Haut les masques! Une démarche authentique et novatrice dans le monde du coaching stratégique



    MONTREAL, le 2 sept. /CNW Telbec/ - Le groupe Pace, basé en France, est
heureux d'annoncer l'ouverture de son bureau de Montréal ainsi que de sa
filiale Pace Amérique.
    Pace est une firme de conseil en développement organisationnel et en
accompagnement stratégique utilisant notamment la méthode Persona. Cette
méthode repose sur sept archétypes inspirés par les masques de la Commedia
dell'Arte. C'est une approche vivante, dont les valeurs reposent
essentiellement sur l'humain. Véritable théâtre de vie, elle s'applique
particulièrement bien aux enjeux du monde des affaires en offrant une
perspective très parlante des relations interpersonnelles, différente des
approches classiques de développement du capital humain.
    La méthode Persona agit comme filtre d'analyse et d'action. Elle peut
entre autres se décliner autour des actions suivantes : cohésion d'équipe,
développement de potentiels, profils psychométriques et recrutement, coaching
spécialisé, créativité, leadership, gestion du stress, gestion des conflits,
stratégie marketing, ou techniques de vente.
    Basée sur une observation fine de comportements et d'actes concrets, elle
propose une lecture opérationnelle de la diversité des personnalités, afin
d'améliorer les relations aux autres ainsi qu'à soi-même, et de développer de
nouveaux potentiels insoupçonnés.

    Le groupe Pace

    La mission de Pace se définit par l'optimisation du potentiel de chacun
des individus dans les organisations, en même temps que par l'enrichissement
et l'actualisation du développement de celles-ci.
    Ses convictions sont que : les actions collectives font croître les
puissances individuelles; les hommes font les organisations et les
organisations font les hommes; et la productivité d'une compagnie dépend du
souffle que l'on donne aux personnes.
    Parmi ses clients, le groupe Pace compte des compagnies d'envergure
issues de secteurs d'activités variés parmi lesquels l'automobile (Acura
Canada, Fiat, Avis), les banques et assurances (Union des Banques Suisses,
Continent Assurances), l'enseignement (Centre Québécois de PNL), le
pharmaceutique (Pfeizer, Wyeth, Sanofi-Aventis), l'informatique (Microsoft,
Amazon, GEAC France), ou l'environnement (Veolia, Dégrémont-Suez); il
intervient aussi au sein d'organismes publics ou gouvernementaux (Ministère
français du travail).
    Pour plus de renseignements, visitez le site http://www.groupepace.com

    Olivier Corchia

    Olivier Corchia, leader du groupe Pace, et président de Pace Amérique,
développe des recherches et des interventions auprès des personnes et des
organisations dans le but d'apporter des solutions de paix et d'entraide dans
les situations difficiles en entreprise. Co-créateur de la méthode des masques
Persona, il partage son temps entre le conseil, la recherche, le coaching et
l'enseignement d'approches intégratives.
    Enseignant et modélisateur PNL, conférencier et coach, membre honoraire
de la Société Internationale des Coachs en PNL, Olivier est l'auteur du livre
"La liberté d'être soi avec ou sans masques" (Editions Beliveau) et de
plusieurs modélisations sur la qualité d'être.
    Il sera disponible pour des entrevues du 8 au 13 septembre 2009 à
Montréal, où il donnera une formation sur le premier niveau de la méthode
Persona au Centre Québécois de PNL.




Renseignements :

Renseignements: Fabrice Van Dorpe, Coach, formateur et collaborateur du
groupe PACE Amérique, (514) 833-0014

Profil de l'entreprise

GROUPE PACE AMERIQUE

Renseignements sur cet organisme


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