Katimavik incite les groupes communautaires et les futurs leaders à "dégager"



    
    Une campagne dynamique qui arrive à point pour pousser à l'action
    communautaire
    

    MONTREAL, le 2 avr. /CNW/ - Katimavik, la plus importante organisation
nationale de service volontaire au Canada, a annoncé aujourd'hui le lancement
de sa nouvelle campagne, "Dégage", qui encourage les jeunes à joindre une
organisation qui a eu une influence positive sur des milliers de collectivités
et a changé la vie de millions de personnes. "Dégage" s'adresse aux jeunes
Canadiens en les incitant à aider des organismes communautaires et à améliorer
leur pays tout en s'épanouissant par le volontariat.
    "C'est le moment ou jamais d'investir dans les services nationaux pour la
jeunesse", affirme Jean-Guy Bigeau, directeur général de Katimavik. "En tirant
parti des avantages qu'apporte l'engagement volontaire de jeunes Canadiens,
nous pouvons aider les collectivités et tout le pays à traverser cette grave
récession. "Dégage" est la campagne de recrutement la plus importante que nous
ayons menée au cours de nos 32 années d'existence. Katimavik s'adresse aux
jeunes Canadiens qui désirent explorer leur pays et y exercer une influence
positive."
    "Dégage" comprendra une vaste campagne dans les médias sociaux, dont un
nouveau site Web, www.gokatimavik.com. Tous les conseillers en orientation des
écoles secondaires et collèges du pays recevront une trousse de promotion sur
l'organisation et des conseils sur la façon d'inciter les élèves à "dégager".
Des messages d'intérêt public seront aussi télédiffusés partout au pays.
    "Les retombées du travail des volontaires de Katimavik dans notre pays ne
peuvent être sous-estimées. Ensemble, ils ont contribué à la création d'un
tissu social solide, de St. John's à Victoria, en passant par Iqaluit",
remarque Roger Verville, partenaire de Katimavik, de Drummondville, au Québec.
"Dans une société en évolution aux prises avec de nombreux problèmes, les
volontaires de Katimavik offrent des services essentiels dans les domaines de
la santé, de l'éducation, de l'environnement et de la lutte contre la
pauvreté. Les avantages que les volontaires tirent de leur participation sont
inestimables. Le programme les aide à élargir leur horizon social et culturel
ainsi qu'à entretenir des amitiés durables avec des gens de tout le pays. Les
volontaires de Katimavik aident à unir le Canada."
    "C'était fantastique de voir les résultats tangibles de mon travail. Avec
Katimavik, j'ai pu apporter une importante contribution tout en m'épanouissant
sur le plan personnel et professionnel", se rappelle Gregory Rooke, ancien
participant à Katimavik, de Saskatoon, en Saskatchewan. "On m'a envoyé à
l'autre bout du pays, à Huntsville, en Ontario, à un moment très important de
ma vie, et j'ai pu essayer quelque chose de nouveau, acquérir de l'expérience
et trouver une voie qui m'a permis de mûrir et de réussir sur le plan
professionnel. Avec Katimavik, j'ai "fait quelque chose de ma vie" en allant à
la rencontre du vrai monde et en vivant diverses expériences loin de la
maison."
    Katimavik est un organisme de service volontaire national qui permet aux
jeunes de contribuer de façon importante à des collectivités locales et de
participer au développement du pays tout en poursuivant leur avancement
personnel et professionnel grâce à un programme stimulant de volontariat pour
la jeunesse axé sur le leadership et l'apprentissage. Au cours de la seule
année 2008, les participants ont accompli 743 997 heures de travail volontaire
dont la valeur est estimée à 11 630 000 $. Le travail de l'organisation est
rendu possible grâce à de généreux partenaires du monde des affaires et au
gouvernement du Canada.

    Katimavik

    Depuis 1977, Katimavik a permis à près de 28 000 Canadiens de travailler
dans plus de 2 000 collectivités dans l'ensemble du pays. Pendant leur
engagement volontaire, dans le cadre du programme classique de neuf mois ou
des nouveaux programmes de six mois, des participants de 17 à 21 ans vivent
dans deux ou trois communautés canadiennes où ils font 35 heures de travail
volontaire par semaine au sein de divers organismes sans but lucratif. Les
jeunes vivent en groupes de onze, encadrés par un agent de projet. Ce membre
du personnel est responsable de la supervision du groupe et du déploiement,
par le biais d'un éventail d'ateliers et d'activités, de programmes
d'apprentissages structurés. Les programmes visent, entre autres, le
développement de compétences de leadership, l'apprentissage des langues
officielles, la sensibilisation à la gestion de l'environnement, l'expérience
de la diversité culturelle par l'intégration directe et l'adoption d'un mode
de vie sain. L'objectif du programme est de former des citoyens responsables
en contribuant de manière marquante à l'épanouissement des collectivités
canadiennes.





Renseignements :

Renseignements: Relations avec les médias: Victoria Salvador,
Directrice, Marketing et Communications, Téléphone: (514) 868-0898 (2361),
Cellulaire: (514) 707-1273, Courriel: vsalvador@katimavik.org,
www.katimavik.org; ou Sarah Daly, Veritas Communications, Téléphone: (416)
955-4583, Cellulaire: (416) 704-2166, Courriel: daly@veritascanada.com

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KATIMAVIK

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