Helios offre maintenant une garantie de retrait à vie à la fine pointe des tendances canadiennes



    MONTREAL, le 23 oct. /CNW Telbec/ - Desjardins Sécurité financière
annonce aujourd'hui trois nouveautés à son contrat de fonds de placement
garanti Helios qui aideront les épargnants à atteindre plus facilement leurs
objectifs en matière de revenu de retraite. Le contrat de fonds de placement
garanti Helios est maintenant assorti d'une garantie de retrait à vie
prévoyant un revenu établi en fonction de l'âge, d'un rajustement de la
garantie maintenant à tous les ans et du boni d'accumulation le plus élevé au
Canada. Ces nouveautés seront offertes à compter du 1er décembre 2008.

    Une garantie de retrait à vie souple pour combattre le risque de
    longévité

    Le sondage Repenser la retraite 2008 de Desjardins Sécurité financière
révélait récemment qu'un Canadien sur deux a peur de survivre à ses économies.
Comme l'espérance de vie des Canadiens ne cesse d'augmenter, il est probable
que de nombreux retraités s'inquiéteront un jour de l'épuisement de leur
capital.
    La Garantie de retrait à vie (GRV) du contrat Helios prévoit le versement
d'un revenu de retraite garanti et prévisible pour la vie déterminé selon
l'âge au moment du premier retrait. Il permet donc à l'épargnant de choisir le
meilleur moment pour commencer à faire des retraits en fonction de l'âge qui
lui convient tout en cherchant à maximiser le revenu garanti qu'il désire
obtenir. La GRV peut être ajoutée au contrat Helios, et même exercée, aussi
tôt qu'à 45 ans.

    Un dernier sprint vers la retraite avec un boni de 7 %

    Une autre nouveauté offerte avec la GRV et la Garantie de retrait minimum
(GRM) d'Helios : un boni permet à l'épargnant d'effectuer un dernier sprint
vers sa retraite. Lorsqu'il ajoute une ou l'autre de ces garanties
optionnelles à son contrat, le montant total utilisé pour calculer son revenu
de retraite garanti est bonifié de 7 % au cours des 10 premières années durant
lesquelles il ne retire aucune somme. Helios est le seul contrat de fonds de
placement garanti canadien à offrir un boni aussi élevé, permettant ainsi aux
épargnants d'augmenter plus rapidement le revenu périodique qu'ils toucheront
à la retraite.
    "Nous savons que beaucoup de Canadiens ne s'intéressent aux placements
que lorsqu'ils sont en âge de penser à la retraite et aussi que les dix années
précédant la retraite sont les plus risquées en matière d'épargne. C'est le
temps où l'épargnant doit limiter les risques auxquels est exposé son
portefeuille. La GRV, la GRM et leur boni lui offrent une occasion sûre de
rattraper le temps perdu et de jouir d'un niveau de vie optimal à la retraite"
indique Claude Paré, directeur principal Développement et mise en marché,
épargne pour les particuliers chez Desjardins Sécurité financière.
    Autre première canadienne, la valeur protégée par la GRV ou la GRM sera
rajustée non pas aux trois ans, ce qui est la norme pour les produits
comparables au Canada, mais bien chaque année où les marchés offriront de
bonnes conditions de rendement. Cette amélioration multiplie les chances du
client de cristalliser à la hausse la valeur protégée de son contrat.

    Repenser la retraite dans le contexte économique actuel

    "Le contexte économique actuel de même que l'incertitude qui règne sur
les marchés financiers poussent déjà les baby-boomers à redéfinir non
seulement leurs stratégies d'épargne, mais aussi la manière dont ils vivront
leur retraite en général. Des outils comme la GRM, qui offre toujours le
revenu le plus élevé au Canada, la toute nouvelle GRV et leur boni, sans
compter le remboursement de frais toujours exclusif à Helios, leur donneront
une bonne longueur d'avance pour atteindre leurs objectifs de retraite",
ajoute M. Paré, en guise de conclusion.

    A propos de Desjardins Sécurité financière

    Desjardins Sécurité financière est une composante du Mouvement des
caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature
coopérative au Canada. Spécialisée en assurance vie, en assurance santé et en
épargne-retraite, tant individuelles que collectives, Desjardins Sécurité
financière, sur qui plus de 5 millions de Canadiens comptent chaque jour pour
assurer leur sécurité financière, emploie près de 3 900 personnes. Elle gère
et administre un actif de plus de 22 milliards de dollars. La Compagnie a des
bureaux dans plusieurs villes du pays dont Vancouver, Calgary, Winnipeg,
Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Lévis, Halifax et St. John's. Pour plus de
renseignements, consulter le site Internet à l'adresse
www.desjardinssecuritefinanciere.com




Renseignements :

Renseignements: Christiane Côté, Desjardins Sécurité financière, (418)
838-7800, poste 7797, Sans frais: 1 877 828-7800, poste 7797; Salle de presse
virtuelle: http://www.desjardinssecuritefinanciere.com/presse


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