Ivey et la Banque CIBC annoncent la seconde année du programme ReConnect(MC): Career renewal for returning professional women qui aide des femmes de talent à reprendre leur carrière



    LONDON, ON, le 8 sept. /CNW/ - Beaucoup de femmes très compétentes qui
délaissent leurs activités professionnelles pendant un certain nombre d'années
pour se consacrer à d'autres occupations trouvent difficile de reprendre leur
carrière avec confiance. Cette difficulté est amplifiée par le taux de chômage
actuel que connaît le Canada, le plus élevé sur une décennie. Où peuvent-elles
obtenir de l'aide?
    ReConnect(MC), un programme d'une conception unique qui en est à sa
deuxième année d'existence, aide des femmes professionnelles de talent qui ont
quitté momentanément le marché du travail à le réintégrer à des postes de
direction.
    Ce programme annuel d'immersion de sept jours est offert à l'automne à la
Richard Ivey School of Business, Université de Western Ontario. En tant que
commanditaire fondateur du programme, la Banque CIBC fournit un million de
dollars sur cinq ans pour financer le programme et offrir une aide financière
aux femmes qui en auraient besoin pour participer au programme.
    ReConnect fait davantage qu'aider les femmes à regagner leur confiance en
soi au moment de reprendre leur carrière. En plus de les aider à mettre à jour
leurs compétences et leurs connaissances, le programme leur donne les outils
nécessaires pour réintégrer avec succès le marché du travail.
    ReConnect est axé sur le renouvellement de leurs connaissances
professionnelles indispensables et sur l'acquisition de compétences en
leadership et sert d'important tremplin aux femmes de carrière désirant
retourner sur le marché du travail.
    "ReConnect est un programme exceptionnel qui porte bien son nom. Les
professeurs et toutes les personnes du programme ont été excellents. Il a
offert à des femmes comme moi une occasion unique de rafraîchir et d'affiner
nos compétences pour nous préparer à entrer dans le monde des affaires et à y
apporter des changements. Grâce à Ivey et à la Banque CIBC, je me sens
réénergisée et de nouveau axée sur ma carrière." - Sangeeta Chopra-Charron,
diplômée ReConnect en 2008
    "Ce programme témoigne de la volonté d'Ivey d'aider les femmes en
affaires. En encourageant les femmes à reprendre leur cheminement de carrière
ou à en explorer un nouveau, Ivey leur donne l'occasion de contribuer à la
croissance économique à long terme du Canada. Il est crucial que les
entreprises canadiennes, qui ont de plus en plus de mal à combler leur pénurie
croissante de personnel, se tournent vers une main-d'oeuvre de talent trop
souvent négligée", a déclaré Carol Stephenson, doyenne de la Richard Ivey
School of Business. "Nous sommes enchantés du fait que notre partenariat avec
la Banque CIBC aide des femmes à reprendre la carrière qu'elles ont choisie."
    "Les entreprises canadiennes ont avantage à intégrer des femmes très
compétentes dans leur effectif", a déclaré Jacqueline Moss, vice-présidente à
la direction, Ressources humaines, Banque CIBC. "ReConnect constitue une
source de femmes de carrière talentueuses pour les employeurs qui cherchent à
renforcer leurs équipes de direction en leur adjoignant des leaders hautement
qualifiés. Nous sommes heureux d'être le commanditaire fondateur de ReConnect
et que des dirigeants de la Banque CIBC jouent un rôle actif dans le programme
en partageant leurs connaissances, leur expérience et leur vision du
leadership."
    Le programme 2009 aura lieu à la Richard Ivey School of Business, à
London, en Ontario, du 26 au 30 octobre. Il sera suivi d'une séance intensive
supplémentaire de deux jours et de la remise des diplômes à Toronto les 16 et
17 novembre.
    "Nous avons été très satisfaits de la réussite des diplômées du programme
inaugural", a déclaré Mary Heisz, administratrice de la faculté, ReConnect. "
C'est un privilège de travailler avec des femmes de ce calibre et de les aider
à réaliser leurs ambitions."
    Les participantes au programme doivent posséder un diplôme d'études
postsecondaires et avoir une expérience professionnelle au niveau de la
gestion ou de la direction. Les candidates proviennent de divers horizons tels
que les affaires, le droit, la finance, la comptabilité ou les organismes sans
but lucratif. Elles sont désireuses de reprendre leur carrière après une
période d'absence qu'elles ont consacrée à d'autres occupations, soit pour
élever leurs enfants, s'occuper de parents âgés ou pour poursuivre d'autres
objectifs professionnels.
    Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour vous inscrire en
ligne, visitez www.reconnectyourcareer.ca (en anglais) ou composez le 1 800
948-8548.

    A propos de ReConnect

    ReConnect: Career Renewal for Returning Professional Women vise les
femmes qui ont quitté leur carrière. Le programme leur permet de renouveler
leurs compétences en leadership, en affaires et spécialisées, de se constituer
un réseau de pairs et une image personnelle, et d'élaborer un plan de retour
au travail. ReConnect est semblable aux programmes mis en place avec succès à
la Harvard Business School, à la Tuck Business School de Dartmouth et à la
Wharton School de la University of Pennsylvania.

    A propos de la Banque CIBC

    La Banque CIBC est une institution financière nord-américaine de premier
plan qui offre des services financiers à près de onze millions de clients
personnels et d'affaires. Elle offre une gamme complète de produits et
services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires électroniques
complets et de ses centres bancaires et bureaux situés partout au Canada, aux
Etats-Unis et dans le monde. Le Centre de presse du site de la Banque CIBC, à
l'adresse www.cibc.com/francais, contient d'autres communiqués et d'autres
renseignements sur la Banque CIBC.

    
    A propos de la Richard Ivey School of Business, Université de Western
    Ontario
    

    La Richard Ivey School of Business de l'Université de Western Ontario
(www.ivey.ca) offre des programmes de premier cycle (HBA) et de deuxième cycle
(MBA, Executive MBA et PhD) ainsi que des programmes de perfectionnement des
cadres ne menant pas à un diplôme. Ivey a des campus à London (Ontario), à
Toronto et à Hong Kong. L'école a récemment modifié son programme pour l'axer
sur le Cross-Enterprise Leadership, une approche holistique de l'enseignement
de la gestion fondée sur les questions, qui correspond aux exigences et à la
complexité du secteur des affaires mondial d'aujourd'hui.





Renseignements :

Renseignements: Banque CIBC, Doug Maybee, (416) 980-7458,
doug.maybee@cibc.com; Ivey, Mary Weil, (416) 203-0664, mweil@ivey.ca


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