre site Web.
    Pour de plus amples renseignements à ce sujet, consultez le site
www.cibcymcanewcomers.ca.

    A propos de la YMCA

    La YMCA de la Région du Grand Toronto est l'un des organismes de
bienfaisance les plus dynamiques de la région qui touche chaque année la vie
de près d'un demi-million d'habitants de la Région du Grand Toronto. Au vu de
notre budget de 150 M$, de nos 3 000 employés et 3 500 bénévoles dans plus de
200 centres, nous sommes la deuxième YMCA d'Amérique du Nord. La YMCA
collabore activement avec quelque 250 sociétés, organismes et partenaires
communautaires, et nous jouons un rôle de grande envergure dans notre
collectivité. Nos vastes relations avec la collectivité s'étendent aux
programmes pour nouveaux venus, à des programmes d'emploi et d'intervention en
faveur des jeunes, de conditionnement physique et de loisirs, d'emploi et
d'éducation, de soutien aux familles et de services sociaux et de camps de
jour et de nuit.
    www.ymcagta.org

    A propos de la Banque CIBC

    La Banque CIBC appuie des causes qui comptent dans la vie de ses clients
et de ses employés ainsi que pour les collectivités. Nous visons à apporter
davantage aux collectivités où nous sommes établis grâce à des dons, à des
commandites et à l'esprit de bénévolat de nos employés. En adoptant une
orientation stratégique sur la jeunesse, l'éducation et la santé, et en
s'appuyant sur l'engagement de ses employés envers des causes comme la Course
à la vie CIBC de la Fondation canadienne du cancer du sein, La Fondation pour
l'enfance de Marchés mondiaux CIBC, la CIBC investit dans le développement
économique et social des collectivités partout au pays. En 2007, le Groupe de
sociétés CIBC a versé plus de 36 M$ à l'échelle mondiale à des organismes de
bienfaisance et à des projets sans but lucratif. De ce montant, 27 M$ ont été
investis au Canada pour appuyer une vaste gamme d'organismes nationaux,
régionaux et locaux. Pour en savoir plus, consultez le site www.cibc.com/pas.





Renseignements :

Renseignements: YMCA: Celecia Partap, Directrice, Relations publiques,
(416) 413-1020, poste 2350, Celecia.partap@ymcagta.org; CIBC: Doug Maybee,
Directeur en chef, Communications externes, (416) 980-7458,
doug.maybee@cibc.com


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