Etats généraux des femmes du SPGQ - Les femmes se préparent à la négociation



    QUEBEC, le 25 oct. /CNW Telbec/ - Réunies ce week-end à Québec dans le
cadre de leurs 7e Etats généraux, plus de 200 militantes du Syndicat de
professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec ont voté pour que
le Syndicat fasse un enjeu de négociation la reconnaissance et la rémunération
de congés familiaux adaptés à la réalité actuelle. Les professionnelles
revendiquent aussi que diverses dispositions qui existent déjà dans quelques
ministères et organismes, comme les horaires variables et l'aménagement du
temps de travail, soient incluses dans la convention collective des employées,
employés de l'Etat. Les militantes ont de plus demandé l'augmentation du
nombre de centres de la petite enfance en milieu de travail.
    "Il est plus que temps que l 'employeur mette en oeuvre des mesures plus
concrètes pour aider les femmes, parents ou aidants naturels afin de permettre
une meilleure harmonisation de la relation travail et vie personnelle" a
déclaré à ce sujet Madame Danielle Nadeau, 2e vice-présidente du SPGQ et
responsable du dossier des femmes pour le Syndicat.
    Les femmes présentes aux Etats généraux ont aussi rappelé la nécessité de
demeurer vigilantes quant au maintien de l'équité salariale et au suivi de la
politique d'accès à l'égalité de la fonction publique québécoise ainsi que
dans les unités parapubliques où de telles politiques sont en vigueur. Il faut
dire que la politique gouvernementale, adoptée en 1992, a porté fruit. En
2008, les femmes représentent maintenant un peu plus de 50 % des
professionnelles de l'Etat au Québec, comparativement au quelque 13 % de 1978,
année de la création du comité des femmes du SPGQ. "Il s'agit là d'une percée
significative", note Danielle Nadeau. "La prochaine étape sera de faire en
sorte que ces nouvelles venues joignent aussi les rangs de la délégation
syndicale" a-t-elle ajouté. En effet, les militantes ont aussi adopté une
série de recommandations pour faciliter l'engagement des femmes au sein du
Syndicat comme par exemple l'octroi de libérations supplémentaires ainsi
qu'une formation adaptée pour les répondantes du Réseau des femmes. Ce dernier
est constitué d'une cinquantaine de femmes issues de tous les ministères et
organismes et des unités parapubliques représentées par le SPGQ.
    Sur le plan social, les militantes souhaitent que le Syndicat surveille
de près des phénomènes susceptibles d'être préjudiciables aux femmes comme par
exemple la publicité sexiste, l'hypersexualisation des jeunes filles et
l'exploitation sexuelle des femmes. Les professionnelles recommandent de
promouvoir auprès du ministère de l'Education, Loisir et Sport, l'élaboration
d'outils de sensibilisation pour les jeunes concernant l'apport des femmes à
la prospérité de la société, cette action se faisant en conformité avec les
programmes pédagogiques existants.
    Les Etats généraux se réunissent aux trois ans. Ce rassemblement est non
seulement l'occasion d'un partage d'expériences pour les militantes mais
constitue un lieu de délibération et de décision. Les résolutions qui sont
votées orientent les travaux du comité des femmes pendant les trois années qui
suivent et sont présentée à l'Assemblée des déléguées et délégués syndicaux
pour adoption.
    Le SPGQ est le plus grand syndicat de professionnelles et professionnels
du Québec. Il représente plus de 19 000 personnes, dont 17 000 de la fonction
publique et 2 000 provenant des sociétés d'Etat, des réseaux de l'éducation et
de la santé du Québec, rattachées à 37 unités de négociation.




Renseignements :

Renseignements: Sylvie Goupil, conseillère à l'information, cell.: (514)
213-4192


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