FAIRE DU NEUF AVEC DU VIEUX - Un sondage révèle l'importance des consultants dans les projets de mise à niveau de systèmes financiers



    TORONTO, le 29 janv. /CNW/ - Tout comme un bon mécanicien peut prolonger
la vie d'une voiture usagée, un consultant peut jouer un rôle déterminant dans
le succès d'un projet de mise à niveau de systèmes. Plus du quart (26 %) des
directeurs financiers interviewés récemment dans le cadre d'un sondage ont
déclaré que les mises à niveau de systèmes financiers figurent en tête de leur
liste de projets pour lesquels ils feront vraisemblablement appel à des
experts-conseils financiers au cours des trois prochaines années.
    Le sondage a été conçu par Robert Half Management Resources, la plus
importante entreprise de dotation en professionnels de la comptabilité et des
finances répondant aux besoins en personnel des sociétés en fonction de
projets ou d'emplois temporaires. Il a été mené par un cabinet de recherche
indépendant auprès de plus de 270 directeurs financiers du Canada.
    A la question "Dans lequel des domaines suivants les entreprises
sont-elles le plus susceptible de faire appel à des experts-conseils
financiers ou à des spécialistes de projets au cours des trois prochaines
années?", les directeurs financiers ont répondu :

    
    Mises à niveau de systèmes financiers      26 %
    Gouvernance d'entreprise 13 %
    Fusions et acquisitions                     9 %
    Reconfiguration des processus               8 %
    Gestion de projets de redressement          5 %
    Aucun                                       4 %
    Ne sais pas/sans réponse                   35 %
                                             ------
                                              100 %
    

    "Malgré la conjoncture économique, beaucoup d'entreprises continuent de
remplacer ou de modifier les systèmes financiers périmés afin d'améliorer
l'efficacité", a expliqué David King, vice-président à la direction de Robert
Half Management Resources. "Pour les aider à réaliser ces projets, les
entreprises ont besoin de spécialistes financiers hautement qualifiés et
chevronnés seulement pour une période de temps déterminée."
    M. King a ajouté qu'en faisant appel à des consultants pour renforcer ses
effectifs, une entreprise peut éviter d'avoir constamment à licencier et à
rembaucher des employés en fonction des fluctuations économiques. "Le recours
à des spécialistes de projets constitue, en matière de dotation en personnel,
une stratégie efficace qui peut se traduire par plus de souplesse et des
économies, de même que par une productivité et une rentabilité accrues, en
plus de remonter le moral des employés en place."

    A propos du sondage

    Ce sondage national a été conçu par Robert Half Management Resources. Il
a été mené au téléphone par un cabinet de recherche indépendant auprès de plus
de 270 directeurs financiers du Canada.

    Robert Half Management Resources

    Fondée en 1997, Robert Half Management Resources est la principale
entreprise de dotation en professionnels de la comptabilité et des finances
répondant aux besoins en personnel des sociétés en fonction de projets ou
d'emplois temporaires. La société compte plus de 150 bureaux dans le monde et
propose des services de recherche d'emploi en ligne à www.roberthalfmr.com/.





Renseignements :

Renseignements: Vanessa Radu, (514) 875-8585 ou vanessa.radu@rhi.com


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