La 8e semaine annuelle nationale de la santé au travail est maintenant le Mois national de la santé au travail



    Du 29 septembre au 26 octobre, mettez votre lieu de travail au défi!

    TORONTO, le 20 août /CNW/ - www.moissanteautravail.ca - Le Mois national
de la santé au travail du Canada (MNST), qui a remplacé la semaine de la santé
au travail, sera célébré pendant quatre semaines afin d'expliquer aux
organismes ce qu'est la santé au travail et d'appuyer ceux qui favorisent déjà
un milieu de travail sain.
    Le MNST est présenté par la Great West, compagnie d'assurance-vie, et est
géré par l'Institut national de la qualité (INQ) en collaboration avec le
Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail. GoodLife Fitness est le
club de remise en forme officiel.
    Le thème pour l'année 2008 est : Relever le défi de créer un lieu de
travail sain. Chaque semaine, les entreprises seront invitées à participer à
une activité fondée sur les critères d'un Milieu de travail sain(MD) de l'INQ.
Les thèmes de ces défis hebdomadaires sont les suivants : se maintenir en
forme au travail, offrir du soutien au travail, vert au travail et les
champions au travail. Les responsables du MNST dévoileront chaque semaine le
nom des gagnants afin d'encourager les entreprises à emboîter le pas et à
relever le défi.
    Les entreprises peuvent s'inscrire en ligne au www.moissanteautravail.ca
pour participer à une ou à tous les défis.

    L'importance d'un milieu de travail sain

    Des études démontrent que les coûts liés aux soins de santé augmentent
deux fois plus vite que le taux d'inflation. Au Canada, plus de 50 000
accidents vasculaires cérébraux et 75 000 crises cardiaques surviennent chaque
année. Huit pour cent des travailleurs prennent des médicaments pour traiter
une dépression ou d'autres problèmes de santé mentale. Les maladies mentales
coûtent 51 milliards de dollars à l'économie canadienne chaque année. Que font
les entreprises pour aider?
    Comme la maison et le travail sont des sources de stress, on peut dire
avec certitude que beaucoup d'employés se sentent sous-estimés et stressés. A
l'Institut national de la qualité, nous savons que des employés heureux et en
santé sont susceptibles de mieux traiter leurs clients et de conserver le même
travail. Grâce à un milieu de travail sain, ils jouissent d'une meilleure
santé et d'un bien-être accru.
    Le Mois national de la santé au travail du Canada est l'occasion de
célébrer les employés, leurs succès et leurs réalisations! Pendant le mois
d'octobre, nous encourageons tous les employeurs à prendre le temps de
reconnaître la valeur de leurs employés et de leur montrer à quel point ils
contribuent au succès de leur entreprise.
    "Nous espérons que les employeurs et les employés participeront aux défis
et aux activités à chaque semaine", déclare Allan Ebedes, président-directeur
général de l'INQ. "J'espère que la joie et le sentiment de bien-être qui
découleront de cette célébration inciteront les milieux de travail à instaurer
et à maintenir une stratégie pour un milieu de travail sain qui intégrera les
trois critères essentiels de l'INQ : de saines habitudes de vie, la santé et
la sécurité au travail et l'environnement physique, et une culture de respect
et de justice."

    
    A propos du Mois national de la santé au travail du Canada (MNST),
    du 29 septembre au 26 octobre :
    

    Cet événement favorise la création, dans le milieu de travail, d'une
culture axée sur la confiance et le respect au sein de laquelle les employés
sont heureux et en santé. Les employés veulent venir travailler dans un milieu
de travail sain.
    Le MNST est partiellement subventionné par les organismes suivants :

    
    Présentateurs : La Great West, compagnie d'assurance-vie, la London Life
    et Canada-Vie
    Champions de l'excellence : la Financière Sun Life et The Power Within
    Club de remise en forme officiel : GoodLife Fitness
    Bienfaiteurs : Buffett and Company, Courrier Purolator et Desjardins
    Sécurité financière
    Avocats : Ricoh Canada, XEROX et Distil Interactive Ltd.
    Appuis : les Travailleurs canadiens de l'automobile (TCA) et
    l'Association pour la prévention des accidents industriels (APAI)
    Parrains de l'industrie : la région de Peel et l'Industrielle Alliance
    Partenaires des médias : magazine Your Workplace
    

    "A titre de parrains présentateurs, nous sommes heureux d'appuyer la
prolongation de cette initiative qui durera un mois complet au lieu d'une
semaine, ce qui permettra d'accroître davantage la prise de conscience par
rapport à l'importance et aux avantages de la santé au travail pour les
organismes comme pour les individus. En tant que fournisseur de premier rang
en matière d'assurance-vie et d'assurance-maladie et en tant que membre
responsable des collectivités que nous servons, la Great West, compagnie
d'assurance-vie, s'intéresse particulièrement au soutien de programmes
novateurs qui répondent aux préoccupations de la population canadienne en
matière de santé et de bien-être." dit Jan Bélanger, vice-président adjoint
aux affaires communautaires pour la Great West, compagnie d'assurance-vie, la
London Life et Canada-Vie.

    Le site Web du Mois national de la santé au travail
(www.moissantetravail.ca) contient des idées et des outils pratiques à court
terme visant à aider les entreprises à se préparer à participer. De plus, vous
y trouverez des études de cas, ainsi que des stratégies à long terme que les
organismes peuvent adopter dans le cadre d'une approche complète et intégrée
en matière de santé de l'organisme.
    Les objectifs du Mois national de la santé au travail du Canada sont les
suivants :

    
    -   Accroître la prise de conscience par rapport à l'importance de la
        santé globale au travail au Canada.
    -   Sensibiliser les gens à la recherche sur la santé au travail et à la
        façon dont les résultats obtenus s'appliquent à la productivité des
        entreprises.
    -   Par l'intermédiaire du site www.moissantetravail.ca, faire connaître
        les outils et les ressources de Milieu de travail sain(MD) qui sont à
        la disposition des organismes canadiens.
    -   Augmenter le nombre de milieux de travail sains au Canada.
    

    Nous espérons que votre organisme se joindra au 8e Mois national de la
santé au travail du Canada. Pour des idées, des activités et des stratégies
pour le Mois et les suivants visitez le site www.moissantetravail.ca.
Valorisons nos gens afin qu'ils valorisent leur lieu de travail.





Renseignements :

Renseignements: Kathryn Cestnick, vice-présidente et directrice de
l'exploitation, Institut national de la qualité, 1-800-263-9648, poste 240,
kathryn@nqi.ca; Adjointe: Bonita Savard, poste 233, bonita@nqi.ca; Michèle
Parent, Directrice principale, Santé et bien-être au travail,
SRC/Radio-Canada, (514) 597-5832, michele.parent@radio-canada.ca


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